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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 361 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A.T.U Auto-Teile-Unger Handels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 772 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
361 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwach, vieles kommt gar nicht unten an. Mitarbeiter in der Führungsebene, wissen gar nicht wie es unten in der Filiale abläuft
Innerhalb der Filiale ist es super, sonst wäre es überhaupt nicht auszuhalten
Man ist sehr oft auf sich alleine in der Filiale angewiesen
Durch die ständigen EDV Ausfälle bleibt keine Zeit für interessante Sachen
Ist sehr gedrückt, es läuft oft nicht so wie man möchte