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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die sehr gute Zusammenarbeit im Team. Besonders die flexiblen Homeoffice-Regelungen und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, machen das Unternehmen für mich zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit gibt es für mich keine wesentlichen Kritikpunkte. Insgesamt bietet das Unternehmen ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht ein angenehmes Miteinander. Man wird respektvoll behandelt, kann seine Meinung einbringen und fühlt sich von Anfang an willkommen.

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Das Unternehmen genießt zu Recht einen guten Ruf. Meine persönlichen Erfahrungen decken sich mit dem positiven Bild, das nach außen vermittelt wird.

Work-Life-Balance

Besonders positiv finde ich die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Mit bis zu zehn Homeoffice-Tagen im Monat lässt sich die Arbeit sehr gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen. Dadurch bleibt genügend Raum für Familie und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert und ausdrücklich gewünscht.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und die angebotenen Zusatzleistungen sind attraktiv. Die Leistungen spiegeln die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesen Bereich kann ich nicht abschließend beurteilen, da ich hierzu bisher keine direkten Berührungspunkte hatte. Einen negativen Eindruck habe ich jedoch nicht gewonnen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke wird hier wirklich gelebt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Persönlich habe ich bisher noch nicht viele Berührungspunkte mit älteren Kolleginnen und Kollegen gehabt. Nach meinem bisherigen Eindruck wird jedoch jeder Mitarbeiter unabhängig vom Alter respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Daher gehe ich davon aus, dass auch der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und begegnen den Mitarbeitern mit Vertrauen und Respekt. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und man fühlt sich gut unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen stimmen. Das Arbeitsumfeld ist modern und man erhält die notwendige Unterstützung, um seine Aufgaben erfolgreich zu erledigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Fragen oder Anliegen werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt. Ein fairer und respektvoller Umgang ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und man kann sich stetig weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Atmosphäre, Flexibilität & eine Führung die sich wirklich für ihre Mitarbeiter einsetzt!

Verbesserungsvorschläge

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Top 3 in Deutschland in dieser Branche.

Karriere/Weiterbildung

Aufgaben sind fordernd und man entwickelt sich, allerdings sind natürlich aufgrund der Größe des Unternehmens den Sprüngen Grenzen gesetzt. Das ist aufgrund der flachen Hierarchien allerdings normal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit zum Coaching
- Mobiles Arbeiten und Workation
- Man kann über alles reden
- Gemeinsames Mittagessen mit Kollegen
- Corporate Benefits
- Gutes Miteinander (13 verschiedene Nationalitäten)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl hier und auch wertgeschätzt.

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Ich bin mittlerweile seit 5 Jahren im Unternehmen und muss sagen, dass sich einiges tut in positiver Entwicklung, wir sind ein tolles, junges & motiviertes Team geworden.

Work-Life-Balance

Ich komme mit den Arbeitszeiten bestens klar, manchmal würde ich gerne noch etwas eher anfangen, aber es ist auf jeden Fall eine sehr gute Work-Life-Balance geboten, besonders durch die Möglichkeit sich auch mobiles Arbeiten einzuplanen.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Betriebsrente und auch die Möglichkeit auf Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hakt es noch an einem ausgeklügelten System einer konsequenten Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, respektvoller Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter allen Kollegen ist generell gut und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Transparenz bei der Entscheidungsfindung wäre schön.

Arbeitsbedingungen

Besonders gut finde ich, dass wir alle höhenverstellbare Tische haben, große helle Büros, eine tolle neue Küche und sehr guten Kaffee und sogar einen Airfryer.

Eine Modernisierung der Hardware wäre schön.

Kommunikation

Es gibt Meetings aber nicht sehr regelmäßig.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite wirklich gerne hier, besonders schätze ich, dass ich mir meine Aufgaben selbstständig einteilen und mit den Kunden kommunizieren kann.
Es gibt nicht den typischen Werbeagentur-Stress.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass darauf geachtet wird, dass ich wirklich etwas lerne. Es ist schön, dass man sich mit jedem unterhalten kann und einem nicht langweilig wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich komme gerne früh ins Büro, leider kriegen Azubis keinen Schlüssel und manchmal passiert es, dass man vor einer geschlossenen Tür steht und warten muss bis jemand kommt.
Ich wünschte mir auch, dass man als Azubi Schulsachen und Fahrtkosten gezahlt kriegen würde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wir verstehen uns super und gehen einmal im Monat Mittags gemeinsam essen. Ich werde von den Kollegen und meinem Team ernst genommen und voll integriert.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung wird die Weiterbildung wie ein Ausbilderschein oder ein Meister auch unterstützt.

Arbeitszeiten

Ich wünsche mir, dass die Arbeitszeiten in Bezug auf Arbeitsbeginn/-ende noch flexibler sind.

Ausbildungsvergütung

Sobald man aus der Probezeit raus ist, kriegt man auch als Azubi Weihnachtsgeld. Die Ausbildungsvergütung ist im Schnitt super, landet pünktlich auf dem Konto und steigert sich natürlich über die Jahre.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin nimmt sich sehr viel Zeit für mich, erklärt mir alles sehr ausführlich und ich kann Sie jederzeit fragen, wenn ich mir bei etwas unsicher bin. Auf persönlicher Ebene verstehen wir uns auch super, unternehmen gerne auch mal was in unserer Freizeit und ich weiß, dass ich ihr alles erzählen und anvertrauen kann.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß hier, ich gehe sehr gerne ins Büro :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ist super, dass ich jederzeit in der Arbeit für die Berufsschule lernen darf und auch Projekte an für die Schule arbeiten darf.
Das Büro ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen, neuer Küche, Kaffeemaschine und Airfryer sehr modern und ergonomisch ausgestattet, jedoch wäre es schön wenn man als Designer auch kalibrierte Monitore hätte, außerdem stoßen die Laptops auch schnell mal an ihre Leistungsgrenzen.

Variation

Am Anfang wurden mir viele Bereiche gezeigt, mir werden viele unterschiedliche Aufgaben gegeben und es wird darauf geachtet, dass ich viel neues lerne und kreative Aufgaben habe.

Respekt

Egal welche Position man hat, jeder Mitarbeiter begegnet einem auf Augenhöhe und man kann sich entspannt unterhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das obere Management ist offen für Verbesserungen, und man sieht, dass tatsächlich Veränderungen stattfinden. Es werden tolle soziale Veranstaltungen organisiert, und unter den Kolleg*innen herrscht ein echtes Gemeinschaftsgefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance in der Technical Support Abteilung. Ideen werden oft ignoriert oder abgetan.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In unserem Technical Support hatten wir tolle Kolleginnen, und auch in anderen Abteilungen habe ich gute Freunde gefunden. Das Problem ist jedoch, dass sehr viele Mitarbeiter kommen und gehen, und es dadurch manchmal schwierig ist, sich mit neuen Kolleginnen zu verbinden.

Work-Life-Balance

Insgesamt bemüht sich das Unternehmen um eine gute Work-Life-Balance und zeigt viel Flexibilität und Verständnis bei privaten Angelegenheiten. In unserer Technical Support Abteilung war dies jedoch aus unbekannten Gründen durch das untere Management stark eingeschränkt, was ein eher negatives Gefühl erzeugt hat – besonders, da andere Abteilungen deutlich bessere Bedingungen hatten. Das sollte vom Management geklärt werden, damit Mitarbeiter*innen in allen Abteilungen gleich behandelt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich – man liegt im mittleren Bereich. Allerdings ist es sehr schwierig, mit zunehmendem Wissen und steigender Verantwortung aufzusteigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele wirklich legendäre Events, sehr gut organisiert und mit sichtbarer Sorgfalt geplant. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter*innen gemeinsam Spaß haben und auch außerhalb der Arbeit zusammen feiern können. Ein weiterer starker Punkt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe gute Freundschaften geschlossen, aber ich habe auch gelernt, dass man bei manchen Menschen besser etwas Abstand hält.

Vorgesetztenverhalten

Das obere Management zeigt Verständnis und bemüht sich wirklich um Verbesserungen, was ein positives Zeichen ist. Insgesamt kann ich sagen: Wenn man fair handelt, wird man auch fair behandelt. Während meiner Jahre im Unternehmen hat sich dieser Bereich eindeutig deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen stellt gute Arbeitsmittel zur Verfügung und ist sogar flexibel, wenn es um Verbesserungen oder den Einsatz neuer Technologien wie KI und anderer Software geht. Dieser Punkt ist eindeutig eine der Stärken des Unternehmens.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich während meiner Jahre im Unternehmen deutlich verbessert. Man sieht klar, dass das Unternehmen in diesem Bereich Fortschritte machen möchte, was ein gutes Zeichen ist.. Aber es gibt weiterhin Verbesserungspotenzial. Ein Beispiel dafür ist das „Verbot“, Entwickler direkt zu kontaktieren oder mit ihnen zu sprechen – besonders, wenn man im technischen IT-Support arbeitet, wo offene Kommunikationswege entscheidend sind. Die Begründung „Wir dürfen die Entwickler nicht stören“ ist unnötig und sollte vollständig abgeschafft werden, da sie den Arbeitsablauf eher behindert als unterstützt.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es für mich persönlich, sobald man die Software einmal beherrscht, nicht mehr viel Spielraum, um die Arbeit interessanter zu gestalten. Wenn man jedoch in der Designabteilung landet, gibt es meiner Meinung nach viele spannende Projekte, an denen man arbeiten kann.