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Audi Interaction GmbH logo

Audi 
Interaction 
GmbH
Review

Potsdam and more

Leider keine Empfehlung

2.2
Not recommended
EmployeeWorked in Administration at Audi Interaction GmbH in Ingolstadt, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Manche Benefits der AUDI AG (nicht auf Geld und Wochenstunden bezogen)

What I dislike about the employer

Ständige Veränderungen. Man ist auf den Auftraggeber angewiesen, daher gibt es oft Veränderungen in den Arbeitsaufgaben und Projekten. Und wenn man etwas einfach so weiterläuft, wird künstlich eine Veränderung erzwungen, weil irgendwer meint, etwas "verbessern" zu müssen

Suggestions for improvement

Gute Mitarbeiter halten und in ihrer Wohlfühlumgebung lassen, wenigstens mal für ein paar Jahre. Stattdessen wird dauernd etwas verändert und umstrukturiert, wie zum Beispiel mehr Arbeit für das gleiche Geld usw. Dann wundert man sich, wenn Kündigungen reinflattern und es kommt jemand nach, der erst mühsam eingearbeitet werden muss und dafür aber mehr Geld bekommt als der Vorgänger.

Communication

Teilweise ganz gut (durch regelmäßige Betriebsversammlungen usw.) und teilweise katastrophal. Je nachdem, um wen und um welches Thema es geht

Collegiality

teilweise Ellenbogendenken - je nach Team und Standort

Work-Life Balance

viel Home Office - nur deswegen sind viele Mitarbeiter noch da!

Working conditions

oft IT Probleme mit den Systemen (auch im Büro!)

Salary/Social benefits

Gibt einige gute Sozialleistungen! Grundgehalt dafür mehr schlecht als recht.

Working atmosphere

Leadership behavior

Interesting tasks

Career/Professional development

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Personalmanagement der Audi Interaction GmbHPersonalmanagement

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.

Veränderungen gehören für uns als Unternehmen zur Weiterentwicklung. Eine gute Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern basiert unter anderem darauf, Prozesse und Strukturen den aktuellen Anforderungen anzupassen. Dabei achten wir stets auf unsere Mitarbeitenden und die Werte, die wir gemeinsam vertreten. Jede Entwicklung verfolgt das Ziel, sowohl der Audi Interaction GmbH als auch unseren Kolleginnen und Kollegen langfristig Vorteile zu bringen.

Wir sind überzeugt davon, dass man sich in seinem beruflichen Umfeld wohlfühlen sollte, gleichzeitig möchten wir Raum für Wachstum und neue Herausforderungen bieten. Wir stellen fest, die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begrüßen die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und streben diese aktiv an.

Bezüglich des Arbeitsvolumens möchten wir sagen, dass dieses nicht einfach erhöht, sondern durch Maßnahmen wie den Einsatz von künstlicher Intelligenz oder modernen IT-Lösungen unterstützt wird, um die Arbeit effizienter und angenehmer zu gestalten.

Es tut uns leid, wenn Sie den Kollegenzusammenhalt als nicht optimal wahrnehmen. Sollten Sie hier konkrete Herausforderungen sehen, können Sie sich jederzeit an Ihre Teamleitung, den Betriebsrat oder das Personalmanagement wenden, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Sollten Sie weitere Themen gezielt besprechen wollen, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn sie hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.

Mit besten Grüßen aus dem Personalmanagement!

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