Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Audi 
Zentrum 
Ingolstadt 
Karl 
Brod 
GmbH
Unternehmenskultur

Ingolstadt

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Audi Zentrum Ingolstadt Karl Brod die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audi Zentrum Ingolstadt Karl Brod
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Audi Zentrum Ingolstadt Karl Brod
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    30%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    30%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    30%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    30%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation und Unterstützung für neue Mitarbeiter ist sehr gut

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder bekommt Hilfe wenn sie benötigt wird

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Mittelschicht bleibt ausreichend Zeit außerhalb der Arbeit

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinbarungen werden eingehalten.
Es wird Interesse am Menschen und dessen Wohlergehen gezeigt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Kunde ist eine spannende Aufgabe

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation = jeder lästert über jeden und schaut wie er den anderen ins Bein treten kann

Bewertung lesen