AUCOTEC 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität steht im Vordergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Punkt

Verbesserungsvorschläge

verstärktes Engagement im Halten der Mitarbeiter, Fachkräfte Mangel führt zu Abwerbungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Bekanntheitsgrad wird gestärkt

Work-Life-Balance

definitiv gegeben, auch wenn Arbeit oftmal etwas überwiegt 60:40

Karriere/Weiterbildung

vorhanden

Gehalt/Benefits

es darf gerne etwas mehr Gehalt sein :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neues Firmengebäude hat auf diese Punkte seinen Fokus, z.B. Ladesäulen für E-Autos auf dem Firmenparklatz

Kollegenzusammenhalt

Durch uns Kollegen organisierte Events neben der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehöre zu den älteren Kollegen, alles gut

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, eindwandfrei

Arbeitsbedingungen

Home Office, daher eingeschränkte Wahrnehmung von den täglichen Gegebenheiten im HQ, aber was ich aufnehme ist grundweg positiv

Kommunikation

Das "Du" auf jeder Hirarchie-Ebene

Gleichberechtigung

keinerlei Einschränkungen ob Geschlecht, Religion etc.

Interessante Aufgaben

Jeder neue Kundenkontakt ist eine neue Herausforderung, positiv gemeint

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles Möglich wenn man möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfolg um jeden Preis ist nicht immer das Ziel!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten sich in dem Thema Leadership weiterbilden, bzw. Sollten man Führungskräfte anhand Führungsqualität aussuchen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef muss auch das Thema Coaching und Unterstützung des Mitarbeiters beherrschen

Kommunikation

Die Information sind nicht immer sauber in das Unternehmen getragen worden

Interessante Aufgaben

Man konnte sich die Aufgaben suchen wie man möchte und diese dann auch verfolgen und verwirklichen, Freiheit ohne Ende

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wohlfühlfaktor und das soziale Miteinander ist bombastisch (ich musste hier ein Superlativ nutzen, weil: Ist so!).
Darüber hinaus ein Produkt, welches zukunftsfähig ist und noch viel Potential hat.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt in der breite fairer gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Perfekt für alle gibt und gab es noch nie. In Summe und meiner Wahrnehmung entsprechend hat AUCOTEC ein positives Image bei Kunden und dem Personal.

Work-Life-Balance

Überstunden sind kein muss und können ausbezahlt oder als Zeitausgleich genommen werden. Der eigenen Urlaubsplanung wird im Reglfall komplett entsprochen und man kann auch mal spontan und kurzfristig frei nehmen. So spontan, dass das meistens sogar am selben Tag noch klappt. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist generell Betriebsruhe.
Die Arbeitszeit ist über ein Gleitzeitmodel geregelt, also keine starren Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen über eine interne online Platform, bei dem die Inhalte dem Aufgabenprofil und den Teams entsprechen. Die Themen ändern sich regelmäßig. In der Vergangenheit gab es halbjährige Englischkurse und im technischen Bereich gibt es regelmäßig halbstündge Weiterbildungen über die Produkte und Features sowie bei Bedarf Schulungen.

Gehalt/Benefits

AUCOTEC kann nicht mit Konzerngehältern oder Boni konkurieren. Jeder muss sein Gehalt selbst aushandeln. Wer das nicht gut kann, hat sicher das nachsehen. An Armut durch ein zu geringes Gehalt leidet hier aber sicher niemand. Und ein ordentliches soziales Miteinander ist oft mehr als ein hohes Gehalt wert.
Darüber hinaus gibt es viele Vergünstigungen über Partnerfirmen sowie HanseFit, kostenfreie verschiedene Heiß- und Kaltgetränke und Obst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro (fast), Mülltrennung und E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder. Das ist schon sehr modern und weit vorne. Mittlerweile viele Hybrid-Dienstwagen und auch die Möglichkeit eines Dienstrads (auch E-Bikes), ist für jeden vorhanden. Die Firmenzentrale ist meines Wissens nach ein Niedrigenergiehaus.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbreitschaft über alle Teams und Abteilungen ist hier kein Fremdwort. Auch privat wird einiges zusammen unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von meiner Seite aus war der Umgang immer respektvoll. Wobei ich hier keinen unterschied zwischen alt und jung mache. Die "Älteren" haben die Firma aufgebaut und unglaublich fundiertes Wissen. Das wissen auch die Vorgesetzten. :)

