59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie versuchen ihr bestmöglichste, die Zahlen super, super Arbeitsplatz.
Müssen noch mehr umdenken, was den Klimawandel angeht.
Den Betriebsrat austauschen. Sind manipulierend unterwegs. Den geht es nicht um uns. Die haben nur ihre eigenen Interessen im Kopf. Das merken wir immer mehr.
Wer sich wirklich weiterentwickeln und wachsen will, kann es auch! Wie in jedem Unternehmen passiert dieses nicht, wenn man nach 7,2 / 8 Stunden den Stift fallen lässt. Man sollte immer kritisch aber lösungsorientiert sein nach dem Motto: "Hier geht etwas nicht, ich schlage folgende Lösung vor...."
Schnelle Entscheidungen wie im Startup wird es nicht geben. Bei größeren Projekten muss man durch etliche Instanzen. Hier bleibt die Wettbewerbsfähigkeit etwas auf der Strecke.
Jeder Mitarbeiter sollte einmal Erfahrung außerhalb der Audi Hamburg GmbH in der Wirtschaft sammeln!
In vielen Bereichen herrscht ein hervorragendes Klima. Leider besitzen einige Mitarbeiter ein ausgeprägtes Neidverhalten - Nein! bei über 200 Mitarbeitern kann man es nicht jedem Recht machen.
Hervorragende deutschlandweite Weiterentwicklung möglich durch Anschluss an die VGRD
Jedes Jahr ohne Nachfragen zwischen 2 und 3% mehr Geld. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub und Support bei der privaten Altersvorsorge. Etwas mehr leistungsgerechte Entlohnung würde einigen Bereichen gut tun.
ISO 50001 wurde eingeführt und wird zunehmend gelebt. An einer Müllvermeidungsstrategie sollte gearbeitet werden.
Wenn man etwas für seine Arbeit benötigt und es sinnvoll begründet, bekommt man es auch. Leider steht dem einige Male eine interne Instanz gegenüber, die es ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund und Ansatz allen "Recht" machen will.
Das leidige Thema der Kommunikation und Information. Sicherlich gibt es hier etwas zu verbessern. Dabei sollte jeder Mitarbeiter beachten, dass es nicht immer eine Bringschuld ist, sondern jeder selbst "nachfragen" darf.
Hier findet eine faire Bezahlung und eine überdurchschnittliche Bezahlung statt. Der Tarifvertrag gibt einen generell Sicherheit. Konzernstrukturen werden verbessert und modernisiert. Der AG ist offen sich zu verbessern. Die Vorgesetzte sind interessiert sich zu verbessern. Weiterbildung wird hier wirklich gelebt. Habe ich in den Jahren zuvor bei anderen Arbeitgebern so nicht erlebt.
Da ich eher sehr Individuell und Kreativ aufgestellt bin, kann ich mein Potential nicht komplett ausleben. Es ist eher ein Traditionsunternehmen und für solche Menschen wie meiner einer eher nicht. Dann liegt es aber auch an mir das Haus zu verlassen und meinen Weg zu finden, anstatt wie viele Kollegen die den Arbeitgeber die schuld geben und nicht bei sich suchen. Das ist was hier echt nervt. Nörgeln auf echt hohen Niveau. Haben leider nichts anderes kennengelernt und wissen es nicht wirklich zu schätzen.
Wir sind hier noch recht altmodisch unterwegs. Hier können wir uns was von Start-Ups abschauen. Es wird noch viel ausgedruckt und umständliche Wege gegangen. Das liegt natürlich an der etwas älteren Generation und die Leute haben hier kein anderes Unternehmen gesehen.
Bis auf die, die immer jammern und klagen, ist das Arbeitsklima hier echt super. Aber auch diese Kollegen hat man überall.
Hier wird man gefördert und auch wenn man eine Weiterbildung machen möchte, was der Arbeitgeber nicht als förderlich sieht, so fördert er dies auch und beteiligt sich zur Hälfte.
Über das Gehalt und die Zusatzleistungen kann man wirklich nicht klagen. Gute Verdienst. Hier gibt es Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeld. Stätige Erhöhung durch den Tarifvertrag. Bin ich sehr zufrieden und freue mich jeden Monat darüber.
Hier merkt man, dass wir ein Traditionsunternehmen sind und die Kollegen hier in Haus sehr lange hier sind und echt blind sind. 2019 ist hier noch nicht so angekommen. Liegt aber aus meiner Sicht an allen.
Ich bin zufrieden mit der Kommunikation der Vorgesetzten.
Bisschen einseitig, aber die Probleme hätte ich überall, da es an mir liegt. Brauche immer Abwechslung.
Sehr gute Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, Engagement und Eigeninitiative wird gewürdigt, sehr hohes Vertrauen
Ich fühle mich obwohl die Anforderungen hoch sind, sehr wohl.
wird immer mit dem Vorgesetzten besprochen. Der Betriebsrat überprüft ggf. Maßnahmen.
Innerhalb der Mannschaft pflegen wir einen guten Zusammenhalt und Gedankenaustausch
Wird sehr viel Wert drauf gelegt
Ich habe als Praktikantin bei der Audi Hamburg GmbH angefangen und bin diesem Start in das Berufsleben sehr dankbar. Ich habe super Weiterbildung- und entwicklungssmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld erhalten.
sehr gute kommunikative Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen
beim direkten Vorgesetzten hat man immer die Möglichkeit Themen und persöhnliche Angelegenheiten zu besprechen.
sehr modern und zeitgemäss
für die Automarke Audi zu arbeiten, ist mit viel Leidenschaft und Spass verbunden
flexibilität, sehr gute bezahlung,
? fallen derzeit keine ein
Gut
Gut
Führungskräfte sollten nicht ausschliesslich nach fachlicher Kompetenz ausgewählt werden, an der sozialen Inkompetenz kann vieles scheitern.
So verdient kununu Geld.