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aucobo 
GmbH
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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Junges Team und tolle Startup Atmosphäre

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei aucobo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents, Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten bzw. Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Verantwortung aber auch viel Spaß

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aucobo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die gute Arbeitsatmosphäre & die Feedback-Kultur
- Dass Zeit zum Lernen auch als Arbeitszeit gesehen wird
- Die Möglichkeit frei zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt fehlen mir noch etwas die Strukturen in Arbeitsprozessen. Wenn die besser ausgebaut wären, könnte man sich die Arbeit sehr erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei aucobo wird durch eine sehr offene Unternehmenskultur geprägt. Feedback wird regelmäßig in beide Richtungen gegeben, wodurch man Kritik äußern kann (wenn denn dann ein Anlass dazu besteht) und generell einen offener Austausch besteht. Dadurch herrscht ein respektvoller wenn nicht freundschaftlicher Umgang, der das Arbeiten sehr viel angenehmer macht.

Image

Ich kenne eigentlich fast niemanden, der die Firma aucobo kennt, weswegen ich es schwierig finde, das Image zu bewerten. Loben muss ich jedoch, dass die Werte, die beim Bewerbungsgespräch hervorgehoben werden, auch im Alltag gelebt werden.

Work-Life-Balance

Dadurch dass die meisten Mitarbeiter ihre eigenen Geräte auch auf der Arbeit nutzen, ist man gerne auch mal am Wochenende oder nach Feierabend verführt, Emails zu checken o.ä.. Mich persönlich stört das nicht so sehr, da mir die Arbeit wirklich sehr viel Spaß macht, aber falls man sich an sowas stört, sollte man auf jeden Fall ein Arbeitslaptop anfordern.

Karriere/Weiterbildung

Jetzt gerade kann man schnell und viel Verantwortung übernehmen und somit auch schnell aufsteigen. Die Gründer aucobos stehen Weiterbildung sehr positiv gegenüber. Ich bin mir sicher, dass wenn das Start-up an Größe gewinnt und mehr Profit abwirft, auch mehr Geld in die Weiterbildung von Mitarbeitern gesteckt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichsweise eher etwas niedriger, aber für mich gleicht sich das durch die erfüllende Arbeit und die flexiblen Arbeitszeiten wieder aus.

Kollegenzusammenhalt

In unserem kleinen Team verstehen wir uns sehr gut. Das merkt man einerseits im Alltag, wo wir nicht nur zusammen arbeiten sondern auch gemeinsam zu Mittag essen und andererseits auch bei nicht so alltäglichen Aktionen wie z.B. Ausflüge zum Wasen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine wirklich älteren Kollegen, aber generell gilt, dass jeder Mitarbeiter sehr wertgeschätzt wird. Dementsprechend gehe ich davon aus, dass wenn ältere Mitarbeiter eingestellt werden, die genauso behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind ehrgeizig, dabei aber auch entspannt und immer offen für Feedback. Ziele sollen nicht durch Gestresse erreicht werden, sondern durch gute Zusammenarbeit und Motivation, was ich wirklich gut finde.

Arbeitsbedingungen

Das derzeitige Büro wird langsam zu klein für das wachsende Team, wodurch das Büro häufig recht voll oder laut ist. Da wir jedoch so oder so in ein größeres Büro umziehen, wenn noch mehr Teammitglieder dazukommen, ist das wahrscheinlich ein Problem, dass sich bald von selbst erledigt.

Kommunikation

Kommunikation ist den beiden Geschäftsführern sehr wichtig. Von monatliche Treffen zum Besprechen des Fortschritts, über Sprint Reviews, bis hin zu persönlichen Jour Fixes mit den Mitarbeitern; es herrscht ständiger Austausch! Dank des gemeinsamen Büros kann man außerdem auch außerhalb der offiziellen Strukturen schnell mal eine Frage stellen oder ein Anliegen besprechen.

Gleichberechtigung

Es sind zwar mehr Männer als Frauen eingestellt, aber einen Unterschied in der Behandlung sehe ich jetzt nicht.

