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aucobo 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von aucobo GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ambitioniert + fair + motivierend+ Produkt mit großem Mehrwert + sozial + sehr gute Kultur = sehr gutes Rundum-Paket!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aucobo GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird hier groß geschrieben; man bekommt großes Vertrauen; Online-Team-Events tragen auch zu Zeiten von Corona zu einer guten Atmosphäre bei

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein gutes Urlaubsmodell machen eine sehr gute Work-Life-Balance möglich

Karriere/Weiterbildung

Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung!

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt f√ľr ein junges Unternehmen; Geh√§lter kommen immer p√ľnktlich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen tragen zu einer Spitzen-Arbeitsatmosph√§re bei; man unterst√ľtzt und hilft sich gegenseitig; wenn ich Fragen habe, gibt es immer ein offenes Ohr und Unterst√ľtzung

Vorgesetztenverhalten

Die T√ľre steht immer offen, es wird viel Wert auf die Bed√ľrfnisse und Entwicklung jedes Einzelnen gelegt, Zielsetzungen finden im Dialog statt, regelm√§√üiges Feedback

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, helles B√ľro, gute Verkehrsanbindung (U-Bahn + Schnellstra√üe), ausreichend Parkm√∂glichkeiten, viele R√ľckzugsm√∂glichkeiten, Wasser und Hei√ügetr√§nke so viel man m√∂chte

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe; regelmäßige Gespräche mit dem Team tragen zu einer hohen Transparenz bei; Ideen kommen an!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, spannende Projekte, immer wieder neue Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

aucobo - Ein wachsendes Startup mit tollem Team, viel Drive und großer Eigenverantwortung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aucobo GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamischer und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Das Team ist motiviert und hat Lust etwas zu bewegen. Jeder unterst√ľtzt jeden!!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist die Arbeit gut mit dem Privatleben zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die pers√∂nliche und berufliche Weiterentwicklung sind den beiden Gr√ľndern sehr wichtig. Jedem Mitarbeiter stehen alle Ressourcen offen sich weiter zu bilden.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team! Nach nicht mal zwei Monaten wurde ich komplett ins Team integriert und f√ľhle mich als vollwertige Mitarbeiterin. Wir unterst√ľtzen uns gegenseitig, entwickeln gemeinsam Ideen und setzten diese dann auch um. Auch regelm√§√üige Team-Events st√§rken den Kollegenzusammenhalt. Damit das auch w√§hrend Corona nicht zu kurz kommt, sind wir auf Online-Events umgestiegen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur klasse! Immer hilfsbereit, auf Augenhöhe und wertschätzend.
Eine offene Feedbackkultur wird bei aucobo gelebt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Das B√ľro in den code_n spaces bietet eine tolle Arbeitsatmosph√§re.

Kommunikation

Die Kommunikation wird bei aucobo groß geschrieben. Wir kommunizieren offen, konstruktiv und immer auf Augenhöhe.
Auch zu Corona-Zeiten wird mithilfe neuer Apps die Kommunikation im Team hoch gehalten.

Interessante Aufgaben

Durch eine sehr strukturierte Einarbeitung, konnte ich schnell Verantwortung √ľbernehmen und bearbeite unterschiedliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Viel Verantwortung aber auch viel Spaß

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aucobo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die gute Arbeitsatmosphäre & die Feedback-Kultur
- Dass Zeit zum Lernen auch als Arbeitszeit gesehen wird
- Die Möglichkeit frei zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt fehlen mir noch etwas die Strukturen in Arbeitsprozessen. Wenn die besser ausgebaut wären, könnte man sich die Arbeit sehr erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei aucobo wird durch eine sehr offene Unternehmenskultur geprägt. Feedback wird regelmäßig in beide Richtungen gegeben, wodurch man Kritik äußern kann (wenn denn dann ein Anlass dazu besteht) und generell einen offener Austausch besteht. Dadurch herrscht ein respektvoller wenn nicht freundschaftlicher Umgang, der das Arbeiten sehr viel angenehmer macht.

