Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Planung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich wohl und wertgeschätzt über alle Abteilungen hinweg - egal ob durch direkte Arbeitskollegen oder Führungskräften.
Es gibt regelmäßige Termine zum Austausch über allgemeine und projektspezifische Themen. Es wird auch Freiraum gefördert um sich privat auszutauschen und besser kennenlernen zu können.
Ehrliche und offene Kommunikation
Mobiles Arbeiten ist absolut kein Problem und schafft somit eine super Work-Life-Balance. Alle Termine werden digital abgehalten.
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen sammeln können. Alle Vorgesetzten stehen bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung und kümmern sich zeitnah um Lösungen.
Sehr gutes Teamgefüge