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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATZ Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATZ Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATZ Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    72%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Lockere und fokussierte Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen einen bei seinen Aufgaben. Ebenso schätzen sie die Meinung der eigenen Mitarbeiter.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.

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