Klassische Tochtergesellschaft eines Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht der Eindruck, dass es sich um eine Niedrig-Lohn-Tochtergesellschaft der Audi AG handelt, die sich im Licht der Mutter sonnt, aber dabei vergisst, dass man nur "bester Arbeitgeber" werden kann, wenn man die Grundsätze die man niederschreibt und propagiert auch tatsächlich lebt. Schade darum - denn als mittelständisches Unternehmen hätte man so viele Vorteile gegenüber einem strukturell behäbigen Konzern
Kollegenzusammenhalt
Missstimmung / Messen mit zweierlei Maß durch die Vorgesetzten fördern leider nicht unbedingt den Teamzusammenhalt - generell war die Stimmung im Team aber ok
Work-Life-Balance
Urlaub / Arbeitszeiten ok
Vorgesetztenverhalten
selten Unterstützung in teaminternen Konfliktfällen nach dem Motto "Pack schlägt sich, Pack verträgt sich", Versprechen / Zusagen werden nur eingehalten, wenn sie den Vorgesetzten nicht in die Situation bringt "nach oben" unangenehme Dinge durchsetzen zu müssen.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum sicher größer als im Mutterkonzern, die Tendenzen gehen leider auch in Richtung schleppende Prozesse durch zu viele Genehmigungsrichtlinien und -stufen. Gleitzeit - Arbeit kann ab bestimmten "Verantwortungstufen" selbst eingeteilt werden.
Arbeitsbedingungen
angenehme Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ja, aber die Gehaltsstruktur ist bei gleichen Aufgaben sehr heterogen - was die Höhe der Gehälter angeht ist es nicht ohne Grund nur eine Tochtergesellschaft - keine Bindung an Tariflöhne und Gehaltsstruktur des Mutterkonzerns
Image
Ich kann nicht empfehlen in diesem Unternehmen zu arbeiten - sobald man nicht mehr "funktioniert" oder Kritik äußert wird durch unschöne Mittel nicht nur "unter vier Augen" durchgesetzt, dass man wieder auf Spur kommt. Es gibt zwar einen Betriebsrat - dieser war leider nicht hilfreich, eher kontraproduktiv. Dieses Unternehmen zu verlassen war für mich mit eine der besten beruflichen Entscheidungen.