Innovationshaus der Audi AG im Elektronikumfeld
Arbeitsatmosphäre
Firma agiert sehr familiär. Mitarbeiter schätzen die eigene AEV-Kultur. Kreative Atmosphäre, die man bereits beim Betreten des Gebäudes spürt.
Image
AEV hat das Image als Innovationshaus bei Audi im E/E-Umfeld. Von daher ist das Image hervorragend.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können vom Mitarbeiter selbst gesteuert werden. Urlaub kann man frei planen, es wird sogar nahegelegt, längeren Urlaub am Stück zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben alle Möglichkeiten im Audi-Konzern.
Es kann u.U. durch Tarifsystem etwas lange dauern bis man "nach oben" kommt. Ist aber typisch für Unternehmen mit einem Tarifsystem.
Gehalt/Benefits
Entlohung generell bei Audi gut. Personalverantwortliche sind bei Gehaltsverhandlungen aber eher unflexibel. Das Gehalt ist mehr oder weniger ein "Take-it-or-leave-it-Angebot". Das ist aber ein Audi-Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eigene AEV-CSR-Aktivitäten. Für meinen Geschmack fast schon ein bisschen zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert gut! Auf jeden Mitarbeiter kann zugegangen werden. Mitarbeiter helfen einander und haben Spaß daran, an neuen Themen gemeinsam zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind für jeden (!) Mitarbeiter erreichbar. Freiräume werden den Mitarbeitern gegeben und Zusammenarbeit ist von Vertrauen geprägt.
Arbeitsbedingungen
Räume sind gut ausgestattet. Teilweise Platzmangel, das Problem wird jedoch in naher Zukunft durch Erweiterung gelöst werden.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Runden, in denen informiert wird. Manchmal könnte noch mehr über Entwicklungen in anderen Abteilungen informiert werden.
Gleichberechtigung
Frauenquote existiert nicht, Leistung ist der ausschlaggebende Faktor - und das ist auch gut so.
Diversität könnte etwas höher sein!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung kann vom Mitarbeiter gesteuert werden. Wer viel erreichen will, kann viel arbeiten. Zwang zu Überstunden besteht nicht. Projekte sind mit die spannendsten im gesamten Audi-Konzern. Mitarbeiter können selbst Innovationsprojekte initiieren.