Vorgesetztenverhalten

Für mich sehr gut. Man ist im Regelfall "per Du" bis zur Geschäftsführung und ich habe immer das Gefühl, dass man ein offenes Ohr, auf allen Ebenen, für jedes Thema hat. Ziele und Aufgaben sind klar definiert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische im Stammhaus und in jeder deutschen Zweigstelle, der Rücken dankt! ;)
Modernes Equipment was regelmäßige aktualisiert wird, z.B. Laptops, die man auch privat nutzen darf. Der relative neue Hauptsitz hat helle und große Büros sowie viele Meeting- und Konzepträume, die man bei Bedarf buchen kann. Das ganze auch klimatisiert.

Kommunikation

Mehrfach im Jahr Lageberichte durch den Vorstand, kürzere und längere Abteilungsmeetings, regelmäßige Meetings in den Teams sowie allgmeine Information im Intranet und diversen "MS Teams" Kanälen zeugen von einer aktiven Kommunikation. Die Inhalte sind zumeist auch gut aufbereitet.

Gleichberechtigung

Ist OK, aber ich denke da geht mehr. Allerdings ist der Anteil an Frauen deutlich geringer als der Männer. Entsprechend kann man das meiner Meinung nach nicht richtig beurteilen.

Interessante Aufgaben

Durch das sehr vielfältige Hauptprodukt ergeben sich automatisch viele Aufgaben, sowohl bei, als auch mit den Kunden zusammen. Mit eigenen Ideen kann man auch selbst an den Prozessen im Unternehmen mitwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten sowie große Toleranz bei den Herausforderungen von Familien mit Kindern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung wird nur sparsam ausgesprochen. Ebenso gibt es keinen allgemeinen Inflationsausgleich der unteren Gehälter. Die oberen Gehälter haben das nicht nötig.

Verbesserungsvorschläge

Schafft die Ungleichheit ab. Weniger Hierarchiedenken, weniger sich selbst feiern und mehr Gerechtigkeit für die unteren Gehälter würden euch attraktiver machen, ebenso wie die aktive Unterstützung vom mobilen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Inflationsausgleich bei den Gehältern. Kein Solar oder Windrad.

Arbeitsbedingungen

Mobiles arbeiten unerwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, tolle Events, tolles Team

Verbesserungsvorschläge

Tarifanlehnung

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab viele dicke Dienstwagen

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team aller Zeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist sehr unterschiedlich

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Vorstandsberichte und Teammeetings

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Türen, offene Ohren, differenzierte Meinungen, permanente Chance dazuzulernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich hätte gerne noch 4-5 Kollegen in Hamburg für ein Hamburg-Office, ist aber kein muss....

Verbesserungsvorschläge

In regelmässigen Abständen habe ich die Chance Vorschläge mit meinem Vorgesetzten zu diskutieren....

Arbeitsatmosphäre

Image

Ein tolles Image, das wir noch besser für andere platzieren sollten, die Aussendarstellung hat noch etwas Luft nach oben, das macht es im Vertrieb noch einfacher...

Work-Life-Balance

bei mir im Home Office verschiebt sich das manchmal in Richtung Work, aber es handelt sich hierbei um positiven Stress, im Vertrieb ergeben sich dann immer wieder Ausgleichsmomente, bei denen "life" wieder aufholt.

Karriere/Weiterbildung

Mein Thema, hier muss ich mehr einfordern.

