Ungerechte Haltung gegen über des weiblichen Geschlechts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis haben zeit, während der arbeit, für Prüfungen oder Klausuren zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, work-life-Balance nicht vorhanden, benehmen gegenüber weiblichen Angestellten!!!
Verbesserungsvorschläge
Gibt Frauen mehr Möglichkeiten! Bietet mehr Platz für MA mit eigen Initiative und redet diese nicht klein! Höhers einstiegsgehalt. Mehr Unterstützung als Azubi, vorallem einen richtigen Ausbilder oder Ausbildern!
Arbeitsatmosphäre
Sofern die Kollegen in der Filiale mit dem weiblichen Geschlecht klar kommen, hat man eigentlich eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
In der umbereifungszeit geht man teilweise 9-10 Stunden am Tag arbeiten um plus Stunden zu machen. Dafür außerhalb der Umbereifung, kann man die plus Stunden abfeiern indem man nur 6-7 Stunden arbeiten kommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mehrfach angefragt, und immer beneint.. mit der Aussage man wäre nicht daran interessiert gerade weiter zu bilden... andere Kollegen (männlich) bekommen dann jedoch 2 wochen später weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt gerade so über den mindestlohn, es gibt eine wochenpremie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird zwischen papier, Plastik und Öle getrennt. Wenig digital, alles wird ausgedruckt. Versuchen aber die Rechnung via Mail zu versenden so fern der Kunde einverstanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Wen man sich gut versteht, wird gut zusammen gehalten. Allerdings bei Problemen wird sofort hinter dem Rücken über einen geredet oder Gerüchte beim Chef verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut beim Umgang mit älteren Kollegen , vorallem diese die schon lange dort gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Ist nett und man kann gut mit ihm reden, gibt Aufgaben aber in vorbeigehen ab und ist dann genervt wen man fragt oder die Aufgaben noch nicht gemacht wurden.
Arbeitsbedingungen
Im Verkaufsraum riecht man den ganzen tag Reifengummi und Lösemittel, Kopfschmerzen sind die ersten wochen garantiert. Keine Klimaanlage im Sommer... der Verkaufsraum wird stickig.
Kommunikation
Es reicht nicht mit dem Filialleiter bloß zu reden.. am besten immer alles schriftlich niederlegen und eine Unterschrift mit Datum einholen! Ansonsten werden Absprachen meist übergangen. Gleiches gilt für Arbeitskollegen oder Werkstatt.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit wie männliche Kollege, dennoch deutlich weniger verdient. Keine Frauen Umkleiden/duschen/Toiletten. Weibliche MA bekommen aufgaben wie Regale putzen / aufräumen oder telefonieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar eine Aufgabenverteiling, diese wird aber eher schlecht wie recht durchgeführt. Wirklich interessante aufgaben hat man nur in den ersten Wochen als Azubi oder neuer MA , wenn man alles lernt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein offenes Feedback.
Wir versuchen, uns stetig zu verbessern und werden es selbstverständlich ernst nehmen. Wenn du zu deinen Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchtest, wende dich bitte unter karriere@de.atu.eu an uns.
Auf deinem beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir dir weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße,
Dein ATU-Team