Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, Motivation
Führungskräfte und weitere Mitarbeiter reagieren schnell auf die Veränderungen durch die Corona-Krise: Aus dem Stand heraus entwickeln sie ungewohnte Lernmethoden und setzen verstärkt Technik ein, ohne die persönliche Betreuung der ATV-Kunden aufzugeben. Daneben laufen sogar die alltäglichen Aufgaben weiter.
Ich erledige bereits viele Aufgaben in eigener Verantwortung. Ich freue mich, wenn dieses Vertrauen in mich und meine Arbeit noch weiter wächst.
Ich erlebe Freundlichkeit und Wertschätzung – was keineswegs selbstverständlich als Freelancer ist.
Freundliche Rückmeldungen in SocialMedia und im echten Leben. Bei Kontakt zum Beispiel mit Teilnehmenden der Seminare höre ich bislang nur gutes.
Verständnis etwa für Krankheit oder Termindruck. Niemand fordert Verfügbarkeit 24/7, obwohl sie in diesem Job fast üblich ist.
Weil ich weitgegend remote arbeite, kann ich dieses Kriterium nur eingeschränkt beurteilen.
Alle Kontakte wie die Niederlassungsleiterinnen und -leiter pflegen eine angenehme und kooperative Verbindung.
Sämtliche Mitteilungen werden so schnell wie möglich beantwortet; Nachfragen sind sogar in der Corona-Krise möglich. Trotzdem schaffen es die Mitarbeiter, Prioritäten zu setzen – wodurch die Kommunikation effizient verläuft.
Honorare sind fair verhandelt worden. Zahlung werden immer pünktlich erledigt!
Soweit ich beurteilen kann, haben viele Frauen Führungsaufgaben etwa als Niederlassungsleiterin übernommen.
Vorschläge werden ernst genommen. Die Vielfalt der Aufgaben gefällt mir sehr.
In guten und schlechten Zeiten ein zuverlässiger Arbeitgeber!
Den guten Blick auf die Mitarbeiter und die achtungsvolle und professionelle Weitergabe der Unternehmensführung an die jüngere Generation in den letzten Jahren.
Die offene und herzliche Kommunikation.
nett und entspannt
Ich konnte meine Zeit vollkommen frei einteilen. 1a!
Als Freelancer sehe ich das als meine eigene Aufgabe an.
Alle Kollegen habe ich als sehr hilfsbereit erlebt
Ich habe den Umgang mit allen Mitarbeitern immer als sehr wertschätzend empfunden.
Meine Erfahrungen waren durchweg positiv.
schnell und verbindlich
Mir wurde immer viel zugetraut und ich habe sehr anspruchsvolle und interessante Klienten bekommen. Ich fand es toll!
Zahlungsmoral
Leider ist die Firma überhaupt nicht kritikfähig, verlangt das allerdings uneingeschränkt von Mitarbeitern und Partnern.
Die Firma wäre gut beraten die Bedürfnisse ihrer Partner ernst zu nehmen und diesen auf Augenhöhe zu begegnen.
Es wird viel übereinander geredet und Kollegen öffentlich schlecht gemacht.
Die ATV GmbH ist sehr gut darin einen guten ersten Eindruck zu machen. Die Teilnehmer sind dort fachlich überwiegend gut aufgehoben.
Die Kundenorientierung artet fast in Teilnehmerhörigkeit aus. Ich habe den Eindruck, dass Teilnehmer häufig ausgehorcht werden und dass mit Feedback häufig nicht gut umgegangen wird. Gute Leistungen werden nicht genügend anerkannt. Im Gegenteil, die Leitung nutzt diese guten Leistungen zum eigenen Vorteil und sonnt sich sichtlich in der Kompetenz der Trainer statt diesen ausreichend Anerkennung zu schenken. Ich habe häufig erlebt, dass bei Trainern und Mitarbeitern schlecht über andere gesprochen wird.
Es reicht leider nicht in der Webseite von gegenseitiger Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe zu schreiben. Eine gute Unternehmenskultur lebt das konsequent.
Keine Karriere-Perspektiven...
Die Rechnungen werden pünktlich beglichen.
Welcher Zusammenhalt? Einen wirklich ehrlichen Austausch habe ich persönlich nur selten erlebt.
Langjährigen, älteren Kollegen wird nicht der nötige Respekt und Achtung entgegen gebracht, auch wenn erste Eindrücke Anderes vermuten lassen.
Die Leitung ist vordergründig hilfsbereit. Mit sensiblen Informationen über Teilnehmer, Mitarbeiter und freiberufliche Trainer wird häufig nach meinen Eindrücken nicht gut umgegangen. Die gegenseitige Wertschätzung und die Begegnung auf Augenhöhe, von der die Rede in der Webseite ist, wird nach meinen Erfahrungen nicht gelebt. Die Wertschätzung erfolgt durch eine jährliche Einladung zum Betriebsevent.
Die Räumlichkeiten sind schlecht belüftet.
In dieser Organisation wird viel gesprochen, leider nach meinen Erfahrungen häufig über einander und nicht immer mit einander. Die Leitung wirkt nach außen sehr freundlich und dienstleistungsorientiert.
Trainer haben weitgehende Freiheiten in der Gestaltung der Inhalte, solange das Teilnehmerfeedback gut ist.
Gesamtidee ist gut (inkl. einiger Coaches), Umsetzung und Management sind allerdings sehr schlecht, Fortbildungsziele werden nur auf dem Papier erreicht.
Mangelnde Kritikfähigkeit, mangelnde Kooperationsbereitschaft und kaum Veränderungswille erkennbar.
Fokus auf Teilnehmer-Feedback, klare Regeln aufstellen, schlechte Trainer nicht wiederholt einladen
Begegnung auf Augenhöhe in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Super nette Leute!
Da gibt es wohl nichts!
Keine! Macht weiter so!
So verdient kununu Geld.