Gehalt/Benefits

Als Vertriebsmann kann es immer etwas mehr sein, aber ich bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist Top, ich habe andere Vergleiche im früheren Anstellungen, das Umweltbewusstsein ist ausgeprägt, hier habe ich zu wenig Informationen vom Office Hamburg aus, was in Hannover für Programme/Projekte laufen.... aber die Aktion Job-Rad, E-Bike ist eine tolle Idee samt Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

enorm wichtig und enorm ausgeprägt, es haben sich freundschaftliche Gruppen gebildet, die auch private Treffen monatlich pflegen, gemeinsame Mittagspausen als Beispiel für die täglichen privaten Treffen.....

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt hier keinen Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Kollegen, Fragen sind unterschiedlich der Umgang gleich.

Vorgesetztenverhalten

kollegial, ergebnisorientiert und mit einem großen Anteil Spass an der gemeinsamen Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Im Vertrieb mit flexiblen Arbeitszeiten aber mit festgelegter Kernarbeitszeit,
der Umzug in das neue Firmengebäude hat einen echten Schub zum positiven gebracht, ohne Kritik

Kommunikation

Die Umgangsform der "offenen Tür" , ich kann jederzeit mit jedem Kollegen in Kontakt treten, in Hannover persönlich,m von Hamburg aus via Telefon, Microsoft TEAMS oder EMail.

Gleichberechtigung

wichtiges Thema, dass meiner Meinung nach von jedem gelebt werden muss, ich lebe es....

Interessante Aufgaben

Jedes Kundenprojekt ist neu, spannend und mit Herausforederungen beim "connecten" und "uncovering" versehen. Synergien finden sich, aber die Herausforderungen sind vielfältig, und damit der Weg zum gemeinsamen Erfolg/Deal immer wieder neu....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Getränke und täglich frisches Obst sind kostenlos. Teambuilding - Maßnahmen werden unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Das interne Marketing sollte deutlich verbessert werden, da ginge so viel mehr

Arbeitsatmosphäre

Image

Größtenteils gut aber da ginge mehr

Work-Life-Balance

Sehr gute Balance aus Office und Mobilem Arbeiten. Familien mit Kindern wird durch flexible Arbeitszeiten bestmöglich der Rücken freigehalten.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative und Engagement werden belohnt

Gehalt/Benefits

Schwieriges Thema. So neutral wie möglich würde ich das als gehobenes Mittelfeld bezeichnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben.
Bei den meisten Firmenwagen wird NULL auf die Umwelt geachtet.
Neubau ohne Soloaranlage
Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut (Kann nur für meinen Bereich sprechen)

Kommunikation

weitestgehend offen

Interessante Aufgaben

Oftmals anspruchsvoll und viel Abwechslung, realistische Zeitvorgaben.

Arbeitsatmosphäre

Image

Für mich klasse, aber das ist rein persönlich.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Organisation der Arbeitszeiten möglich - liegt sicher auch am Vertrauen, das man aufgebaut hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert, bei Karriere kommt es wohl sehr auf den Unternehmensbereich an. Bei der Beschäftigtenzahl gibt's einfach auch nicht so viele Leitungspositionen zu vergeben/erreichen.

Gehalt/Benefits

Ist für mich in Ordnung. Allerdings fehlt es an Transparenz und Gleichstellung von Gehältern, deren Empfänger in verschiedenen Phasen des Unternehmenserfolgs oder der Arbeitsmarktsituation eingestellt wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch ausbaufähig. Immerhin kommen bald endlich die E-Tankstellen. E-Bikes können kostenlos mit dem Ökostrom aufgeladen werden, der die Zentrale versorgt.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne sagen alles, oder? Weiß aber nicht, ob das in allen Abteilungen so ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Da sehe ich keine Einschränkungen oder Diskriminierungen. Eher im Gegenteil. Glaube, dass ihre Erfahrung geschätzt wird (und gebraucht).

Vorgesetztenverhalten

Fair und wertschätzend, jedenfalls in meiner Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Helle, moderne Büros, gute Ausstattung (+hochfahrbare Schreibtische für alle), mobiles Arbeiten möglich. Getränke (Wasser, Tee, Kakao) und Obst stehen zur freien Verfügung. Kantine und Küche zum Selbstkochen.

