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Audi 
Stuttgart 
GmbH
Bewertungen

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13 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider auf dem absteigenden Ast

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr moderne und zeitgemäße Ausstattung.
Das Mitarbeiterevents und Rabatte geboten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Probleme oft ausgesessen werden oder es sehr lage bis zur Behebung dauert und festgelegte Prozesse oft nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nähe von Führung und "normalen" Mitarbeitern.
Homeoffice ermöglichen
Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter schaffen um Mitarbeiter zu halten und um die Zufriedenheit zu erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat das Arbeitsklima sehr gelitten. Viele Mitarbeiter äußern sich im direkten Gespräch unzufrieden. Es kann zwar alles angesprochen werden, ändern tut sich leider nichts.

Image

Das Image hat durch die Skandale des VW-Konzerns leider mitgelitten.

Work-Life-Balance

Es gibt in diesem Punkt kaum Einschränkungen. Natürlich muss der Urlaub mit den Kollegen abgestimmt werden, sonst kann dieser aber nahezu frei bestimmt werden.
Auch die Arbeitszeiten (zumindest in meiner Abteilung) können flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider sehr begrenzt.
Weiterbildungen und Schulungen müssen wiederholt angesprochen und "erbettelt" werden, sind also nicht einfach zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Die Überweisung erfolgt pünktlich und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Allerdings gibt es teilweise große Gehaltsunterschiede für dieselbe Arbeit/Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größtenteils wird auf die Umwelt geachtet und versucht Resourcen einzusparen und Müll wird sauber getrennt.
Dennoch gibt es noch Verbesserungspotenzial, da z.B. noch unmengen an Papier verschwendet werden oder in vielen Bereichen noch alte Neonröhren zur Beleuchtung verwendet werden, statt angemessener LED-Technik.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist nur teils-teils gut. Mit einigen Kollegen lässt es sich gut zusammenarbeiten, bei anderen hat man leider den Eindruck nicht geschätzt zu werden. Gemachte Aussagen und Einschätzungen werden dann ignoriert oder übergangen. Das führt zu unnötigen Diskussionen und Streits.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch viele Kollegen 45+ welche hier arbeiten. Es wird für jeden eine Aufgabe seinen Fähigkeiten entsprechend gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist super, andere Entscheider leider nicht. Leider werden häufig Sachen (z.B. Verbesserungen) versprochen, die dann aber nie eintreten. Es wird viel ausgesessen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok. Technisch sind die Büros zum größten Teil gut ausgestattet mit modernen Geräten und ergonomischer Einrichtung (höhenverstellbare Tische, etc.). Das Klima könnte aber besser sein, vor allem im Sommer wird es teilweise sehr warm. Leider gibt es auch viele Systemausfälle und IT-Probleme brauchen oft lange bis sie behoben sind.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über diverse Themen informiert (z.B. über Newsletter oder Mitarbeiterzeitung).
Teilweise erreichen einen für seine Arbeit wichtige Informationen aber nicht oder viel zu spät.

Gleichberechtigung

Es gibt, auch dank Betriebsrat, wenige Probleme was die Gleichberechtigung betrifft. In Gesprächen stellt sich allerdings heraus, dass für die gleiche Arbeit sehr unterschiedliche Gehälter bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben in Ordnung und auch gerecht aufgeteilt. Teilweise kann man auch im Team, bzw. der Abteilung Vorschläge machen um die Situation für alle zu verbessern.
Bei Überlastung durch Ausfall von Kollegen hilft allerdings auch keine Meldung bei den Vorgesetzten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

rund um zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Audi Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Betriebsklima, fairer Umgang,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Audi Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das aussehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da man als top arbeiter keine entwicklungsschansen hat als nicht deutscher!

Verbesserungsvorschläge

Die führung sollte entlassen werden!

Arbeitsatmosphäre

Diskriminierung

Image

Glaube nicht das kunden , ihr fahrzeug bei einer firma zu reperatur geben , wenn die gegenüber ausländer andere meinungen haben

Karriere/Weiterbildung

Mit guter einschleimung beim vorgesetzten , hat man durchaus entwicklungs möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nahgeäfft oder nahgeahmt beim laufen

Vorgesetztenverhalten

Rassistische äuserungen sind wie guten morgen

Arbeitsbedingungen

Wenn mann unter mobbing , gute arbeitsbedinungen schaffen kann??

Gleichberechtigung

Gibt es keine, ausländer werden schikaniert

Interessante Aufgaben

Je nach symphatie wird die arbeit verteilt


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer ReichlPersonalreferentin

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

danke für Ihr Feedback.
Gerne nehmen wir zu Ihren Anliegen eine kurze Stellungnahme.

Um auch weiterhin als Audi Partner ganz vorne mit dabei zu sein benötigen wir qualifiziertes Personal. Um dies gewährleisten zu können bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Auch unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Schulungsmaßnahmen teil - unter anderem auch an Schulungen wie die interne Kommunikation noch besser gestaltet werden kann.

Damit frühzeitig Schwachstellen in unserem Unternehmen identifiziert werden, führen wir jedes Jahr eine Mitarbeiterbefragung durch und leiten bei Defiziten entsprechende Maßnahmen ein.

Für den Unternehmenserfolg benötigen wir Mitarbeiter mit Weitblick, verschiedenen Kompetenzen und Erfahrungen – unabhängig von Alter, Nationalität oder Geschlecht.
Die Audi Stuttgart GmbH hat eine Ausländerquote von rund 20%, was dafür spricht, dass wir ein sehr offenes Unternehmen sind. Seit nun knapp 2 Jahren bieten wir auch Flüchtlingen die Möglichkeit in unserem Hause eine Ausbildung zu absolvieren und ihr Wissen mit einzubringen.
Das AGG, welches jedem Mitarbeiter zu Beginn seiner Beschäftigung im Audi Zentrum Stuttgart, Vaihingen oder Böblingen ausgehändigt wird, beinhaltet Vorschriften zum Schutz gegen Diskriminierung wonach sich Kollegen untereinander und auch der Arbeitgeber halten müssen. Es gibt in unserem Unternehmen eine Beschwerdestelle, an die sich Betroffene wenden können. Liegen der Beschwerdestelle Verstöße gegen das AGG vor, so wird unverzüglich gehandelt und ggf. arbeitsrechtliche Konsequenzen eingeleitet.

Derzeit liegen unserer Beschwerdestelle keine Hinweise oder Infos vor. Aufgrund Ihrer Anonymität können wir die betroffene Abteilung nicht nachvollziehen und haben alle Führungskräfte bezüglich Ihres Anliegens informiert.

Mit freundlichen Grüßen

Audi Stuttgart GmbH