AUCOTEC 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität steht im Vordergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Punkt

Verbesserungsvorschläge

verstärktes Engagement im Halten der Mitarbeiter, Fachkräfte Mangel führt zu Abwerbungen

Arbeitsatmosphäre

Open door policy

Image

Bekanntheitsgrad wird gestärkt

Work-Life-Balance

definitiv gegeben, auch wenn Arbeit oftmal etwas überwiegt 60:40

Karriere/Weiterbildung

vorhanden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neues Firmengebäude hat auf diese Punkte seinen Fokus, z.B. Ladesäulen für E-Autos auf dem Firmenparklatz

Kollegenzusammenhalt

Durch uns Kollegen organisierte Events neben der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehöre zu den älteren Kollegen, alles gut

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, eindwandfrei

Arbeitsbedingungen

Home Office, daher eingeschränkte Wahrnehmung von den täglichen Gegebenheiten im HQ, aber was ich aufnehme ist grundweg positiv

Kommunikation

Das "Du" auf jeder Hirarchie-Ebene

Gleichberechtigung

keinerlei Einschränkungen ob Geschlecht, Religion etc.

Interessante Aufgaben

Jeder neue Kundenkontakt ist eine neue Herausforderung, positiv gemeint

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wohlfühlfaktor und das soziale Miteinander ist bombastisch (ich musste hier ein Superlativ nutzen, weil: Ist so!).
Darüber hinaus ein Produkt, welches zukunftsfähig ist und noch viel Potential hat.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt in der breite fairer gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Im Team und auch Abteilungsübergreifend herrscht eine familiäre Atmosphäre. Neues Personal wird im Regelfall sehr schnell integriert. Inhaltlich und menschlich!

Image

Perfekt für alle gibt und gab es noch nie. In Summe und meiner Wahrnehmung entsprechend hat AUCOTEC ein positives Image bei Kunden und dem Personal.

Work-Life-Balance

Überstunden sind kein muss und können ausbezahlt oder als Zeitausgleich genommen werden. Der eigenen Urlaubsplanung wird im Reglfall komplett entsprochen und man kann auch mal spontan und kurzfristig frei nehmen. So spontan, dass das meistens sogar am selben Tag noch klappt. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist generell Betriebsruhe.
Die Arbeitszeit ist über ein Gleitzeitmodel geregelt, also keine starren Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen über eine interne online Platform, bei dem die Inhalte dem Aufgabenprofil und den Teams entsprechen. Die Themen ändern sich regelmäßig. In der Vergangenheit gab es halbjährige Englischkurse und im technischen Bereich gibt es regelmäßig halbstündge Weiterbildungen über die Produkte und Features sowie bei Bedarf Schulungen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro (fast), Mülltrennung und E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder. Das ist schon sehr modern und weit vorne. Mittlerweile viele Hybrid-Dienstwagen und auch die Möglichkeit eines Dienstrads (auch E-Bikes), ist für jeden vorhanden. Die Firmenzentrale ist meines Wissens nach ein Niedrigenergiehaus.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbreitschaft über alle Teams und Abteilungen ist hier kein Fremdwort. Auch privat wird einiges zusammen unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von meiner Seite aus war der Umgang immer respektvoll. Wobei ich hier keinen unterschied zwischen alt und jung mache. Die "Älteren" haben die Firma aufgebaut und unglaublich fundiertes Wissen. Das wissen auch die Vorgesetzten. :)

Vorgesetztenverhalten

Für mich sehr gut. Man ist im Regelfall "per Du" bis zur Geschäftsführung und ich habe immer das Gefühl, dass man ein offenes Ohr, auf allen Ebenen, für jedes Thema hat. Ziele und Aufgaben sind klar definiert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische im Stammhaus und in jeder deutschen Zweigstelle, der Rücken dankt! ;)
Modernes Equipment was regelmäßige aktualisiert wird, z.B. Laptops, die man auch privat nutzen darf. Der relative neue Hauptsitz hat helle und große Büros sowie viele Meeting- und Konzepträume, die man bei Bedarf buchen kann. Das ganze auch klimatisiert.

Kommunikation

Mehrfach im Jahr Lageberichte durch den Vorstand, kürzere und längere Abteilungsmeetings, regelmäßige Meetings in den Teams sowie allgmeine Information im Intranet und diversen "MS Teams" Kanälen zeugen von einer aktiven Kommunikation. Die Inhalte sind zumeist auch gut aufbereitet.

