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Audi Electronics Venture GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
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    4,05
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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    3,95
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Audi Electronics Venture GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
3,95 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkeren Augenmerk auf Führung und Persönlichkeitsentwicklung.

Pro

Einzigartige Kultur und Umgang der Mitarbeiter miteinander

Contra

Starke Abhängigkeit von Audi

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Audi Electronics Venture GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Mitarbeitern*innen herrscht eine sehr offene und kollegiale Atmosphäre - jede(r) hilft wo Hilfe gefragt ist, man erhält Feedback und es gibt diverse Events, die jede Spirit und die Werte des Unternehmens vermitteln.
Richtung Führung: ja Konzern mit typischen hierarchischem Denken.

Vorgesetztenverhalten

Vermutlich wieder der Konzernstruktur geschuldet: Die Vorgesetzten verhalten sich meist kollegial und offen. Allerdings fehlt sehr häufig der Mut Entscheidungen zu treffen und Risiken einzugehen. Zu häufig wird um den eigenen Stand bzw. Weiterkommen gefürchtet, aber Entscheidungslosogkeit als unternehmerischer Weitblick verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon beschrieben - top

Interessante Aufgaben

In der AEV gibt es massenweise spannende und fordernde Aufgaben. Wünschenswert wäre hier ein größeres Augenmerk und Freiraum für Cross-Team-Zusammenarbeit bzw. weniger Team-/Abteilungsdenke

Kommunikation

Mitarbeiter*innen: offen und ehrlich
Führung: viele Meetings mit Infopunkten, die meist aber für die direkte Arbeit irrelevant sind und häufig auf großpolitische Wetterlage eingehen

Gleichberechtigung

Bisher nur positive Beispiele erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist generell jünger, aber die alten Haudegen sind sehr geschätzt und in Projekten gern gesehen/gehört.

Karriere / Weiterbildung

Das Weiterbildungsprogramm in der AEV ist bestens. Mitarbeiter-schulen-Mitarbeiter-Programme und direkte Anbindung/Mitgestaltung in der Audi Akademie. Die Akademie selbst hat ein sehr umfangreiches Angebot. Es können auch externe Weiterbildungen genutzt werden.
Das Karriereprogramm ist dagegen eher zum Selbsterhalt alter Strukturen gedacht. Als Mitarbeiter muss ein mehrjähriger Prozess durchlaufen werden. Prozesse mit vielen Gremien und subjektiven und veralteten Denkmustern.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifsystem - mehr kann/braucht man vermutlich nicht zu sagen.
Wobei die Weiterentwicklung teils sehr starr und nur in kleinen Schritten erfolgen kann.

Arbeitsbedingungen

Alles bis ins Kleinste reguliert und geordnet - was meistens positiv ist. Einige Regeln/Vorschriften des Konzerns erschweren allerdings agile Zusammenarbeitsformen.
Und die Standard-IT hinkt in vielen Dingen hinterher. Dafür gibt es aber in der AEV Speziallösungen für viele Aufgabengebiete bzw. eigene IT.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur für die AEV: viele Mitarbeiter*innen und Führungskräfte fördern soziale Events und nehmen aktiv daran teil.

Work-Life-Balance

Bisher keine Beanstandung und keine Horror-Stories erlebt oder gehört.

Image

Die AEV verkörpert ihr positives Image recht gut. Allerdings gibt es wegen und mit der AG auch diverse Nachteile, die - teils aufwendig - aufgelöst und aufgearbeitet werden müssen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Audi Electronics Venture GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Frustration gemischt mit spannenden Aufgaben. Deutlicher Bruch zur Führungsebene (Bsp. operative Ebene ist agil unterwegs, Management hat hier keine Ambitionen Interesse zu zeigen oder das zu fördern -> Konflikte und Frust vorprogrammiert).

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht transparent und vor allem werden sie immer wieder hinausgezögert. Viele Themen (z. B. Strategiearbeit) werden in die Mannschaft delegiert. Die Mannschaft kommt dann mit einer tollen Idee um die Ecke und dann passts nicht - erinnert mich irgendwie an "not-invented-here" Problematik.

Kollegenzusammenhalt

Operativ finde ich immer Mitstreiter, häufig aber auch frustrierte Jungs und Mädels

Interessante Aufgaben

Hat man selbst in der Hand

Kommunikation

Es wir immer "über" das Unternehmen gesprochen - allerdings jegliche Diskussion über die internen Verhältnisse werden vermieden oder teilweise mit einer kritischen Haltung begegnet. Ich habe nicht das Gefühl mich integer verhalten zu können.

Gleichberechtigung

i. O.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nichts Negatives beobachtet

Karriere / Weiterbildung

Management-Prozess ausgesetzt. Begründung "Wir wissen nicht, ob wir in der aktuellen Führungskräftesituation noch Talente brauchen". Darunter gibts die in der Branche übliche fachliche Entwicklung. Man muss sich aber selbst kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld ist ok

Arbeitsbedingungen

State-of-the-art Audi

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kulturteam, after work Aktivitäten

Work-Life-Balance

Hat man selbst in der Hand

Image

AEV war mal ein Vorreiter - davon ist nicht mehr viel übrig

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gesellschaft hat sich verändert - bitte reagiert doch darauf und lasst die Mannschaft nicht frustriert zurück

Pro

Themen sind nachwievor interessant. Viel Raum für inhaltliche Gestaltung möglich.

Contra

Trägheit, fehlender Entscheidungswille, Streamlining

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Audi Electronics Venture GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,05
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Audi Electronics Venture GmbH
4,04
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.075 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen