Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyOffenheit, Motivation
Den guten Blick auf die Mitarbeiter und die achtungsvolle und professionelle Weitergabe der Unternehmensführung an die jüngere Generation in den letzten Jahren.
In guten und schlechten Zeiten ein zuverlässiger Arbeitgeber!
Die offene und herzliche Kommunikation.
Zahlungsmoral
Die Lästereien hinter dem Rücken. Ins Gesicht lachen und kaum ist jemand aus dem Raum, wird über den Menschen gelästert. Das schlecht hinterm Rücken der Chefs reden fand ich tatsächlich am Schlimmsten.
Leider ist die Firma überhaupt nicht kritikfähig, verlangt das allerdings uneingeschränkt von Mitarbeitern und Partnern.
Sehr viele Selbstdarsteller
Die Kundenorientierung artet fast in Teilnehmerhörigkeit aus. Ich habe den Eindruck, dass Teilnehmer häufig ausgehorcht werden und dass mit Feedback häufig nicht gut umgegangen wird. Gute Leistungen werden nicht genügend anerkannt. Im Gegenteil, die Leitung nutzt diese guten Leistungen zum eigenen Vorteil und sonnt sich sichtlich in der Kompetenz der Trainer statt diesen ausreichend Anerkennung zu schenken. Ich habe häufig erlebt, dass bei Trainern und Mitarbeitern schlecht über andere gesprochen wird.
Mangelnde Kritikfähigkeit, mangelnde Kooperationsbereitschaft und kaum Veränderungswille erkennbar.
Ganz schwer daran arbeiten, um das zu erreichen, was man von sich selbst behauptet, denn der Weg ist sehr sehr weit
Die Firma wäre gut beraten die Bedürfnisse ihrer Partner ernst zu nehmen und diesen auf Augenhöhe zu begegnen.
ATV sollte leben, was sie von sich behauptet
Es reicht leider nicht in der Webseite von gegenseitiger Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe zu schreiben. Eine gute Unternehmenskultur lebt das konsequent.
Fokus auf Teilnehmer-Feedback, klare Regeln aufstellen, schlechte Trainer nicht wiederholt einladen
Der am besten bewertete Faktor von ATV ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele verschiedene Aufgabenbereiche für den Bildungssektor – sei es für Social Media, Web oder Design im Allgemeinen – macht unsere Zusammenarbeit inhaltlich immer spannend.
Mir wurde immer viel zugetraut und ich habe sehr anspruchsvolle und interessante Klienten bekommen. Ich fand es toll!
Viele tolle Kundinnen und Kunden, die ich begleiten durfte. Vielfältig, herausfordernd und spannend.
Vorschläge werden ernst genommen. Die Vielfalt der Aufgaben gefällt mir sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich wurde schon von Anfang an drauf vorbereitet eine ‚holprige Einarbeitung‘ zu bekommen. Ich habe mir das Meiste selbst erarbeitet. Habe dann eine neue Kollegin eingearbeitet, weil mir eine neue Perspektive angeboten wurde die ich als Herausforderung annehmen wollte. Jedoch wurde daraus nichts und plötzlich wurde meine Kapazität für Laufburschenaufgaben verramscht. Als man dann sparen musste bin ich gekündigt worden und nicht die Kollegin die nach mir kam.
Keine Karriere-Perspektiven...
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