Mit neuer Führung gehts bergauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Strategie, Aufbruchstimmung, neuer Gesellschafter aus der Branche, klasse Führungsteam. Krise überstanden. Das schweißt zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Change Prozess ist noch nicht überall angekommen. Kommunikation muss weiter verbessert werden. Noch zu viele altkluge und Unverbesserliche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit um das Image zu verbessern. Das ist leider noch sehr von der dunklen Vergangenheit geprägt.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Unternehmensführung lebt eine neue Kultur vor. Sehr motivierend
Kommunikation
Notwendige Technik wird gerade angeschafft. Einige Führungskräfte müssen da noch lernen.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibts noch Kollegen, die es nicht verstanden haben und die Bereichsdenke noch immer leben. Aber es ändert sich zusehends. Die Krisen der Vergangenheit haben zusammengeschweißt.
Work-Life-Balance
Oft zu viel Arbeit, viele Projekte. Man wird gefordert aber es macht Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Man arbeitet hart daran, auch die alten Hardliner zu drehen. Inzwischen haben es die meisten verstanden. Wertschätzung wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Viele tolle Projekte
Gleichberechtigung
Kein Thema. Branchenbedingt weniger Frauen aber die gibts auch in der Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema, jeder wird gebraucht.
Arbeitsbedingungen
Werden besser aber immer noch Investitionsstau aus der Vergangenheit vor allem in IT. Aber es wir jetzt wieder investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Recycling Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Krise der Vergangenheit lange keine Lohnerhöhung. Soll aber kommen. Kürzlich wurde ein Bonus bezahlt auf Entscheidung der GF. Super Zeichen!
Image
Wird sicher besser. Bekannte Firma mit turbulenter Vergangenheit. Die Hedgefonds sind raus. Hurra!
Karriere/Weiterbildung
Neuerdings wieder Budget für Weiterbildung. Viele machen gerade schnell Karriere, da es an Managern fehlt.