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Audi 
Stuttgart 
GmbH
Bewertung

Mobbing

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das aussehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da man als top arbeiter keine entwicklungsschansen hat als nicht deutscher!

Verbesserungsvorschläge

Die führung sollte entlassen werden!

Arbeitsatmosphäre

Diskriminierung

Vorgesetztenverhalten

Rassistische äuserungen sind wie guten morgen

Interessante Aufgaben

Je nach symphatie wird die arbeit verteilt

Gleichberechtigung

Gibt es keine, ausländer werden schikaniert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nahgeäfft oder nahgeahmt beim laufen

Arbeitsbedingungen

Wenn mann unter mobbing , gute arbeitsbedinungen schaffen kann??

Image

Glaube nicht das kunden , ihr fahrzeug bei einer firma zu reperatur geben , wenn die gegenüber ausländer andere meinungen haben

Karriere/Weiterbildung

Mit guter einschleimung beim vorgesetzten , hat man durchaus entwicklungs möglichkeiten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer ReichlPersonalreferentin

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

danke für Ihr Feedback.
Gerne nehmen wir zu Ihren Anliegen eine kurze Stellungnahme.

Um auch weiterhin als Audi Partner ganz vorne mit dabei zu sein benötigen wir qualifiziertes Personal. Um dies gewährleisten zu können bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Auch unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Schulungsmaßnahmen teil - unter anderem auch an Schulungen wie die interne Kommunikation noch besser gestaltet werden kann.

Damit frühzeitig Schwachstellen in unserem Unternehmen identifiziert werden, führen wir jedes Jahr eine Mitarbeiterbefragung durch und leiten bei Defiziten entsprechende Maßnahmen ein.

Für den Unternehmenserfolg benötigen wir Mitarbeiter mit Weitblick, verschiedenen Kompetenzen und Erfahrungen – unabhängig von Alter, Nationalität oder Geschlecht.
Die Audi Stuttgart GmbH hat eine Ausländerquote von rund 20%, was dafür spricht, dass wir ein sehr offenes Unternehmen sind. Seit nun knapp 2 Jahren bieten wir auch Flüchtlingen die Möglichkeit in unserem Hause eine Ausbildung zu absolvieren und ihr Wissen mit einzubringen.
Das AGG, welches jedem Mitarbeiter zu Beginn seiner Beschäftigung im Audi Zentrum Stuttgart, Vaihingen oder Böblingen ausgehändigt wird, beinhaltet Vorschriften zum Schutz gegen Diskriminierung wonach sich Kollegen untereinander und auch der Arbeitgeber halten müssen. Es gibt in unserem Unternehmen eine Beschwerdestelle, an die sich Betroffene wenden können. Liegen der Beschwerdestelle Verstöße gegen das AGG vor, so wird unverzüglich gehandelt und ggf. arbeitsrechtliche Konsequenzen eingeleitet.

Derzeit liegen unserer Beschwerdestelle keine Hinweise oder Infos vor. Aufgrund Ihrer Anonymität können wir die betroffene Abteilung nicht nachvollziehen und haben alle Führungskräfte bezüglich Ihres Anliegens informiert.

Mit freundlichen Grüßen

Audi Stuttgart GmbH

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