Kommunikations- und Vertrauenskultur = mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mit- statt Gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gibt es eine Atmosphäre, die stark von Misstrauen geprägt ist. Jeder überlegt, was er welchem Kollegen mitteilen kann, ohne dass diverse "Kollegen" diese Infos an die Vorgesetzten zurückgeben.
Kommunikation
Informationen werden zum Teil als Staatsgeheimnisse angesehen ....
Offene und zielorientierte Kommunikation sieht leider anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb ? Lächerlich. Es herrscht eine egoistische Raubtierkultur.
Work-Life-Balance
Mittelmaß
Vorgesetztenverhalten
Diverse Vorgesetzte ("Speichellecker") lassen grüßen ...
Entscheidungsbefugnisse gleich null. Allles regelt/diktiert letztendlich der Vorstand.
Die beiden Nachwuchsvorstände sind egomane Selbstdarsteller.
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen haben es in einigen Firmen doch schwer..
Umgang mit älteren Kollegen
Diverse ältere Kollegen jenseits der 50 werden nur geduldet, da Abfindungen halt teuer werden können. Abschieben ist wohl der richtige Ausdruck. Frei nach dem Motto: Wem es nicht passt kann doch schließlich selbst kündigen ( Und wir sparen uns die Abfindung ).
Arbeitsbedingungen
Das Führungsverhalten erinnert stark an die gute, alte Gutsherrenart.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Frage, zahlen in der Branche gut. Sieht man allerdings auch an den Preisen der Software.
Image
Eben nicht der Marktführer :-) Der sitzt in Monheim
Karriere/Weiterbildung
Standardszenarien werden angeboten.