Image

Ich kenne eigentlich fast niemanden, der die Firma aucobo kennt, weswegen ich es schwierig finde, das Image zu bewerten. Loben muss ich jedoch, dass die Werte, die beim Bewerbungsgespräch hervorgehoben werden, auch im Alltag gelebt werden.

Work-Life-Balance

Dadurch dass die meisten Mitarbeiter ihre eigenen Ger√§te auch auf der Arbeit nutzen, ist man gerne auch mal am Wochenende oder nach Feierabend verf√ľhrt, Emails zu checken o.√§.. Mich pers√∂nlich st√∂rt das nicht so sehr, da mir die Arbeit wirklich sehr viel Spa√ü macht, aber falls man sich an sowas st√∂rt, sollte man auf jeden Fall ein Arbeitslaptop anfordern.

Karriere/Weiterbildung

Jetzt gerade kann man schnell und viel Verantwortung √ľbernehmen und somit auch schnell aufsteigen. Die Gr√ľnder aucobos stehen Weiterbildung sehr positiv gegen√ľber. Ich bin mir sicher, dass wenn das Start-up an Gr√∂√üe gewinnt und mehr Profit abwirft, auch mehr Geld in die Weiterbildung von Mitarbeitern gesteckt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichsweise eher etwas niedriger, aber f√ľr mich gleicht sich das durch die erf√ľllende Arbeit und die flexiblen Arbeitszeiten wieder aus.

Kollegenzusammenhalt

In unserem kleinen Team verstehen wir uns sehr gut. Das merkt man einerseits im Alltag, wo wir nicht nur zusammen arbeiten sondern auch gemeinsam zu Mittag essen und andererseits auch bei nicht so allt√§glichen Aktionen wie z.B. Ausfl√ľge zum Wasen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine wirklich älteren Kollegen, aber generell gilt, dass jeder Mitarbeiter sehr wertgeschätzt wird. Dementsprechend gehe ich davon aus, dass wenn ältere Mitarbeiter eingestellt werden, die genauso behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind ehrgeizig, dabei aber auch entspannt und immer offen f√ľr Feedback. Ziele sollen nicht durch Gestresse erreicht werden, sondern durch gute Zusammenarbeit und Motivation, was ich wirklich gut finde.

Arbeitsbedingungen

Das derzeitige B√ľro wird langsam zu klein f√ľr das wachsende Team, wodurch das B√ľro h√§ufig recht voll oder laut ist. Da wir jedoch so oder so in ein gr√∂√üeres B√ľro umziehen, wenn noch mehr Teammitglieder dazukommen, ist das wahrscheinlich ein Problem, dass sich bald von selbst erledigt.

Kommunikation

Kommunikation ist den beiden Gesch√§ftsf√ľhrern sehr wichtig. Von monatliche Treffen zum Besprechen des Fortschritts, √ľber Sprint Reviews, bis hin zu pers√∂nlichen Jour Fixes mit den Mitarbeitern; es herrscht st√§ndiger Austausch! Dank des gemeinsamen B√ľros kann man au√üerdem auch au√üerhalb der offiziellen Strukturen schnell mal eine Frage stellen oder ein Anliegen besprechen.

Gleichberechtigung

Es sind zwar mehr Männer als Frauen eingestellt, aber einen Unterschied in der Behandlung sehe ich jetzt nicht.

Interessante Aufgaben

Da das Start-up noch am wachsen ist, kann/muss man bei aucobo viel Verantwortung √ľbernehmen und Eigeninitiative zeigen. Das bedeutet aber auch, dass man die Chance hat, wirklich was zu bewegen und interessante Aufgaben hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ambitioniertes Startup auf dem Weg zum großen Erfolg

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei aucobo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kann ich hier nicht sagen, bei dem kleinen Team fällt das schnell auf ;). Nein mir fällt tatsächlich nichts ein. Man hat von Anfang an viel Verantwortung. Wenn einem das zuviel ist, ist man vielleicht nicht der Richtige

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal wäre toll, damit Projekte schneller bearbeitet werden können. Einiges bleibt auf der Strecke aus Ressourcenmangel.