Gleichberechtigung

Ist OK, aber ich denke da geht mehr. Allerdings ist der Anteil an Frauen deutlich geringer als der Männer. Entsprechend kann man das meiner Meinung nach nicht richtig beurteilen.

Interessante Aufgaben

Durch das sehr vielfältige Hauptprodukt ergeben sich automatisch viele Aufgaben, sowohl bei, als auch mit den Kunden zusammen. Mit eigenen Ideen kann man auch selbst an den Prozessen im Unternehmen mitwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Türen, offene Ohren, differenzierte Meinungen, permanente Chance dazuzulernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich hätte gerne noch 4-5 Kollegen in Hamburg für ein Hamburg-Office, ist aber kein muss....

Verbesserungsvorschläge

In regelmässigen Abständen habe ich die Chance Vorschläge mit meinem Vorgesetzten zu diskutieren....

Arbeitsatmosphäre

Hierarchien verschwinden im allgemeinen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Das "DU" hat sich bis in die Vorstandsebene für mich etabliert, auch wenn höflichkeitshalber mit einem "Sie" gestartet wird, gerade bei neuien Mitarbeitern.

Image

Ein tolles Image, das wir noch besser für andere platzieren sollten, die Aussendarstellung hat noch etwas Luft nach oben, das macht es im Vertrieb noch einfacher...

Work-Life-Balance

bei mir im Home Office verschiebt sich das manchmal in Richtung Work, aber es handelt sich hierbei um positiven Stress, im Vertrieb ergeben sich dann immer wieder Ausgleichsmomente, bei denen "life" wieder aufholt.

Karriere/Weiterbildung

Mein Thema, hier muss ich mehr einfordern.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist Top, ich habe andere Vergleiche im früheren Anstellungen, das Umweltbewusstsein ist ausgeprägt, hier habe ich zu wenig Informationen vom Office Hamburg aus, was in Hannover für Programme/Projekte laufen.... aber die Aktion Job-Rad, E-Bike ist eine tolle Idee samt Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

enorm wichtig und enorm ausgeprägt, es haben sich freundschaftliche Gruppen gebildet, die auch private Treffen monatlich pflegen, gemeinsame Mittagspausen als Beispiel für die täglichen privaten Treffen.....

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt hier keinen Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Kollegen, Fragen sind unterschiedlich der Umgang gleich.

Vorgesetztenverhalten

kollegial, ergebnisorientiert und mit einem großen Anteil Spass an der gemeinsamen Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Im Vertrieb mit flexiblen Arbeitszeiten aber mit festgelegter Kernarbeitszeit,
der Umzug in das neue Firmengebäude hat einen echten Schub zum positiven gebracht, ohne Kritik

Kommunikation

Die Umgangsform der "offenen Tür" , ich kann jederzeit mit jedem Kollegen in Kontakt treten, in Hannover persönlich,m von Hamburg aus via Telefon, Microsoft TEAMS oder EMail.

Gleichberechtigung

wichtiges Thema, dass meiner Meinung nach von jedem gelebt werden muss, ich lebe es....

Interessante Aufgaben

Jedes Kundenprojekt ist neu, spannend und mit Herausforederungen beim "connecten" und "uncovering" versehen. Synergien finden sich, aber die Herausforderungen sind vielfältig, und damit der Weg zum gemeinsamen Erfolg/Deal immer wieder neu....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Getränke und täglich frisches Obst sind kostenlos. Teambuilding - Maßnahmen werden unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Das interne Marketing sollte deutlich verbessert werden, da ginge so viel mehr

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Größtenteils gut aber da ginge mehr

Work-Life-Balance

Sehr gute Balance aus Office und Mobilem Arbeiten. Familien mit Kindern wird durch flexible Arbeitszeiten bestmöglich der Rücken freigehalten.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative und Engagement werden belohnt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben.
Bei den meisten Firmenwagen wird NULL auf die Umwelt geachtet.
Neubau ohne Soloaranlage
Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut (Kann nur für meinen Bereich sprechen)

Kommunikation

weitestgehend offen

Interessante Aufgaben

Oftmals anspruchsvoll und viel Abwechslung, realistische Zeitvorgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder MA bekommt einen Profit Share.
Wenn sich für einen persönlich die Lebensumstände ändern, dann findet man gemeinsam eine Lösung.
MA sind motiviert Leistung zu bringen, weil es hier Spaß macht.
Und zusammen feiern tun wir auch gerne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

manchmal wirken Entscheidungen konservativ oder brauchen ihre zeit. Auf der anderen Seite werden Unternehmensentscheidung mit bedacht entschieden um langfristig gesund erfolgreich zu sein und uns allen eine sichere Zukunft zu gewähren.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre als professionell und zugleich locker.

Image

Ich bin stolz darauf Teil des Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Ist gut. Es ist möglich sich seine Zeiten selber so zu planen wie es besser für einen passt.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ja. Im Vergleich zu einem Konzern vlt anders. da die Hierarchien hier deutlich flacher sind.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aucotec engagiert sich in verschiedenen Projekten z.b Girls Day, Behinderten Sportverband Niedersachsen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark und gesund.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kollegen die schon sehr langem zum Unternehmen gehören und es werden auch "ältere" eingestellt, weil Sie auf Ihrem Gebiet Experten sind.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer fair, meine Ziele wurde im Gespräch mit mir vereinbart und wenn mir was auf dem Herzen liegt, nimmt man sich die Zeit mir zuzuhören

Arbeitsbedingungen

Ja das passt, konnte man sehr gut bei Beginn der Pandemie sehen, das wir sehr schnell uns da anpassen konnten.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig über die aktuelle Lage informiert und erhalten auch Erklärungen zu der weiteren Ausrichtung.
Wenn ich mal fragen habe kann ich jeden direkt auf den kurzen Dienstweg anschreiben oder anrufen.

Gleichberechtigung

So wie ich das beurteilen kann, passt das.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, ich mache mein Job gerne hier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich ein Glückfall diesen Arbeitgeber gefunden zu haben. Nicht zu groß, nicht zu klein und man kann hier noch was bewirken und ist nicht nur eine Arbeitskapazität.

Arbeitsatmosphäre

Das Zusammenarbeiten mit den internen KollegInnen ist ausgezeichnet, der Vertrieb lebt teilweise ein anderes Betriebsklima vor (hier gibt es aber auch einige positive Ausnahmen).

Image

Wer klagen sollte, klagt in einem sehr hohen Niveau.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gedeckelt und es werden auch keine "freiwilligen" Überstunden gemacht. Einzelne Tage Urlaub können immer spontan genommen werden. Individuelle Situationen können immer besprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man hat in der Firma Möglichkeiten sich nach seinen Interessen zu entwickeln, vorausgesetzt man hat dieses offen kommuniziert, eine passende Möglichkeit ist vorhanden und das Basis-Skillset passt. Weiterbildungen können auf Nachfrage erhalten werden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine fast freundschaftliche Zusammenhalt. Das Mindestmaß ist eine sehr professionelle Basis.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht ihr eine sehr vertrauensvolles Verhältnis, wo Erwartungen, Wünsche und Probleme offen angesprochen und diskutiert werden dürfen und dieses auch gerne gesehen wird.

Arbeitsbedingungen

Moderne Meeting-Räume (Smart-Boards etc.), höhenverstellbare Tische, tolles neues Gebäude

Gleichberechtigung

Als Mann fühle ich mich schon sehr "gleichberechtigt"

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte sind vorhanden, leider hat man zu wenig Zeit alle machen zu können!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, Arbeitsklima, Abwechslungsreichtung, Internationalität,

Verbesserungsvorschläge

Die Kleindungsregeln sind etwas spießig

Arbeitsatmosphäre

Teamwork, freundliches Kollegium

Work-Life-Balance

Ups and Downs... Alle Phasen habe ich schon erlebt... zu vile bis wenig zu tun!

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze meine direkten Kollegen/innen alle sehr! Aber man muss nicht mit allen freund werden

Vorgesetztenverhalten

Komme gut zurecht, manch eine Entscheidung

Arbeitsbedingungen

Habe alles bekommen was ich zum Arbeiten brauche

Kommunikation

Läuft eigentlich, aber zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Habe nichts zu beanstanden,

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreich, aber auch anspruchsvoll!