aucobo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach Top! Wertschätzung wird sehr groß geschrieben und alle ziehen an einem Strang. Man hat viele Freiheiten und bekommt auch viel Verantwortung übertragen. Regelmäßige Personalgespräche und ein hoher Stellenwert sozialer Komponenten. Ich arbeite unheimlich gerne in einer solchen Top-Atmosphäre mit so einem super Team.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kann ich hier nicht sagen, bei dem kleinen Team fällt das schnell auf ;). Nein mir fällt tatsächlich nichts ein. Man hat von Anfang an viel Verantwortung. Wenn einem das zuviel ist, ist man vielleicht nicht der Richtige

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Supernette Leute. Aucobo sitzt in einem kleinen Büro in den Code-N Spaces mit vielen anderen Startups. Die Stimmung ist durchweg gut und es gibt viel Platz zum Schnacken und Zerstreuen (Tischkicker, Tischtennis, kleine Küche mit all-you-can-drink Kaffee)

Work-Life-Balance

Ich arbeite in Teilzeit und kann mir mehr oder weniger meine Zeit selber einteilen. Homeoffice ist gern gesehen, jedoch bin ich mehr der Büro-Typ. Wenns mal brennt gibt's auch mal am Wochenende was zu tun, was aber NICHT von mir verlangt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel dafür getan, dass man sich weiterbilden kann (Während der Arbeitszeit). Tagungen, Learning-Days, Onlinekurse und gegenseitiges Feedback im Codereview. Gut so!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich selbstverständlich geduzt und es gibt immer wieder Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit (Wasen, freiwillige Fortbildungen, etc). Entsprechend hat man die Möglichkeit sich kennenzulernen und auszutauschen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Chefs (Ein BWLer und ein ITler), welche wirken als seinen sie frisch aus einer Chef-Fortbildung von Google gekommen: Wie gesagt flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr und daran interessiert, dass DIR die Arbeit spaß macht. Beispielsweise versuchen sie Bereiche zu finden, in denen du besonderst gut bist und versuchen entsprechende Aufgaben zu generieren. Mit der Begründung, wenn DU motiviert und gut arbeitest haben DIE was davon.

Kommunikation

Wir benutzen ein Onlinetool zu Kommunikation, aber dank des kleinen Teams sind die Kommunikationswege kurz und die Hierarchien flach.

Gehalt/Benefits

Ich habe mal einen Gehaltsrechner befragt, ebenso eine Studie zu Gehältern bei Startups. Sie zahlen durchschnittlich. Da ist aber noch Luft nach oben wenn aucobo richtig durchstartet, YEAH!

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene: Habe schnell Projektverantwortung bekommen, verschiedene Programmiersprachen und -paradigmen gelernt, Apps programmiert, Kundengespräche geführt, entsprechend meiner Fähigkeiten auch Hardware verkabelt und SPS-Entwicklung betrieben. (Das war nur ein kleiner Ausschnitt)
Langweilig wird es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einem Startup trifft man alle möglichen Leute und kommt mit den interessantesten Technologien in Berührung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man andere große Unternehmen kennt und von Sicherheiten verwöhnt ist, fehlt die Zukunftssicherheit ein wenig.
Aber das ist die Tätigkeit alle mal wert - neue Technologien und tolle Aufgabenfelder.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Umfeld und sehr nette Leute.

Image

Kommt gut an, wird als Innovator betrachtet.

Work-Life-Balance

Wo es Spaß macht und man was erreicht, arbeitet man auch gerne.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen gibt es keine, aber alle Kollegen leben Umgangsformen mit gesundem Menschenverstand.

Vorgesetztenverhalten

Es wird an allen Ecken und Enden geholfen und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die code_n spaces sind unschlagbar, was den Spaß zwischendurch und die Arbeits -Location an sich angeht. Es lässt sich abgesehen davon über alles offen reden.

Kommunikation

Alle möglichen Wege sind denkbar - von Auge zu Auge bis zum Hangout aus Portugal.

Gleichberechtigung

Vom Praktikanten bis zum langjährigen Kollegen wird jeder geschätzt und in Entscheidungen einbezogen - Fachwissen liegt überall verstreut.

Interessante Aufgaben

Ganz nach Startup Mentalität gibt es von allem etwas. Die Aufgabenfelder kann man sich teilweise aussuchen bzw. man erweist sich als Experte.