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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das moderne Gebäude
Menschlichkeit
Bewertung lesen
Man wird mehr oder weniger in RUhe gelassen
Bewertung lesen
Team, aber mehr auch nicht.
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Eine starke Gruppe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Zusammenhalt der Abteilungen
Siehe soziale Leistungen u Urlaub
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keine weiterbildung, schlechte Bezahlung, keine Work live balance
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Arbeitspersonal einstellen, dafür sorgen das Personal gerne arbeite
30 Tg Urlaub oder zumindest 28 + frei an Geburtstag des Mitarbeiters
Soziale Leistungen ein wenig anpassen
Bei der Größe wäre ne Mini Kantine oder ein Mini Kiosk angebracht
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Mehr mit den Angestellten Kommunizieren
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Parkplätze für die Mitarbeiter anbieten .
Einen standartmäßigen Lohn anbieten.
Urlaubs und Weihnachtsgeld bieten.
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Ein Team verkauft mehr als 1-2 Verkäufer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Audi Zentrum Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter Verkäufer: Wechselhaft ;-) Unter Führungskräften: sehr gut
4
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MEGA!!! Das passt richtig gut. Es werden auch gelegentlich gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend geplant. Echt nett.
5
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Die Kollegen sind top
5
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Mit dem einen Kollegen so und dem anderen so…
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Zentrum Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr als Lehrgänge für sonder arbeiten gibt es nicht Aufstiegschancen sehr gering
1
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Wenn man es selbst anstößt ist viel möglich. Tatsächlich aber oft auch Herstellergebunden
3
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Leider wird man nicht gefödert was weiterbildung angeht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Audi Zentrum Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Audi Zentrum Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audi Zentrum Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audi Zentrum Bremen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Audi Zentrum Bremen
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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