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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bereitschaft für Aenderungen, agilität und stárken der teamgeist
Machtspiele, ich statt wir…
Offene kommunikation und moderne denkweise baut mehr vertrauen richtung der Vorgesetzten
Flexible Arbeitszeiten
Trotz flexible Arbeitszeiten, zu wenig, keine Teilzeit
Jobs für wiederkehrende Mütter
Mehr auf die einzelne Personen achten, nicht nur die zukünftige, Maneger
Die Arbeit an der erste, Wichtigste Stelle
Fachliche Weiterbildung ist nicht jedermann ermöglicht:(
Kollegialer Zusammenhalt sehr gut, Arbeitszeit flexibel, Work-Life-Balance gut.
Die meisten MA sind verwöhnt, innerlich nicht motiviert. Für mich waren die Vorgesetzten überwiegend kein Vorbild, sie waren zu stark an Machtspielen und gute Selbstdarstellung interessiert, statt auf wirkliche Leistung zu fokussieren.
Gehalt, Anerkennung und Belohnung anhande der geleisteten Arbeit zu verteilen, statt Machtspiele zu unterstützen.
Die Stimmung ist gemütlich und freundlich, die Kollegen sind sehr nett. Doch richtig fleissig wird hier nur in Notfällen gearbeitet, sonst ist alles ziemlich locker
Das Image von Audi ist bei weitem besser, als die Mitarbeiter es sonst selbst bewerten würden.
Abgesehen von gewissen Zeitintervallen ist die Arbeit frei zu gestalten und einzuteilen.
Für Weiterbildungen muss gekämpft werden, wer diese Tatsache nicht im Kopf behält, kommt nicht voran.
Gehalt ist in ungarischen Verhältnissen mittelmäßig.
Es wird auf Umweltbewusstsein sehr viel Wert gelegt. Man muss die Umweltverschmutzung der Verbrennungsmotoren ja irgendwie kompensieren... :)
Mitarbeiter auf einer Ebene sind ziemlich zusammenhaltend, freundlich und hilfsbereit.
Beispielhaft.
Die Vorgesetzten sind ganz unterschiedlich, aber häufig arrogant und eingebildet. Es gibt wie bei vielen Großunternehmen viele Machtspiele.
Die Werkzeugausstattung ist gut, Arbeitszeiten überwiegend flexibel, das Lohn ist jedoch weniger wettbewerbsfähig.
Es wird viel Wert seitens Management auf firmeninterne Kommunikation gelegt, doch es wiederspiegelt eher die Wünsche als die Wahrheit.
Frauen sind vielleicht sogar positiv diskriminiert.
Abhängig von der Position können Aufgaben sehr monoton oder auch interessant sein.
Interessante Aufgaben! Gute Firmenkultur! Interessanter Standort