Interessante Aufgaben

Da das Start-up noch am wachsen ist, kann/muss man bei aucobo viel Verantwortung übernehmen und Eigeninitiative zeigen. Das bedeutet aber auch, dass man die Chance hat, wirklich was zu bewegen und interessante Aufgaben hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ambitioniertes Startup auf dem Weg zum großen Erfolg

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei aucobo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kann ich hier nicht sagen, bei dem kleinen Team fällt das schnell auf ;). Nein mir fällt tatsächlich nichts ein. Man hat von Anfang an viel Verantwortung. Wenn einem das zuviel ist, ist man vielleicht nicht der Richtige

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal wäre toll, damit Projekte schneller bearbeitet werden können. Einiges bleibt auf der Strecke aus Ressourcenmangel.

Arbeitsatmosphäre

Supernette Leute. Aucobo sitzt in einem kleinen Büro in den Code-N Spaces mit vielen anderen Startups. Die Stimmung ist durchweg gut und es gibt viel Platz zum Schnacken und Zerstreuen (Tischkicker, Tischtennis, kleine Küche mit all-you-can-drink Kaffee)

Work-Life-Balance

Ich arbeite in Teilzeit und kann mir mehr oder weniger meine Zeit selber einteilen. Homeoffice ist gern gesehen, jedoch bin ich mehr der Büro-Typ. Wenns mal brennt gibt's auch mal am Wochenende was zu tun, was aber NICHT von mir verlangt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel dafür getan, dass man sich weiterbilden kann (Während der Arbeitszeit). Tagungen, Learning-Days, Onlinekurse und gegenseitiges Feedback im Codereview. Gut so!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich selbstverständlich geduzt und es gibt immer wieder Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit (Wasen, freiwillige Fortbildungen, etc). Entsprechend hat man die Möglichkeit sich kennenzulernen und auszutauschen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Chefs (Ein BWLer und ein ITler), welche wirken als seinen sie frisch aus einer Chef-Fortbildung von Google gekommen: Wie gesagt flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr und daran interessiert, dass DIR die Arbeit spaß macht. Beispielsweise versuchen sie Bereiche zu finden, in denen du besonderst gut bist und versuchen entsprechende Aufgaben zu generieren. Mit der Begründung, wenn DU motiviert und gut arbeitest haben DIE was davon.

Kommunikation

Wir benutzen ein Onlinetool zu Kommunikation, aber dank des kleinen Teams sind die Kommunikationswege kurz und die Hierarchien flach.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe mal einen Gehaltsrechner befragt, ebenso eine Studie zu Gehältern bei Startups. Sie zahlen durchschnittlich. Da ist aber noch Luft nach oben wenn aucobo richtig durchstartet, YEAH!

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene: Habe schnell Projektverantwortung bekommen, verschiedene Programmiersprachen und -paradigmen gelernt, Apps programmiert, Kundengespräche geführt, entsprechend meiner Fähigkeiten auch Hardware verkabelt und SPS-Entwicklung betrieben. (Das war nur ein kleiner Ausschnitt)
Langweilig wird es nicht


Arbeitsbedingungen

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aucobo macht Spaß

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei aucobo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einem Startup trifft man alle möglichen Leute und kommt mit den interessantesten Technologien in Berührung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man andere große Unternehmen kennt und von Sicherheiten verwöhnt ist, fehlt die Zukunftssicherheit ein wenig.
Aber das ist die Tätigkeit alle mal wert - neue Technologien und tolle Aufgabenfelder.

Verbesserungsvorschläge

Es muss noch mehr miteinander über Schritte und Ziele kommuniziert werden, die Tools haben wir, bei der Disziplin fehlt uns noch ein kleiner Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Umfeld und sehr nette Leute.

Image

Kommt gut an, wird als Innovator betrachtet.

Work-Life-Balance

Wo es Spaß macht und man was erreicht, arbeitet man auch gerne.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen gibt es keine, aber alle Kollegen leben Umgangsformen mit gesundem Menschenverstand.

Vorgesetztenverhalten

Es wird an allen Ecken und Enden geholfen und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die code_n spaces sind unschlagbar, was den Spaß zwischendurch und die Arbeits -Location an sich angeht. Es lässt sich abgesehen davon über alles offen reden.

Kommunikation

Alle möglichen Wege sind denkbar - von Auge zu Auge bis zum Hangout aus Portugal.

Gleichberechtigung

Vom Praktikanten bis zum langjährigen Kollegen wird jeder geschätzt und in Entscheidungen einbezogen - Fachwissen liegt überall verstreut.

Interessante Aufgaben

Ganz nach Startup Mentalität gibt es von allem etwas. Die Aufgabenfelder kann man sich teilweise aussuchen bzw. man erweist sich als Experte.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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