Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtIch habe die Ausbildung bei meinem Arbeitgeber als durchweg positiv erlebt. Besonders schätze ich die große Abwechslung, da man während der Ausbildung alle Abteilungen eines Autohauses durchläuft. Von der Werkstatt über den Service und Verkauf bis hin zur Verwaltung. Dadurch konnte ich gezielt herausfinden, welche Bereiche mir besonders liegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist an allen 3 Standorten angenehm und familiär, geprägt von humorvollen und motivierten Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich mich gut verstanden habe.
Auch die tariflich geregelte Vergütung mit ...
moderne und zeitgemäße Ausstattung, Kollegen:innen, Events, Aktionen
Alles top, ich bin Teil vom Audizentrum Stuttgart und das möchte ich aus heutiger Sicht bis zu meiner Rente bleiben
Tolle Kollegen, gegenseitige Unterstützung
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr respektvoll und zwar in beide Richtungen.
"Schlecht" finde ich etwas extrem, aber ich denke man kann sich ein gutes Bild machen, was nicht so gut gewesen ist.
Mir fällt gerade nichts ein, andere könnten hier gewiss etwas eintragen, aber als Verkäufer ist man nun mal auch für sich selbst verantwortlich und wir sind nun mal kein Ponyhof….
Zu wenig Invest in die Strategie und Ausrichtung zukünftiger Anforderungen. Es dominiert das Kostenbewußtsein.
nicht schlecht, aber verbesserungswürdig: Kleine Machtkämpfe innerhalb der Führungsebene, Probleme innerhalb der Abteilungen und Personalmangel werden ausgesessen.
Hier ist nicht alles Gold, was glänzt!
In einigen wenigen Abteilungen gibt es Spannungen unter Kolleginnen und Kollegen, die sich teilweise negativ auf das Arbeitsklima auswirken können.
Es sollte verstärkt auf die Übernahme der Auszubildenden geachtet werden. Zudem wäre es sinnvoll, bei der Neueinstellung von Azubis eine Probe-Arbeitswoche einzuführen. Leistungsstarke Auszubildende sollten auch nach der Ausbildung weiterhin gefördert werden.
Schließlich sind wir eure Zukunft! ;-)
mehr Zugang zu Weiterbildungen, Prozesse mehr digitalisieren
Die 2 Bewertungen vorher sind gefaked anders kann Ich nur es nicht vorstellen!
Genauer hinschauen und Fehler oder Problemfelder konsequent angehen.
Leichterer Zugang zu Weiterbildungen / Schulungen. Den Mitarbeitern mehr zuhören um "Sand im Getriebe" frühzeitig zu eliminieren, Probleme nicht aussitzen.
Der am besten bewertete Faktor von Audi Stuttgart ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
moderne und zeitgemäße Büroausstattung auch sind Anpassungen möglich
Alles vorhanden, was benötigt wird, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel, Ausstattung auch IT- Ausstattung sind sehr gut und größtenteils auf dem aktuellsten Stand der Technik
Sehr gute Ausstattung Laptop, Diensthandy
Die Mitarbeiter bekommen, was Sie brauchen und die IT Ausstattung ist auf einem gutem Niveau.
Gute Büroausstattung, jedoch leider nicht überall höhenverstellbare Schreibtische aufgrund der CI möglich, Stühle könnten auch rückenfreundlicher sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Regel wurde kommuniziert, dass Auszubildende bei entsprechender Leistung übernommen werden. Leider hat dies seit meinem Eintritt ins Unternehmen bisher keinen Anschein gemacht. Von ehemaligen Auszubildenden weiß ich zumindest, dass zunächst ein befristeter Einjahresvertrag angeboten wird.
Die Spartenleitung versammelt nur ihre Schäfchen unter sich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich, jedoch nur begrenzt
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da die Struktur des Unternehmens das nicht hergibt. Je nach Abteilungsleiter muss man für Weiterbildungen kämpfen. Das sollte mehr gefördert werden.
Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider sehr begrenzt.
Weiterbildungen und Schulungen müssen wiederholt angesprochen und "erbettelt" werden, sind also nicht einfach zu bekommen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
