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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Audi Zentrum Bremen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audi Zentrum Bremen
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Audi Zentrum Bremen
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr neues Autohaus. Liebe Kollegen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Viele Besprechungen u Abstimmungen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unter Verkäufer: Wechselhaft ;-) Unter Führungskräften: sehr gut

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kein Diensthandy oder Laptop: wenn Feierabend ist, ist wirklich Feierabend. Ungewohnt für ne Führungskraft, aber richtig gut.
Arbeitszeit leider enorm lang und einige Samstagsdienste. Man kommt schnell und immer auf eine 50-55 Std die Woche.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Menschlich, Verständnisvoll, korrekt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Absolut ! Vielfältig und Branchenintensiv

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