22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei audeoSoft GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art der Kommunikation, der Umgang mit den Angestellten und das Angebot verschiedener Aktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Total nett und offene Kollegen
Image
Alle sind Kollegen/innen sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Flexible und angemessene Arbeitszeiten, inkl. Home Office
Karriere/Weiterbildung
Man wird gebeten, sich geeignete Fortbildungen zu suchen und kann diese dann in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
gutes, angemessenes Gehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich und wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Nur junge Leute im Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und sehr gute Verständigung
Arbeitsbedingungen
sehr gute Bedingungen, moderner Arbeitsplatz und moderne Soft- und Hardware
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
alle Angestellten haben die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und top aktuelle Aufgaben
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Sehr freundliche Atmosphäre und die Bereitschaft, vom ersten Tag an zu helfen und zu unterstützen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei audeoSoft GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, auf unsere Bedürfnisse einzugehen und mit uns zusammenzuarbeiten, um die Dinge zu verbessern und die Abläufe reibungsloser zu gestalten. Die Bereitschaft, uns bei jedem Schritt zu unterstützen und mit uns zusammenzuarbeiten, wobei wir alle als gleichwertig behandelt werden.
Ein offenes Ohr für unsere beruflichen und persönlichen Bedürfnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meinen bisherigen Erfahrungen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Um ganz ehrlich zu sein, ich habe meine Vorschläge bereits persönlich vorgestellt und alle wurden sehr ernst genommen und fast alle wurden teilweise oder vollständig umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an Waren alle sehr verständnisvoll und immer beret, zu helfen und bei offenen Fragen zur Seite zu stehen. Die Arbeit in einer solchen Gruppe mit einer solchen Einstellung macht den Neuanfang viel leichter.
Image
In Anbetracht der Tatsache, dass ich so viele Arbeitskollegen habe, die jetzt schon eine zweistellige Zahl von Jahren im Unternehmen sind, und dass ich noch nie jemanden gehört habe, der nicht gut über das Unternehmen oder die Vorgesetzten gesprochen hat, kann ich nur zu dem Schluss kommen, dass sie glücklich und zufrieden sind. Warum sollten sie sonst 10-12 Jahre am selben Ort bleiben?
Work-Life-Balance
Über diesen Aspekt der Unternehmenspolitik kann ich nur Gutes sagen. Als Elternteil und mit dem Wissen, dass immer etwas Unerwartetes passieren kann, ist es ein beruhigendes Gefühl zu wissen, dass ich meine Arbeitszeiten immer flexibel ändern oder in letzter Sekunde und ohne Vorankündigung einen Tag frei nehmen kann. Ich könnte mich immer auf das Unternehmen verlassen und meine Bedürfnisse wurden immer mit Verständnis und einem offenen Ohr entgegen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des ersten Monats gab es Gespräche über Zukunftsperspektiven und Möglichkeiten, die ich nur als positiv bewerten kann und sicherlich werden wir uns bald wieder damit befassen und mit dem Prozess selbst beginnen. Wir werden auch ermutigt, Kurse und Seminare zu finden, die uns in unserer Weiterentwicklung unterstützen und die dann entweder teilweise oder ganz vom Arbeitgeber finanziert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, das ich erhalte, halte ich für einen guten Einstiegslohn, der mit der Zeit, der Verantwortung, der Erfahrung und dem Engagement steigen sollte. Wie bereits erwähnt, bin ich noch relativ neu, so dass ich noch nicht beurteilen kann, wie es sich mit Gehaltserhöhungen verhält, ob der Arbeitgeber proaktiv auf den Arbeitnehmer zugeht oder umgekehrt, aber ich bin mir sicher, dass früher oder später dieser Moment und dieses Gespräch kommen werden.
