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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • KantineKantine
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ATZ ist mehr als ein Arbeitgeber – hier zählt Teamspirit wirklich. Es gibt nicht nur spannende Aufgaben und neue Herausforderungen, sondern auch echtes Miteinander: Kicker, Tischtennisplatte, regelmäßige Team-Events und eine offene, dynamische Atmosphäre mit Start-up-Charakter. Wer mitdenken, mitgestalten und sich weiterentwickeln will, ist hier genau richtig.
Super Atmosphäre, man fühlt sich direkt willkommen. Das gemeinsame Arbeiten macht Spaß, die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
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Lockeres Arbeitsumfeld
Besondere Team-Events
Ansprechbarer Vorgesetzter
Büroausstattung
Kolleginnen und Kollegen
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Alles außer das Gehalt! Aber wir arbeiten dran.
Einfach alles, bin super gerne ein ATZler
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal kommen die eigenen ATZ Projekte zu kurz, denn Partnerprojekte gehen immer vor
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Bisher nichts. Ich hoffe, das bleibt auch so :-)
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Mir fällt spontan nichts Negatives an meinem Arbeitgeber ein. Ich fühle mich hier wohl und geschätzt, und die positive Atmosphäre trägt dazu bei, dass ich gerne zur Arbeit komme. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber aktuell überwiegen die positiven Aspekte.
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Gibt einfach nichts schlechtes :)
Zuwenig gehalt aber mehr könnte es ummer sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Flexibilität in einigen Bereichen
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Eine neue Webseite wäre gut
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Wie wäre es, wenn wir die Küchenausstattung mit einer süßeren Note versehen? Ein paar mehr Süßigkeiten in der Küche wären fantastisch! Ein Schokoladenregal oder eine Nasch-Ecke könnte die Kaffeepause zu einem echten Highlight machen.
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Einfach so weiter machen!
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Keine, alles super.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ATZ Group ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Es werden alle gleich behandelt.
5
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Hier wird Gleichberechtigung und Inklusion großgeschrieben: Diskriminierung anhand von Geschlecht, Herkunft oder Hautfarbe sind hier ein absolutes Fremdwort.
5
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Bei ATZ sind alle Menschen gleich! Wir haben ein vielfältiges Team. Diese Vielfalt macht uns aus!
5
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Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt.
5
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Die Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren. Es wird ein inklusives Umfeld geschaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATZ Group ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Es gibt immer viel zu tun, aber der Einsatz lohnt sich, vor allem im Vertrieb.
3
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Es gibt viel zu tun, nichts für Leute die einen chilligen Job suchen
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Für jeden im Team gibt es viele Weiterbildungen, digital, analog oder vor Ort
5
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Gute Aufstiegschancen und viele Fortbildungen runden die Arbeitnehmerfreundlichkeit der ATZ Group ab.
5
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Der Vorgesetzte fördert uns Mitarbeiter individuell.
5
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATZ Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ATZ Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATZ Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATZ Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATZ Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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