Ambitioniertes Startup auf dem Weg zum großen Erfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann ich hier nicht sagen, bei dem kleinen Team fällt das schnell auf ;). Nein mir fällt tatsächlich nichts ein. Man hat von Anfang an viel Verantwortung. Wenn einem das zuviel ist, ist man vielleicht nicht der Richtige
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal wäre toll, damit Projekte schneller bearbeitet werden können. Einiges bleibt auf der Strecke aus Ressourcenmangel.
Arbeitsatmosphäre
Supernette Leute. Aucobo sitzt in einem kleinen Büro in den Code-N Spaces mit vielen anderen Startups. Die Stimmung ist durchweg gut und es gibt viel Platz zum Schnacken und Zerstreuen (Tischkicker, Tischtennis, kleine Küche mit all-you-can-drink Kaffee)
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Teilzeit und kann mir mehr oder weniger meine Zeit selber einteilen. Homeoffice ist gern gesehen, jedoch bin ich mehr der Büro-Typ. Wenns mal brennt gibt's auch mal am Wochenende was zu tun, was aber NICHT von mir verlangt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel dafür getan, dass man sich weiterbilden kann (Während der Arbeitszeit). Tagungen, Learning-Days, Onlinekurse und gegenseitiges Feedback im Codereview. Gut so!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich selbstverständlich geduzt und es gibt immer wieder Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit (Wasen, freiwillige Fortbildungen, etc). Entsprechend hat man die Möglichkeit sich kennenzulernen und auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Chefs (Ein BWLer und ein ITler), welche wirken als seinen sie frisch aus einer Chef-Fortbildung von Google gekommen: Wie gesagt flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr und daran interessiert, dass DIR die Arbeit spaß macht. Beispielsweise versuchen sie Bereiche zu finden, in denen du besonderst gut bist und versuchen entsprechende Aufgaben zu generieren. Mit der Begründung, wenn DU motiviert und gut arbeitest haben DIE was davon.
Kommunikation
Wir benutzen ein Onlinetool zu Kommunikation, aber dank des kleinen Teams sind die Kommunikationswege kurz und die Hierarchien flach.
Gehalt/Benefits
Ich habe mal einen Gehaltsrechner befragt, ebenso eine Studie zu Gehältern bei Startups. Sie zahlen durchschnittlich. Da ist aber noch Luft nach oben wenn aucobo richtig durchstartet, YEAH!
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene: Habe schnell Projektverantwortung bekommen, verschiedene Programmiersprachen und -paradigmen gelernt, Apps programmiert, Kundengespräche geführt, entsprechend meiner Fähigkeiten auch Hardware verkabelt und SPS-Entwicklung betrieben. (Das war nur ein kleiner Ausschnitt)
Langweilig wird es nicht