Kommunikation

Die grundlegende, unternehmensgesteuerte interne Kommunikation könnte noch etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Ist Männer-dominiert, liegt sicher am Thema Engineering. Aber es kommen immer mehr Frauen dazu, und es gibt auch Teilzeitkräfte mit Teamleitung.

Interessante Aufgaben

Die Diversität der Zielgruppen lässt die Arbeit nicht langweilig werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder MA bekommt einen Profit Share.
Wenn sich für einen persönlich die Lebensumstände ändern, dann findet man gemeinsam eine Lösung.
MA sind motiviert Leistung zu bringen, weil es hier Spaß macht.
Und zusammen feiern tun wir auch gerne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

manchmal wirken Entscheidungen konservativ oder brauchen ihre zeit. Auf der anderen Seite werden Unternehmensentscheidung mit bedacht entschieden um langfristig gesund erfolgreich zu sein und uns allen eine sichere Zukunft zu gewähren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Ich bin stolz darauf Teil des Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Ist gut. Es ist möglich sich seine Zeiten selber so zu planen wie es besser für einen passt.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ja. Im Vergleich zu einem Konzern vlt anders. da die Hierarchien hier deutlich flacher sind.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer ;-)
Klar ist manchmal auch vom Arbeitgeber abhängig wie man verhandelt und ob man auch eine Verhandlungsbasis hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aucotec engagiert sich in verschiedenen Projekten z.b Girls Day, Behinderten Sportverband Niedersachsen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark und gesund.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kollegen die schon sehr langem zum Unternehmen gehören und es werden auch "ältere" eingestellt, weil Sie auf Ihrem Gebiet Experten sind.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer fair, meine Ziele wurde im Gespräch mit mir vereinbart und wenn mir was auf dem Herzen liegt, nimmt man sich die Zeit mir zuzuhören

Arbeitsbedingungen

Ja das passt, konnte man sehr gut bei Beginn der Pandemie sehen, das wir sehr schnell uns da anpassen konnten.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig über die aktuelle Lage informiert und erhalten auch Erklärungen zu der weiteren Ausrichtung.
Wenn ich mal fragen habe kann ich jeden direkt auf den kurzen Dienstweg anschreiben oder anrufen.

Gleichberechtigung

So wie ich das beurteilen kann, passt das.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, ich mache mein Job gerne hier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich ein Glückfall diesen Arbeitgeber gefunden zu haben. Nicht zu groß, nicht zu klein und man kann hier noch was bewirken und ist nicht nur eine Arbeitskapazität.

Arbeitsatmosphäre

Image

Wer klagen sollte, klagt in einem sehr hohen Niveau.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gedeckelt und es werden auch keine "freiwilligen" Überstunden gemacht. Einzelne Tage Urlaub können immer spontan genommen werden. Individuelle Situationen können immer besprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man hat in der Firma Möglichkeiten sich nach seinen Interessen zu entwickeln, vorausgesetzt man hat dieses offen kommuniziert, eine passende Möglichkeit ist vorhanden und das Basis-Skillset passt. Weiterbildungen können auf Nachfrage erhalten werden.

Gehalt/Benefits

Kann man zu viel verdienen? Gehälter werden meistens persönlich verhandelt, es wird aber auch drauf gedachtet, dass leistungsentsprechend entlohnt wird.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine fast freundschaftliche Zusammenhalt. Das Mindestmaß ist eine sehr professionelle Basis.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht ihr eine sehr vertrauensvolles Verhältnis, wo Erwartungen, Wünsche und Probleme offen angesprochen und diskutiert werden dürfen und dieses auch gerne gesehen wird.

Arbeitsbedingungen

Moderne Meeting-Räume (Smart-Boards etc.), höhenverstellbare Tische, tolles neues Gebäude

Gleichberechtigung

Als Mann fühle ich mich schon sehr "gleichberechtigt"

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte sind vorhanden, leider hat man zu wenig Zeit alle machen zu können!