Arbeitsatmosphäre

Supernette Leute. Aucobo sitzt in einem kleinen B√ľro in den Code-N Spaces mit vielen anderen Startups. Die Stimmung ist durchweg gut und es gibt viel Platz zum Schnacken und Zerstreuen (Tischkicker, Tischtennis, kleine K√ľche mit all-you-can-drink Kaffee)

Work-Life-Balance

Ich arbeite in Teilzeit und kann mir mehr oder weniger meine Zeit selber einteilen. Homeoffice ist gern gesehen, jedoch bin ich mehr der B√ľro-Typ. Wenns mal brennt gibt's auch mal am Wochenende was zu tun, was aber NICHT von mir verlangt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel daf√ľr getan, dass man sich weiterbilden kann (W√§hrend der Arbeitszeit). Tagungen, Learning-Days, Onlinekurse und gegenseitiges Feedback im Codereview. Gut so!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich selbstverständlich geduzt und es gibt immer wieder Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit (Wasen, freiwillige Fortbildungen, etc). Entsprechend hat man die Möglichkeit sich kennenzulernen und auszutauschen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Chefs (Ein BWLer und ein ITler), welche wirken als seinen sie frisch aus einer Chef-Fortbildung von Google gekommen: Wie gesagt flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr und daran interessiert, dass DIR die Arbeit spa√ü macht. Beispielsweise versuchen sie Bereiche zu finden, in denen du besonderst gut bist und versuchen entsprechende Aufgaben zu generieren. Mit der Begr√ľndung, wenn DU motiviert und gut arbeitest haben DIE was davon.

Kommunikation

Wir benutzen ein Onlinetool zu Kommunikation, aber dank des kleinen Teams sind die Kommunikationswege kurz und die Hierarchien flach.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe mal einen Gehaltsrechner befragt, ebenso eine Studie zu Gehältern bei Startups. Sie zahlen durchschnittlich. Da ist aber noch Luft nach oben wenn aucobo richtig durchstartet, YEAH!

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene: Habe schnell Projektverantwortung bekommen, verschiedene Programmiersprachen und -paradigmen gelernt, Apps programmiert, Kundengespr√§che gef√ľhrt, entsprechend meiner F√§higkeiten auch Hardware verkabelt und SPS-Entwicklung betrieben. (Das war nur ein kleiner Ausschnitt)
Langweilig wird es nicht


Arbeitsbedingungen

aucobo macht Spaß

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei aucobo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einem Startup trifft man alle m√∂glichen Leute und kommt mit den interessantesten Technologien in Ber√ľhrung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man andere große Unternehmen kennt und von Sicherheiten verwöhnt ist, fehlt die Zukunftssicherheit ein wenig.
Aber das ist die Tätigkeit alle mal wert - neue Technologien und tolle Aufgabenfelder.

Verbesserungsvorschläge

Es muss noch mehr miteinander √ľber Schritte und Ziele kommuniziert werden, die Tools haben wir, bei der Disziplin fehlt uns noch ein kleiner Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Umfeld und sehr nette Leute.

Image

Kommt gut an, wird als Innovator betrachtet.

Work-Life-Balance

Wo es Spaß macht und man was erreicht, arbeitet man auch gerne.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen gibt es keine, aber alle Kollegen leben Umgangsformen mit gesundem Menschenverstand.

Vorgesetztenverhalten

Es wird an allen Ecken und Enden geholfen und unterst√ľtzt.

Arbeitsbedingungen

Die code_n spaces sind unschlagbar, was den Spa√ü zwischendurch und die Arbeits -Location an sich angeht. Es l√§sst sich abgesehen davon √ľber alles offen reden.

Kommunikation

Alle möglichen Wege sind denkbar - von Auge zu Auge bis zum Hangout aus Portugal.

Gleichberechtigung

Vom Praktikanten bis zum langj√§hrigen Kollegen wird jeder gesch√§tzt und in Entscheidungen einbezogen - Fachwissen liegt √ľberall verstreut.

Interessante Aufgaben

Ganz nach Startup Mentalität gibt es von allem etwas. Die Aufgabenfelder kann man sich teilweise aussuchen bzw. man erweist sich als Experte.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein