audaris

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefällt mir die Kombination aus Vertrauen, Wertschätzung und einem außergewöhnlich offenen und herzlichen Miteinander. Man wird vom ersten Tag an nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team aufgenommen und unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit auf Augenhöhe behandelt. Eigene Ideen und Initiative sind ausdrücklich erwünscht und man bekommt früh die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig sorgen kurze Entscheidungswege, eine transparente Kommunikation und die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag für ein Umfeld, in dem ich mich sowohl beruflich als auch persönlich sehr wohlfühle. Besonders schätze ich, dass vieles nicht nur als Unternehmenswert kommuniziert wird, sondern im täglichen Umgang tatsächlich gelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Echte Verbesserungsvorschläge fallen mir nach meiner bisherigen Betriebszugehörigkeit tatsächlich schwer. Für das weitere Wachstum würde ich mir vor allem wünschen, dass die aktuell sehr persönliche Unternehmenskultur, die kurzen Entscheidungswege und der offene Austausch auf Augenhöhe erhalten bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an habe ich mich sehr willkommen und als Teil des Teams gefühlt. Der Umgang miteinander ist offen, herzlich und respektvoll – und das auch teamübergreifend. Besonders positiv empfinde ich, dass sich Gespräche nicht ausschließlich um die Arbeit drehen, sondern auch persönliche Themen, Freizeit oder das Wochenende ganz selbstverständlich ihren Platz finden. Gemeinsame Mittagessen gehören ebenso dazu wie die Einladung zu außerbetrieblichen Aktivitäten, die bei mir bereits nach wenigen Tagen kam. Insgesamt herrscht eine sehr angenehme, ungezwungene Atmosphäre mit einem für mich außergewöhnlich hohen Wohlfühlfaktor.

Image

Mein bisheriger Eindruck ist, dass das Unternehmen sowohl bei Kunden als auch bei Geschäftspartnern ein positives Ansehen genießt. Dafür sprechen unter anderem die positiven Rückmeldungen namhafter Kunden, bestehende Kooperationen sowie erhaltene Auszeichnungen. Auch im direkten Austausch nehme ich eine hohe Wertschätzung für die angebotenen Leistungen wahr. Insgesamt deckt sich das nach außen vermittelte positive Bild sehr gut mit meinen bisherigen persönlichen Erfahrungen innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Mobiles bzw. vollständig remote Arbeiten und flexible Arbeitszeiten schaffen bereits viel persönlichen Spielraum. Besonders positiv ist für mich aber, dass auch individuelle familiäre und private Bedürfnisse berücksichtigt werden. Bereits beim Einstieg konnte ich offen kommunizieren, dass ich an bestimmten Tagen meine Arbeitszeit mit der Abholung meiner Tochter vereinbaren muss – dies wurde unkompliziert ermöglicht und seitdem nie infrage gestellt. Auch bei besonderen privaten Situationen findet man gemeinsam pragmatische Lösungen. Die notwendige Eigenverantwortung und die betrieblichen Belange bleiben dabei selbstverständlich erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner bisher noch kurzen Betriebszugehörigkeit kann ich langfristige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten noch nicht abschließend beurteilen. Positiv empfinde ich jedoch bereits jetzt, dass persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Arbeitsalltag aktiv gefördert wird. Das Onboarding ist umfangreich und individuell gestaltet, gleichzeitig wird man früh in weiterführende Themen und Entscheidungsprozesse eingebunden. Eigene Ideen und Initiative sind ausdrücklich erwünscht und werden wahrgenommen. Dadurch ergeben sich bereits im täglichen Arbeiten viele Möglichkeiten, den eigenen Horizont zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt empfinde ich als solide, ergänzt durch eine attraktive und leistungsorientierte Provisionsregelung. Darüber hinaus stehen bereits ab dem ersten Tag Corporate Benefits zur Verfügung. Nach erfolgreicher Probezeit kommen weitere Möglichkeiten wie eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad hinzu. Insgesamt ergibt sich für mich ein stimmiges und attraktives Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Arbeitsweise ist konsequent digital und papierlos ausgerichtet, was ich als zeitgemäß und positiv empfinde. Durch die Möglichkeit des mobilen bzw. vollständig remote Arbeitens können zudem regelmäßige Arbeitswege reduziert werden. Weitergehende Maßnahmen oder das Engagement in sozialen Projekten kann ich aufgrund meiner bisherigen kurzen Betriebszugehörigkeit noch nicht fundiert beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als außergewöhnlich gut. Bereits nach wenigen Tagen wurde ich auch zu gemeinsamen außerbetrieblichen Aktivitäten eingeladen und sehr schnell in die Gemeinschaft aufgenommen. Der Umgang miteinander ist hilfsbereit, herzlich und unkompliziert – sowohl im Arbeitsalltag als auch darüber hinaus. Besonders positiv ist mir nach einer Betriebsfeier aufgefallen, wie selbstverständlich darauf geachtet wurde, dass alle gut und sicher nach Hause kommen bzw. eine geeignete Übernachtungsmöglichkeit haben. Gegenseitig wurden Fahr- und Übernachtungsmöglichkeiten angeboten. Für mich zeigt sich gerade an solchen Kleinigkeiten, dass das gute Miteinander nicht an der Bürotür endet.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier setzt sich mein bisheriger Eindruck fort: Vom Azubi bis hin zu langjährigen und älteren Kollegen erlebe ich einen gleichermaßen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Alter, Betriebszugehörigkeit oder Position scheinen für das menschliche Miteinander keine Rolle zu spielen – man begegnet sich auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als außergewöhnlich positiv. Durch meine Tätigkeit stehe ich im engen und regelmäßigen Austausch mit beiden Geschäftsführern und erlebe dabei einen sehr herzlichen, transparenten und wertschätzenden Umgang. Die Kommunikation findet konsequent auf Augenhöhe statt und vermittelt das Gefühl, gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten, statt lediglich Vorgaben abzuarbeiten. Fragen, Ideen oder Herausforderungen können jederzeit offen angesprochen werden und Lösungen werden häufig auf sehr kurzem und unkompliziertem Weg gefunden. Besonders positiv empfinde ich, dass Eigeninitiative wahrgenommen, wertgeschätzt und ausdrücklich gefördert wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfinde ich bisher als sehr gut. Die Arbeitsplätze im Büro sind modern und ergonomisch ausgestattet, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Monitoren und zeitgemäßer technischer Ausstattung. Auch die eingesetzten Softwarelösungen und Systeme erlebe ich als solide und zeitgemäß. Für das mobile Arbeiten wird eine entsprechende technische Grundausstattung zur Verfügung gestellt; die weitere Gestaltung des eigenen Homeoffice-Arbeitsplatzes liegt in Eigenverantwortung. Positiv hervorzuheben sind außerdem die modernen Gemeinschaftsräume und die gut ausgestattete Küche, die auch zum gemeinsamen Mittagessen einlädt. Insgesamt sind aus meiner bisherigen Sicht sehr gute Voraussetzungen für angenehmes und produktives Arbeiten gegeben.

Kommunikation

Die Kommunikation erlebe ich bisher als offen, direkt und transparent. Entscheidungen und Arbeitsabläufe werden nicht einfach vorgegeben, sondern auch die Hintergründe und Ziele dahinter nachvollziehbar erklärt. Fragen, eigene Sichtweisen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen und werden auf kurzem Wege besprochen. Besonders positiv empfinde ich, dass daraus auch tatsächlich ein gemeinsamer Austausch entsteht und eigene Erfahrungen und Ideen ernst genommen werden

Gleichberechtigung

Nach meiner bisherigen Wahrnehmung wird Gleichberechtigung hier sehr selbstverständlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Nationalität erlebe ich einen respektvollen Umgang miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Auch als neuer Mitarbeiter hatte ich von Beginn an das Gefühl, mit meiner Meinung und meinen Ideen ernst genommen und aktiv einbezogen zu werden. Unterschiede in der Wertschätzung oder im Umgang miteinander konnte ich bisher nicht feststellen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die sehr gute Zusammenarbeit im Team. Besonders die flexiblen Homeoffice-Regelungen und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, machen das Unternehmen für mich zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit gibt es für mich keine wesentlichen Kritikpunkte. Insgesamt bietet das Unternehmen ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich aktuell hauptsächlich bei der technischen Ausstattung. Durch modernere Systeme und Werkzeuge könnten einzelne Prozesse noch effizienter gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht ein angenehmes Miteinander. Man wird respektvoll behandelt, kann seine Meinung einbringen und fühlt sich von Anfang an willkommen.

Image

Das Unternehmen genießt zu Recht einen guten Ruf. Meine persönlichen Erfahrungen decken sich mit dem positiven Bild, das nach außen vermittelt wird.

Work-Life-Balance

Besonders positiv finde ich die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Mit bis zu zehn Homeoffice-Tagen im Monat lässt sich die Arbeit sehr gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen. Dadurch bleibt genügend Raum für Familie und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert und ausdrücklich gewünscht.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und die angebotenen Zusatzleistungen sind attraktiv. Die Leistungen spiegeln die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesen Bereich kann ich nicht abschließend beurteilen, da ich hierzu bisher keine direkten Berührungspunkte hatte. Einen negativen Eindruck habe ich jedoch nicht gewonnen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke wird hier wirklich gelebt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Persönlich habe ich bisher noch nicht viele Berührungspunkte mit älteren Kolleginnen und Kollegen gehabt. Nach meinem bisherigen Eindruck wird jedoch jeder Mitarbeiter unabhängig vom Alter respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Daher gehe ich davon aus, dass auch der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und begegnen den Mitarbeitern mit Vertrauen und Respekt. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und man fühlt sich gut unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen stimmen. Das Arbeitsumfeld ist modern und man erhält die notwendige Unterstützung, um seine Aufgaben erfolgreich zu erledigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Fragen oder Anliegen werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt. Ein fairer und respektvoller Umgang ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf anliegen eingegangen wird und sich die Kollegen super untereinander verstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es teilweise sehr lange dauert bis neue vorschläge umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannte Kollegen, mit denen man gut reden kann und die einem auch bei Probemen helfen

Image

Das Image der Firma ist gut

Work-Life-Balance

Durch das flexible Arbeitsmodell kann man seine Worklife Balance super selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Betreuung von eigenen Kunden sammelt man Wertvolles Wissen für das spätere Berufsleben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kein Unnötiger Strom verwendet. Wir haben einen Wasserspender um keine Flaschen benutzten zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegin ist super! Gemeinsamme Events in der Freizeit aber auch Gemeinsammes Mittagsessen fördert das ganze.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei audaris verstehen sich alle Kollegen untereinander - auch jung und "alt".

Vorgesetztenverhalten

Der Teamlead hat immer ein offenes Ohr und hilft gerne weiter. Außerdem hat er immer neue Ideen und es wird nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Wir haben höhenverstellbare Tische, moderne Laptops. Das einzige was man noch verbessern könnte wären die Bildschirme.

Kommunikation

Bei Anliegen oder benötigter Hilfe sind die Teamkollegin aber auch der Team-Lead immer für einen da und es wird immer eine Lösung gefunden.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen wird aus meiner sicht niemand vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit zum Coaching
- Mobiles Arbeiten und Workation
- Man kann über alles reden
- Gemeinsames Mittagessen mit Kollegen
- Corporate Benefits
- Gutes Miteinander (13 verschiedene Nationalitäten)

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeit etwas flexibler gestalten (früher anfangen wäre toll)
- Schließsystem

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl hier und auch wertgeschätzt.

Image

Ich bin mittlerweile seit 5 Jahren im Unternehmen und muss sagen, dass sich einiges tut in positiver Entwicklung, wir sind ein tolles, junges & motiviertes Team geworden.

Work-Life-Balance

Ich komme mit den Arbeitszeiten bestens klar, manchmal würde ich gerne noch etwas eher anfangen, aber es ist auf jeden Fall eine sehr gute Work-Life-Balance geboten, besonders durch die Möglichkeit sich auch mobiles Arbeiten einzuplanen.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Betriebsrente und auch die Möglichkeit auf Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hakt es noch an einem ausgeklügelten System einer konsequenten Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, respektvoller Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter allen Kollegen ist generell gut und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Transparenz bei der Entscheidungsfindung wäre schön.

Arbeitsbedingungen

Besonders gut finde ich, dass wir alle höhenverstellbare Tische haben, große helle Büros, eine tolle neue Küche und sehr guten Kaffee und sogar einen Airfryer.

Eine Modernisierung der Hardware wäre schön.

Kommunikation

Es gibt Meetings aber nicht sehr regelmäßig.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das obere Management ist offen für Verbesserungen, und man sieht, dass tatsächlich Veränderungen stattfinden. Es werden tolle soziale Veranstaltungen organisiert, und unter den Kolleg*innen herrscht ein echtes Gemeinschaftsgefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance in der Technical Support Abteilung. Ideen werden oft ignoriert oder abgetan.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
Die Kommunikation, insbesondere zwischen Entwicklung und IT-Support, sollte offener sein. Viele gute Ideen wurden ignoriert oder vergessen. Doppelarbeit sollte reduziert werden, und das untere Management in der IT sollte seinen Arbeitsablauf teilen, wenn es Verantwortung für zusätzliche Aufgaben übernehmen möchte, die derzeit aufgrund von Zeitmangel vernachlässigt werden. Schließlich sollte darauf geachtet werden, Mitarbeiter*innen im Unternehmen zu halten – es gibt zu viele Ein- und Ausgänge.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Technical Support hatten wir tolle Kolleginnen, und auch in anderen Abteilungen habe ich gute Freunde gefunden. Das Problem ist jedoch, dass sehr viele Mitarbeiter kommen und gehen, und es dadurch manchmal schwierig ist, sich mit neuen Kolleginnen zu verbinden.

Work-Life-Balance

Insgesamt bemüht sich das Unternehmen um eine gute Work-Life-Balance und zeigt viel Flexibilität und Verständnis bei privaten Angelegenheiten. In unserer Technical Support Abteilung war dies jedoch aus unbekannten Gründen durch das untere Management stark eingeschränkt, was ein eher negatives Gefühl erzeugt hat – besonders, da andere Abteilungen deutlich bessere Bedingungen hatten. Das sollte vom Management geklärt werden, damit Mitarbeiter*innen in allen Abteilungen gleich behandelt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich – man liegt im mittleren Bereich. Allerdings ist es sehr schwierig, mit zunehmendem Wissen und steigender Verantwortung aufzusteigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele wirklich legendäre Events, sehr gut organisiert und mit sichtbarer Sorgfalt geplant. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter*innen gemeinsam Spaß haben und auch außerhalb der Arbeit zusammen feiern können. Ein weiterer starker Punkt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe gute Freundschaften geschlossen, aber ich habe auch gelernt, dass man bei manchen Menschen besser etwas Abstand hält.

Vorgesetztenverhalten

Das obere Management zeigt Verständnis und bemüht sich wirklich um Verbesserungen, was ein positives Zeichen ist. Insgesamt kann ich sagen: Wenn man fair handelt, wird man auch fair behandelt. Während meiner Jahre im Unternehmen hat sich dieser Bereich eindeutig deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen stellt gute Arbeitsmittel zur Verfügung und ist sogar flexibel, wenn es um Verbesserungen oder den Einsatz neuer Technologien wie KI und anderer Software geht. Dieser Punkt ist eindeutig eine der Stärken des Unternehmens.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich während meiner Jahre im Unternehmen deutlich verbessert. Man sieht klar, dass das Unternehmen in diesem Bereich Fortschritte machen möchte, was ein gutes Zeichen ist.. Aber es gibt weiterhin Verbesserungspotenzial. Ein Beispiel dafür ist das „Verbot“, Entwickler direkt zu kontaktieren oder mit ihnen zu sprechen – besonders, wenn man im technischen IT-Support arbeitet, wo offene Kommunikationswege entscheidend sind. Die Begründung „Wir dürfen die Entwickler nicht stören“ ist unnötig und sollte vollständig abgeschafft werden, da sie den Arbeitsablauf eher behindert als unterstützt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und offene Kommunikation. Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir brauchen schneller gutes Personal

Arbeitsatmosphäre

Am liebsten mochte ich die Kollegen. Es durfte auch gelacht werden

Image

So wie die Kunden hier an Bord gehen wollen, kanns nur gut sein

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung lässt sich nur überstehen, wenn ein Team so zusammenhält wie wir das getan haben. Die privaten Verbindungen bestehen immer noch und haben früher schon dazu beigetragen, dass die viele Arbeit gut zu verdauen war

Gehalt/Benefits

Gehalt geht immer mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wie zuhause und coole Events auf der Kartbahn, beim Kegeln, Sommerfest, Grillen

Kollegenzusammenhalt

Das schönste an audaris

Umgang mit älteren Kollegen

der älteste war der Chef. Also kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist an allen Ecken und Enden gefragt und hilft so gut es eben geht. Nobody is perfect. Aber everybody versucht alles zu geben.

Arbeitsbedingungen

coole Büroausstattung. Tische, Computer - alles vom Feinsten

Kommunikation

Offen und direkt. Schnell, dafür nicht immer perfekt

Gleichberechtigung

keine schlechten Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben