Let's make work better.

Which company are you searching for?
Audi Interaction GmbH logo

Audi 
Interaction 
GmbH
Review

Ich bin durch eine Freundin in der AIA gelandet und bereue meinen Wechsel bis jetzt absolut nicht.

4.7
Recommended
EmployeeWorked at Audi Interaction GmbH in Potsdam, Brandenburg at the time of review.

What I like about the employer

Dass man auch in der Probezeit seine Meinung sagen kann, ohne dafür verurteilt oder gekündigt zu werden.

What I dislike about the employer

Derzeit nichts.

Suggestions for improvement

Vielleicht ab und an ein Teamevent ohne Teamspiele und Arbeitsaufgaben nur für das Team und das man zusammen Spaß hat.

Besseres Toilettenpapier wäre schön. (Ich weiß, das ist meckern auf hohen Niveau)

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr gut, aber mir fehlen noch ein paar Prozent, damit sie perfekt ist.

Communication

Bei der Kommunikation zwischen meinen vorgesetzten und mir ist alles in Ordnung. Wenn ich etwas zu sagen oder auf dem Herzen habe, dann lasse ich es raus und suche den Weg zu den Personen, mit denen ich das besprechen möchte. Bis jetzt habe ich hier noch nie erlebt, dass man nicht über alles sprechen konnte.

Die Kommunikation im Team stimmt meiner Meinung auch. Mit dem einen versteht man sich besser als mit dem anderen, aber wenn es um was Berufliches geht, kann man das besprochen, darauf kommt es an.

Collegiality

In der Regel würde ich 5 Sterne geben wollen, jedoch kann ich nur 4 Sterne vergeben. Vorweg gesagt ist das für mich nicht ganz so schlimm, weil ich mich aus meiner Sicht mit all meinen Kollegen beruflich verstehe und ebenfalls mit einigen privat sehr eng bin.
Es bedeutet also aus meiner Sichtweise nicht, dass die Kollegen in meinem Team nicht zusammenhalten, es bedeutet für mich nur das es noch ein wenig mehr sein könnte.

Work-Life Balance

Meine work Life Balance ist gut. Das war mitunter der Grund wieso ich mich bei der AIA beworben habe. Ich habe durch meinen Job bei der AIA wieder mehr Zeit für meine Familie und Freunde.
Mein Dienstplan wird fair gestaltet, man kann wünsche äußern, Termine abstimmen und das mobile arbeiten hilft einem natürlich auch sehr viel weiter.

Interaction with older colleagues

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist meiner Meinung nach gut, jedenfalls habe ich noch nichts anderes erlebt und darüber bin ich sehr froh.

Working conditions

Meiner Meinung nach ist die Arbeitsbedingung gut. Wir haben einen großen Tisch, ein Fenster um zu lüften und die Technik funktioniert auch zu 95 %.

Die Stühle könnten ein wenig besser sein aber daran wird wohl gearbeitet.

Feste Sitzplätze wären ein Träumchen, man könnte sich etwas persönlicher einrichten, was das Arbeiten im Büro noch schöner machen würde ,es gebe weniger gemecker von dem ein oder anderem, aber das ist meckern auf hohen Niveau . Da wir alle erwachsen sind, müssen wir das einfach so hinnehmen, dass der erste zuerst malt.

Environmental and social responsibility

Das ist in der AIA sehr gut, es gibt viele coole Projekte.

Vielleicht kann man hier auch mal was für Rentner /ältere Menschen oder Obdachlose machen. Das würde ich wirklich sehr toll finden.

Salary/Social benefits

Ich sage es mal so ich verdiene gut, kann davon gut leben und möchte nicht meckern.

Natürlich könnte man auch sagen, man könnte mehr verdienen, denn es wird auch alles immer teurer und man hat ja schon viele Abgaben. Von daher mehr geht doch eigentlich immer und wer weiß eventuell wird es ja mal mehr .

Career/Professional development

Ich denke, man kann sich in der AIA gut weiterentwickeln, wenn man das möchte.

Ein wenig Eigeninitiative plus Vitamin B sind von Vorteil. Wie in jedem anderen Job auch.


Leadership behavior

Interesting tasks

Equality

Image

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Personalmanagement der Audi Interaction GmbHPersonalmanagement

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Wechsel in die AIA bis heute nicht bereuen und insbesondere die Work-Life-Balance so positiv wahrnehmen. Genau dafür haben wir mit verschiedenen Maßnahmen wie dem mobilen Arbeiten wichtige Schritte unternommen, die wir auch künftig weiter ausbauen möchten.

Ihre Verbesserungsvorschläge greifen wir selbstverständlich gerne auf und geben diese an die entsprechenden Ansprechpartner weiter. Was die Teamevents betrifft, möchten wir Sie ermutigen, sich mit Ihren Ideen direkt an Ihre Teamleitung zu wenden, da die Ausgestaltung immer am besten im direkten Austausch mit dem jeweiligen Team erfolgen kann.

Den Punkt zu den festen Sitzplätzen verstehen wir sehr gut. Gleichzeitig hat sich durch die zunehmende Nutzung von mobilem Arbeiten ein Wandel ergeben, der uns dazu veranlasst hat, Büroräume zu reduzieren und ein flexibles Arbeitsplatzkonzept einzuführen, das den veränderten Anforderungen gerecht wird.

Besonders gefreut hat uns Ihre Anregung zu weiteren sozialen Projekten. Solche Ideen sind sehr wertvoll und können beispielsweise bei unserer Referentin für Kommunikation platziert werden, die den Audi Social Day koordiniert und diese Impulse gerne prüft.

Auch das Thema Weiterbildung ist uns wichtig. Neben dem jährlichen persönlichen Entwicklungsgespräch, das für die Platzierung individueller Ziele und Feedback vorgesehen ist, besteht jederzeit die Möglichkeit, dieses Thema in weiteren Gesprächen mit der Teamleitung einzubringen. So können die individuellen Perspektiven mit den Einschätzungen der Führungskräfte abgeglichen und mögliche Maßnahmen für die persönliche Weiterentwicklung erarbeitet werden.

Sollten Sie den Wunsch nach einem gezielten Austausch zu bestimmten Themen haben, können Sie sich jederzeit gerne an unser Personalmanagement wenden.

Mit besten Grüßen aus dem Personalmanagement!

Sign in