24 von 96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Ein Unternehmen im Wandel/Transformation durch den Verkauf an TIMETOACT Group, welche enorme Entwicklungsmöglichkeiten bietet sich am Markt durchgängiger präsentieren zu können. Große Bereitschaft zu Innovation. Guter Teamgeist. Flexibilität in vielen Bereichen.
Erkenntnis, dass alte Gewohnheiten schmerzlich losgelassen werden müssen um sich marktgerechten Positionierungen widmen zu können. Die ersten Maßnahmen sind bereits sichtbar und motivieren.
Sehr gute Verkehrsanbindung U-Bahn/S-Bahn am Heimeranplatz > 2 Gehminuten im Büro.
Umgebung mittags große Auswahl an Gastronomie.
Historisch bedingt eine Gemütlichkeit und Anhaftung an alten Gewohnheiten und alten Kunden, die es absehbar in der Form nicht mehr geben wird. Etwas blind für die Veränderungen am Markt und den Anforderungen. Bisher Technologie- und nicht kundenzentriert getriebene Ausrichtung. Für ein IT-Unternehmen teils noch sehr altmodisch: Lotus Notes und Prozesshörigkeit, die nicht immer gut ist. Agilität und moderne strategische Vertriebs-/Marketingstrategien werden gerade eingeführt und damit tun sich manche etwas schwerer, weil doch früher alles so gut war ;-)
Marketing/Außendarstellung wurde stiefkindlich behandelt, was das Unternehmen heute an manchen Stellen einholt.
Da ja bereits vieles erkannt ist und bereits auch Maßnahmen eingeleitet sind, schwer zu sagen. Vielleicht in der Kommunikation klarer werden und prüfen ob das Gesagte auch so integriert wird, wie man es erwartet. Manche Komfortzonen hier und da auf den Prüfstand stellen und keine Scheu haben, auch mal Ansagen zu machen, die Kuschelzonen zu verlassen.
in meiner ganzen beruflichen Karriere habe ich viele Unternehmen kennen lernen dürfen. Noch nie habe ich so ein menschliches und sympatisches Umfeld gesehen wie hier. Bis zu den Chefs eine "Du"-Kultur. Mit den Kollegen unterhält man sich gerne mal auch privat und man weiß viel voneinander, wenn man das zulassen will. Gegenseitige Hilfestellung/Coaching sind selbstverständlich. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit ... das ist nicht selbstverständlich und das weiß ich sehr zu schätzen.
Meine berufliche Expertise und mein Mensch-Sein im Einklang leben zu dürfen ist sehr erfüllend.
fast 3 Jahrzehnte einen excellenten Ruf bei Ihren Kunden und Lieferanten. In neuen Kunden/Marktsegmenten kann es immer wieder vorkommen, dass man erstmal erzählen muss wer ARS, bzw. TIMETOACT Group, zu der wir seit Q4/2019 gehören, ist.
ideal! Gleitzeit und HomeOffice. Manche MA arbeiten familienverträglich 4 Tage/Woche.
in Absprache im Rahmen der regelmäßigen Personalgespräche kann man seine Wünsche einbringen, die dann im Rahmen des Entwicklungsplanes dann auch gerne berücksichtigt werden.
Mega gut! Auch wenn mal Kollegen nicht so agieren, wie man sich das manchmal wünscht, kann man das immer direkt ansprechen und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht. Das Altersgefüge reicht von Anfang 20 bis 60 Jahre. Daraus resultiert natürlich auch eine dementsprechende Generationskluft, die man aber mit bravour meistert.
sehr vorbildlich.
sehr menschliche/nahbare Chefs, die wenn es die Situation irgendwie erlaubt immer ein offenes Ohr haben. Unser CEO ist lebendes IT-Lexikon und kann definitiv überall noch mitreden. Als Mensch sehr einfühlsam und verständnisvoll. Viel Spaß und Freude im täglichen Umgang - es wird auch hier und da viel gelacht ohne dabei den Fokus auf das Wichtige zu verlieren.
grundsätzlich sehr gut ... für jeden stehen alle Türen offen bis zum Chef. Manchmal fehlt es an Klarheit und Verbindlichkeit ... aber da muss sich jeder selbst an die Nase fassen und das vorleben, was man sich selbst an Veränderung wünscht. Wird aber merklich besser ;-)
ja definitiv ... siehe Homepage. Hinzukommt, dass sich das Unternehmen durch den Anschluss an die TIMETOACT Gruppe in einem Wandel befindet, welches enorme Entwicklungschancen bietet, u.a. im Bereich der CloudTransformationen bis Künstliche Intelligenz/AI.
Enorme Arbeitslast, häufig schlecht bis ungeplant. Aber fairer Umgang mit Überstunden. Falls nötig bei vollem Freizeitausgleich. Überstunden sind ausdrücklich nicht gewünscht und nicht selbstverständlich.
Die Realität hinkt dem Image zunehmend hinterher.
Die Arbeitszeiten sind flexibel bis auf gewisse Ausnahmen. Auf familiäre Umstände geht man umfassend ein.
Muss man selbst organisieren und wenn man Glück hat darf man hin. Oft muss man Freizeit opfern. Firma zahlt Fortbildung, Du zahlst Freizeit. Habe ich in meinen bisherigen Jobs noch nie so erlebt. Karrierestufen gibt es nicht, auch keine Karriereplanung.
Die Gehälter sind unterschiedlich gut/schlecht. Hier gibt es keine unternehmensweite Regelung oder eine andere Form der Transparenz.
Wo es geht versucht man Nachhaltig zu agieren. Mitarbeiter werden dazu angehalten Verbesserungsvorschläge zu bringen, falls man etwas verbessern kann.
Die Teams verstehen sich außerhalb der Arbeit meist sehr gut.
Die Mitarbeiterstruktur ist recht jung. Diskriminierung oder ähnliches ist ein Fremdwort.
Verhalten sich großteils gut und sind für alle Belange ansprechbar. Oft aber terminlich stark eingebunden und deshalb schwer erreichbar.
Modernes Büro, Verpflegung, die neuesten Macs. Hier wird definitiv nicht am falschen Ende gespart.
Man kann nicht einfach jemanden feuern und dann darüber schweigen.
Bei einem der beiden Chefs haben es weibliche Kollegen etwas schwerer.
Oftmals steht für Aufgaben schon vorher fest wer es erledigen soll.
Absoluter Wohlfühlfaktor
Top Image
mobiles Arbeiten möglich, sehr familienorientiert
regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Weiterbildung, Förderung von Studenten
Faire Gehälter und pünktliche Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge
Mülltrennung, Fair Trade Kaffee, soziales Engagement, Elternzeit für alle möglich
Super gegenseitige Unterstützung, gemeinsam Ranklotzen, aber auch gemeinsam feiern
Stellen gerne erfahrene Mitarbeiter ein
Top Büroräume, beste Lage, Technik up to date, gesundheitsbewusste Arbeitsplätze, Getränkespender, Ventilator, "gute Seele" vorhanden, tolle Firmenevents
Gelegentliche Kommunikationsengpässe, die aber problemlos auszuräumen sind
hoher Frauenanteil trotz Technikfokus, Teilzeitarbeit für alle möglich
Viel Freiraum, spannende Aufgaben, interessante Kunden
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston und es wird fair miteinander umgegangen.
Über das Image kann man wenig sagen, da viele den Namen gar nicht kennen (da brainbits sich auch nicht großartig für Awards bewirbt, um auf sich aufmerksam zu machen).
Ich würde sagen, es ist ein Geheimtipp ;)
Mangels Überstunden alles gut.
Sehr aufgeschlossene, nette und intelligente Personen. Auch außerhalb der Arbeit gibt es das Potenzial, sich auzutauschen, Freundschaften zu knüpfen.
Es gibt immer mal Firmenevents, zu denen alle zusammenkommen.
Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen für alle Kollegen, nicht zuletzt, um auch räumlich (durch Stockwerke) getrennte Kollegen regelmäßig an einen Tisch zu bringen.
Höflich und hilfsbereit. Die Mitarbeiter werden respektvoll behandelt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Büroräume (es wird ausgebaut in einem bereits jetzt schon sehr netten Gebäude mit Industriekultur-Charme) sind allesamt angenehm.
Die technische Ausrüstung ist vollkommen branchenüblich (und teilweise darüber hinaus) und ohne Anlass zur Kritik.
Im Sommer wird es im 2. OG aufgrund der Bauweise etwas warm, aber es wird alles getan, um den Mitarbeitern die Arbeit nicht zu verleiden.
Es werden nahezu keine Überstunden angeordnet oder sind erforderlich. Wenn welche anfallen, kann man sie per Freizeitausgleich abfeiern.
Alles läuft in einem sehr strukturiertem Rahmen, da die allermeisten Prozesse definiert sind (ISO 9001)
Ob der Aufgabenbereich als "interessant" beurteilt wird, hängt von vielem ab. Ich habe viel gelernt, vor allem die Herausforderungen agiler Entwicklung und dem Umgang mit selbst-organisierten Teams.