22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zahlungsmoral
Leider ist die Firma überhaupt nicht kritikfähig, verlangt das allerdings uneingeschränkt von Mitarbeitern und Partnern.
Die Firma wäre gut beraten die Bedürfnisse ihrer Partner ernst zu nehmen und diesen auf Augenhöhe zu begegnen.
Es wird viel übereinander geredet und Kollegen öffentlich schlecht gemacht.
Die ATV GmbH ist sehr gut darin einen guten ersten Eindruck zu machen. Die Teilnehmer sind dort fachlich überwiegend gut aufgehoben.
Die Kundenorientierung artet fast in Teilnehmerhörigkeit aus. Ich habe den Eindruck, dass Teilnehmer häufig ausgehorcht werden und dass mit Feedback häufig nicht gut umgegangen wird. Gute Leistungen werden nicht genügend anerkannt. Im Gegenteil, die Leitung nutzt diese guten Leistungen zum eigenen Vorteil und sonnt sich sichtlich in der Kompetenz der Trainer statt diesen ausreichend Anerkennung zu schenken. Ich habe häufig erlebt, dass bei Trainern und Mitarbeitern schlecht über andere gesprochen wird.
Es reicht leider nicht in der Webseite von gegenseitiger Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe zu schreiben. Eine gute Unternehmenskultur lebt das konsequent.
Keine Karriere-Perspektiven...
Die Rechnungen werden pünktlich beglichen.
Welcher Zusammenhalt? Einen wirklich ehrlichen Austausch habe ich persönlich nur selten erlebt.
Langjährigen, älteren Kollegen wird nicht der nötige Respekt und Achtung entgegen gebracht, auch wenn erste Eindrücke Anderes vermuten lassen.
Die Leitung ist vordergründig hilfsbereit. Mit sensiblen Informationen über Teilnehmer, Mitarbeiter und freiberufliche Trainer wird häufig nach meinen Eindrücken nicht gut umgegangen. Die gegenseitige Wertschätzung und die Begegnung auf Augenhöhe, von der die Rede in der Webseite ist, wird nach meinen Erfahrungen nicht gelebt. Die Wertschätzung erfolgt durch eine jährliche Einladung zum Betriebsevent.
Die Räumlichkeiten sind schlecht belüftet.
In dieser Organisation wird viel gesprochen, leider nach meinen Erfahrungen häufig über einander und nicht immer mit einander. Die Leitung wirkt nach außen sehr freundlich und dienstleistungsorientiert.
Trainer haben weitgehende Freiheiten in der Gestaltung der Inhalte, solange das Teilnehmerfeedback gut ist.
Gesamtidee ist gut (inkl. einiger Coaches), Umsetzung und Management sind allerdings sehr schlecht, Fortbildungsziele werden nur auf dem Papier erreicht.
Mangelnde Kritikfähigkeit, mangelnde Kooperationsbereitschaft und kaum Veränderungswille erkennbar.
Fokus auf Teilnehmer-Feedback, klare Regeln aufstellen, schlechte Trainer nicht wiederholt einladen
Begegnung auf Augenhöhe in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Super nette Leute!
Da gibt es wohl nichts!
Keine! Macht weiter so!
Der Umgang miteinander im Kollegenteam, mit unseren Trainern und Seminarteilnehmern.
So verdient kununu Geld.