Wer sich weiterentwickeln möchte, sollte woanders arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Stimmung außerhalb der Führungskreise unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitarbeiter Parkplatz. Keine Perspektiven. Keine durchhalte Kraft.
Keine Konsequenz bei Mitarbeitern die dem Unternehmen nur im Weg stehen und das auch offen und ehrlich so sagen.
Verbesserungsvorschläge
Schneller agieren bei akuten Themen. Motivierte Leute besser fördern und Lob und Anerkennung leisten. Weniger bla bla, mehr machen! Optische Veränderungen in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind freundlich und geben/haben ein familiäres Gefühl.
Image
Niemand im Unternehmen weiß, was die
PR Abteilung eigentlich macht, außer mal bei facebook was posten.
Die Kunden schreiben gerne bei Google Bewertungen, wenn aber regelmäßig mal eine Person im Unternehmen am Kunden Empfang persönlich negativ erwähnt wird, aber keine Taten folgen, kann das Image auch nicht so wichtig sein.
Work-Life-Balance
Da meine Arbeitszeiten sehr gut waren, konnte ich mich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt geht da nicht viel.
Eher aus der Not heraus mal was.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist gut für die Arbeitszeiten, Sozialleistungen gibt es auch.
Nur bei Weiterentwicklung beim Gehalt gehts dem Unternehmen gaaaaaanz ganz schlecht. Um Ausreden nicht verlegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ein Auditor kommt wird man kurz vorher informiert was man zusagen hat,
wie in der Grundschule werden dann die Leute in einer Runde gefragt ob man es auch verstanden hat. Thema Klimaziele. Abfallentsorgung war eigentlich immer gut.
Kollegenzusammenhalt
Situationsbedingt, es gibt sehr vertrauenswürdig Menschen und wiederum andere die nur zum arbeiten in die Firma kommen oder gerne mal jedes Jahr über 100 Tage krank machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum 45. Jahr um Unternehmen bekommt man einen Gutschein und Blumen…
Ansonsten wird genau so mit ihnen umgegangen wie mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich von versprechen zu versprechen geschleppt und es passiert nichts. Egal ob es um Kleinigkeiten geht oder um andere Geschichten.
Verlangt wird „äußerste Präzision und Qualität“ aber selbst wann man diese bringt, kommt davon nur wenig zurück. Durch jahrelange festgefahrene Strukturen und Gewohnheiten wird gerne wenig verändert.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen okay, nur blöd dass im Winter die Heizung immer ausfällt.
Kommunikation
Wenn nicht einmal der Kunde einen erreicht, funktioniert es innerhalb des Unternehmens auch nicht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber andere sind gleicher.
Jemand der von anderen Mitarbeitern persönlich angegangen wird, bekommt von den Vorgesetzten gesagt sich nicht in die Opferrolle stellen zu sollen.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man für interessant hält.