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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Sichtweise.

Es ist schön zu lesen, dass du dich in unseren Büroräumen wohlfühlst. Sowohl die moderne Ausstattung unserer Büroräume, als auch z.B. der IT-Technik ist die Basis für ein gutes Zusammenarbeiten.

Wir entwickeln eine faire Entlohnung der Arbeitsleistung, stetig weiter. Beispielsweise durch regelmäßige Marktvergleiche in den jeweiligen Berufssparten.
Solltest du explizite Fragen dazu haben, gehe gerne auf deine(n) HR-Ansprechpartner(in) zu.

Im Bezug auf Fairness und Chancengleichheit, halten wir uns auch im Auswahlprozess für Führungskräfte an unsere HR-Compliance Richtlinien und besetzen die Positionen entsprechend.

Der Umgang miteinander auf Augenhöhe und als Team zeichnet unser Unternehmen aus und daher freut es uns, dass du diesen Punkt ähnlich siehst. Gemeinsam etwas zu bewegen und Verbesserungen anzustreben, können wir aber nur durch den direkten Kontakt, da wir keine Arbeitnehmendenvertreter haben.

Dein(e) HR-Ansprechpartner(in) steht dir immer vertrauensvoll zur Verfügung, oder du nutzt Möglichkeiten wie z.B. unser Ideenmanagement, oder den Kummerkasten.

Wir würden uns über einen ehrlichen Austausch mit dir freuen.

Viele Grüße,
dein HR-Team“

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback.

Wir freuen uns darüber, dass dir die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen und Führungskräften gut gefällt.

Dies bildet eine sehr wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.

Wir sind gespannt darauf von dir zu hören, wie wir uns in den Punkten Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung noch verbessern können.

Komm dazu gerne vertrauensvoll auf deine:n HR-Ansprechpartner:in zu.

Liebe Grüße,
dein HR Team