Aus meiner bisherigen Erfahrung kann ich sagen, dass das Gehalt immer an dem Tag gezahlt wurde, an dem es im Vertrag steht, wenn nicht sogar noch früher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben den inzwischen zum Industriestandard gewordenen Energiesparlampen usw. bin ich besonders stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein, weil wir mit mehreren Partnern zusammenarbeiten, um Bäume zu pflanzen und auf diese Weise etwas für unsere Umwelt zu tun. Unser Ziel ist zwar noch nicht erreicht, aber ich bin mir sicher, dass wir es schaffen und ein richtiges Waldstück anpflanzen werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen verstehen sich alle sehr gut. Wenn es etwas gibt, das die Aufmerksamkeit des gesamten Teams erfordert, setzen sich alle zusammen und arbeiten gemeinsam daran und helfen sich gegenseitg aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist nicht einfach, das zu beurteilen, wenn man bedenkt, dass wir eine relativ junge Mannschaft sind. Die ältesten sind seit über 12 Jahren im Unternehmen, auch wenn sie noch relativ jung sind. Die "älteren" Kollegen werden sehr geschätzt und sind auch für uns Jüngere eine Quelle der Weisheit und helfen uns im Allgemeinen sehr. Ich kann sagen, dass dies von allen sehr geschätzt wird, und wir versuchen immer, etwas von ihrer Last auf uns zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz am Anfang war es eine längere Kennenlernphase, und nachdem wir uns überzeugt hatten, dass es für beide Seiten passt, veränderte sich die ganze Atmosphäre und entspannte sich bis hin zu einer Art Beziehung wie in einer Familie.
Wir sind an vielen wichtigen Entscheidungen beteiligt und werden immer nach unserer Meinung gefragt. Man hat nie das Gefühl, und ich habe auch noch nie erlebt, dass man sagt: "Ich bin der Vorgesetzte, ich weiß alles besser." Stattdesen werden unsere Vorschläge geschätzt und in viele der täglichen Abläufe integriert, was zu dem Gefühl beiträgt, als Teammitglied geschätzt und respektiert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ich liebe unsere Büros, denn abgesehen von den bequemen Stühlen und Schreibtischen ist unsere Ausstattung immer in Topform und für unsere täglichen Aufgaben mehr als geeignet. Das Beste an unseren Büros sind die großen, bodentiefen Fenster, die so viel natürliches Licht hereinlassen, unsere große Terrasse, auf der wir im Sommer sitzen und uns entspannen können, und unser Barbereich, in dem wir normalerweise am Freitagnachmittag zusammensitzen und uns nach einer langen Arbeitswoche entspannen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, bei denen alle wichtigen Informationen ausgetasucht und besprochen werden. Alle zukünftigen Pläne und Ideen werden besprochen und alle Vorschläge sind mehr als willkommen.
Gleichberechtigung
Im Moment ist nur ein kleiner Teil unseres Team weiblich, aber soweit ich das beurteilen kann, gibt es keinen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Kollegen. Alle sind auf Augenhöhe und werden mit dem gleichen Respekt behandelt und erhalten die gleichen Chancen. Als Beispiel kann ich sagen, dass von 5 Führungspositionen 2 von Frauen besetzt sind.
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Glück oder das Privileg, an der Änderung einige Prozesse mitzuwirken, und meine Meinung und mein Vorschlag wurden mehr als einmal nachgefragt. Zu sehen, dass ein guter Teil dieser Vorschläge Eingag in unsere täglichen Verfahren gefunden hat, macht mich sehr glüklich, vor allem, weil ich ein relativ neues Mitglied des Teams bin. Im Laufe der Zeit werden mir immer mehr Aufgaben, Aufträge und Projekte anvertraut, was mich sehr freut, da ich genau das wollte. Wenn der Wille und die Motivation da sind, kann man sich immer weiterentwickeln und neue und spannende Augaben in Angriff nehmen.
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Fühle mich sehr voll und freue mich dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei audeoSoft GmbH in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bislang ist mir nichts aufgefallen was man verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro.
Modern, Groß, Hell und schöner Arbeitsplatz mit moderner Hardware
Work-Life-Balance
Ganz normale 40h Woche und nach Absprache kann man früher/später zur Arbeit erscheinen.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team und man lacht viel zusammen. Man fühlt sich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, Nett und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Jede Tür ist offen und man wird so gut wie nie abgewiesen. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Interessante Aufgaben
Bin gerade in der Einarbeitung aber in der kurzen Zeit sehr viele interessante Themen kennengelernt, direkt Eigenverantwortung und das finde ich gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Man lernt alles kennen in der IT! Sogar KI
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei audeoSoft Gesellschaft für Softwarevertrieb und Informationssysteme mbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro und die coole Atmosphäre bei der Arbeit!
Man darf viel alleine entscheiden und an Projekten arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Cool wäre ein Praktikum im Forschungsteam. Dort hat man leider nicht zu viel gesehen weil es sehr geheim war.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute waren echt nett von Anfang an. Entspanntes Arbeiten weil man nicht am Schreibtisch sitzen muss. Mann hat viele Orte zum Arbeiten und Reden
Image
Echt cool! Die Firma macht gerad eine große Kampagne und immer mehr Werbung
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter hatten keine festen Arbeitszeiten und konnten in der Mittagspause auch ins Fitnessstudio oder andere Dinge machen. Man ist mitten in der Stadt und kann auch einkaufen gehen
Gehalt/Benefits
Unbezahltes Praktikum also kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Von dem was ich gesehen habe ein gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht zu beurteilen. Es schien alles gut
Vorgesetztenverhalten
Super offen und motiviert.
Arbeitsbedingungen
Super Büro! Man kann echt alles dor machen
Kommunikation
Als Praktikant durfte ich in ein paar Meetings dabei sitzen. Jedes Team trifft sich und organisiert die Meetings selber. Es gab ein paar geheime Meetings dort durfte ich nicht teilnehmen. Ansonsten durfte ich aber mal zu jedem Team.
Gleichberechtigung
Alles war fair!
Interessante Aufgaben
Konnte ich nicht beurteilen. Ich war 1 Monat da und durfte den Leuten zuschauen. Wenn man fest dort arbeitet gibt es sicher echt spannende Aufgaben. Künstliche Intelligenz war auch ein Thema. Leider sehr geheim und ich konnte nicht viel helfen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber - da fühlt man sich wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei audeoSoft Gesellschaft für Softwarevertrieb und Informationssysteme mbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives Unternehmen. Niemals langweilig. Wechselnde Aufgaben. Gutes Betriebsklima. Man geht gerne dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation manchmal schwierig
Arbeitsbedingungen
Neue Klimaanlage, Playstation, Kicker, Ruheraum, große Küche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & Recruitment TeamQuality Assurance HR & Recruiting
Vielen Dank für die Bewertung!
Wir freuen uns über die Zufriedenheit
Wer eine Herausforderung sucht und lust hat etwas nachaltig zu bewegen, könnte hier gut aufgehoben sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei audeoSoft Gesellschaft für Softwarevertrieb und Informationssysteme mbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer bereit ist sich auf die Thematik einzulassen und dafür zu brennen, wird gut unterstützt. Es herscht eine relativ offene Kommunikation und mit den Kollegen wird auch mal gelacht. Das Büro war sehr gemütlich eingerichtet. Keine typisch kalten Sales Floors, wie man es aus Großraumbüros kennt. Man wird vom oben gepusht und Wissen wird geteilt und vermittelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck von oberster Stelle auf die unterschiedlichen Kollegen kann sehr sehr groß sein, so dass man es den Mitarbeitern stark anmerkt. Bei diesem Arbeitgeber sollte man beachten, dass es Ihm ausschließlich ums Geschäft geht! Was auf mich am Anfang, wie eine vertraute und freundschaftliche Atmosphäre wirkte, wurde leider am Ende von negativ Erfahrungen beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & Recruitment TeamQuality Assurance HR & Recruiting
Sehr geehrter anonymer Nutzer,
vielen Dank für diese offene Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Arbeitsklima als generell vertraut und freundschaftlich wahrgenommen haben.
Wie es in der Geschäftswelt leider so ist, gibt es gute, aber auch schwierige Zeiten. Wir versuchen stehts den Druck so gering zu halten wie möglich.
Unser Ziel ist gemeinsam mit dem Mitarbeiter Ziele zu definieren und durch aktives Coaching zu helfen sein volles Potential auszuschöpfen.
Gerne hätten wir gemeinsam mit Ihnen an einer konstruktiven Lösung zu dem Thema gearbeitet. Unsere Tür steht Ihnen jederzeit offen.
Als Praktikant kann man viele verschiedene Tätigkeitsfelder kennenlernen! Support, Sales, Marketing
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei audeoSoft Gesellschaft für Softwarevertrieb und Informationssysteme mbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, direkte Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an etwas viel Leistungsanspruch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & Recruitment TeamQuality Assurance HR & Recruiting
Hallo! Vielen Dank für die offene Bewertung. Wir legen sehr viel Wert auf die Ausbildung junger Arbeitnehmer.
Oft ist man in den ersten Wochen etwas überwältigt von der Realität des Berufsalltags. Lassen Sie uns wissen wie wir es für zukünftige Praktikantinnen und Praktikanten besser machen können!
Finger weg.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei audeoSoft Gesellschaft für Softwarevertrieb und Informationssysteme mbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.... wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & Recruitment TeamQuality Assurance HR & Recruiting
Sehr geehrter anonymer Nutzer,
wir bedauern Ihre Bewertung sehr. Im Leben gibt es immer etwas Positives. Helfen Sie uns es besser zu machen indem Sie Ihrer Bewertung mehr Details hinzufügen. Nur so können wir besser werden
Wer will kann hier etwas erreichen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei audeoSoft Gesellschaft für Softwarevertrieb und Informationssysteme mbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich 7 Jahre einen interessanten Job hatte, welcher mich zum Teil sehr gefordert hat und ich gleichzeitig sehr viel gelernt habe. Die Entscheidung im Jahr 2007 zur audeoSoft zu wechseln würde ich jederzeit wieder treffen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das momentane Team und die Umstrukturierung des Präsentation-Raums ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Image
Hier kann ich nur im Bereich der IT eine Aussage treffen. Das Image der Firma ist bei vielen Ex-Kollegen schlecht. Viele Ex-Kollegen geben der audeoSoft ein schlechtes Image, da sie keine guten Erfahrungen gemacht haben. Die meisten sind für die negativen Erfahrungen selbst verantwortlich bzw. haben zum Teil alles dafür getan nicht mehr für das Unternehmen tätig sein. Wer gute Leistungen liefert und Einsatz zeigt hat hier keine Probleme.
Work-Life-Balance
Je nachdem wie ernst man seinen Job nimmt variiert die 'Work-Life-Balance'. Es gibt stressige Wochen, jedoch auch Wochen in denen der Faktor Stress keine Rolle spielt. Jahresurlaub wurde in 7 Jahren immer genehmigt. Auch kurzfristiges Einreichen des Urlaubs war nach Absprache in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen (Technik, Englisch) werden jederzeit angeboten. Externe Weiterbildungen oder Zertifizierungen eher selten.
Gehalt/Benefits
Die zusätzlichen Sozialleistungen waren toll und konnten individuell mit der Geschäftsleitung abgestimmt werden.
Kollegenzusammenhalt
Nach hoher Fluktuation 2007-2010 gibt es mittlerweile ein homogenes Team, welches sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keinen Unterschied zwischen 18-jährigen Kollegen und Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Leistung ist gefordert und wird auch honoriert.
Arbeitsbedingungen
Durch Renovierungen und gezielte Veränderungen sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Eine Kicker und Playstation lässt die Kollegen auch nach Feierabend noch ein paar Minuten zusammen verweilen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und jeder hält jeden auf dem Laufenden. Ein freundliches 'Guten Morgen' und einen 'Schönen Feierabend' ist Standard und wird auch von neuen Mitarbeitern direkt gelebt.
Gleichberechtigung
Vom Azubi bis zum Abteilungsleiter wurden alle Angestellten gleich behandelt, jedoch auch an ihren erledigten oder nicht erledigten Aufgaben gemessen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich IT muss jeder Mitarbeiter alles Aufgaben erledigen und hat somit einen großen Einblick in das komplette Spektrum der IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & Recruitment TeamQuality Assurance HR & Recruiting
Hallo!
hier bleibt uns nur zu sagen "Danke".
Wir haben dieser ausführlichen Bewertung nichts hinzuzufügen!
Wir wünschen viel Erfolg im neuen Job!
Lieber nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei audeoSoft Gesellschaft für Softwarevertrieb und Informationssysteme mbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rien!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Objektivität ist hier ein Fremdwort und Dienstleistung sieht für mich anders aus!
Kollegenzusammenhalt
gegeneinander gegeneinander... wird durch best. Personen gefördert, um eigene Mängel zu verdecken - leider schient dies auch das Credo der GF zu sein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation = O, es sei denn man ist das beliebte Maskottchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & Recruitment TeamQuality Assurance HR & Recruiting
Sehr geehrter anonymer Nutzer,
vielen Dank für die Bewertung. Wir bedauern die Bewertung sehr und möchten unserem Ziel, der stetigen Verbesserung, nachkommen.
Ich spreche für die gesamte Geschäftsführung, wenn ich sage, dass dies nicht unserem Credo entspricht.
Lassen Sie uns einen konstruktiven Ansatz finden und über Ihre Bewertung etwas ausführlicher sprechen. Über Details würden wir uns freuen, so können wir uns auch weiterhin verbessern.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird audeoSoft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden audeoSoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich audeoSoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.