4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rossel + Scherer 2. Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler auf Themen der eigenen Mitarbeiter reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schon anstrengend, aber wenn alle an einem Strang ziehen fast unschlagbar.
Image
Wird schlechter dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Müssen wir nicht alle arbeiten??
Karriere/Weiterbildung
Wer mitzieht bekommt seine Chance.
Gehalt/Benefits
Immer Luft nach oben. Es wird immer auf Regeln der Scherer Gruppe hingewiesen. Aber das was in Simmern ok ist, ist in der teuren Stadt bei Mietpreisen um 1500€ meist zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen inzwischen in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Siehe bei Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Moderne Werkstatt
Kommunikation
Die Abteilungsleiter bemühen sich um Ihre Teams aber GF lässt Luft nach oben
Gleichberechtigung
Wird meist von den eigenen wenigen Kollegen durch Ihr verhalten sabotiert. Da einige denken Sie können sich alles heraus nehmen. Dadurch leidet die Gemeinschaft
Interessante Aufgaben
Technische Herausforderung der Automobilbranche. Neue Technologie wird vom Hersteller bestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unzumutbar, wenn man unbequem wird, wird man gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 4-Tage Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie eine Firma gesehen, die so schlecht mit ihren Mitarbeitern umgeht. Und das kommt alles nur von der Geschäftsführung aus.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Das Zentrum glänzt mit dem neuen Design seit dem Umbau, aber es wurde nicht Mitarbeiterfreundlich gestaltet. Der Glaskasten heizt sich im Sommer furchtbar auf und Laufwege für die Servicemitarbeiter sind katastrophe. 6 Serviceberater teilen sich einen Drucker. Aus Kostengründen.... aber bei jeden Verkäufer hängt ein Fernseher im Büro.
Image
Kunden beschweren sich sehr oft, dass das Zentrum telefonisch nicht erreichbar ist.
Work-Life-Balance
Die Serviceberater haben eine 4 Tage Woche, das habe ich in keinem anderen Betrieb so gesehen. Aber der Geschäftsführer droht oft damit, diese wieder wegzunehmen, wenn mal wieder irgendwas nicht nach seinen Vorstellungen läuft. Großer Kindergarten.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man sich selbst kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Situation, wenige sind tatsächlich auf Teamarbeit getrimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gemobbt und versucht dazu zu kriegen, dass sie selbst kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, der Geschäftsführer gehört dringend ersetzt, elitär und kein Sinn für Mitarbeiterführung, hat auch von vielen rechtlichen Dingen keinen wirklichen Durchblick, noch weniger von den Prozessen, die in seinem eigenen Laden ablaufen.
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar ein Neubau, aber für einen Neubau wurden die Prioritäten sehr falsch gesetzt, das Gebäude bricht schon an manchen Stellen auseinander, morgens blendet die Sonne wenn man auf den PC guckt, die Hitze im Sommer ist kaum auszuhalten (aber der GF hat natürlich eine Klimaanlage). Arbeitskleidung werden nur Hemden gestellt, Jacken muss man sich selbst kaufen. Mitarbeiter Parkplätze gibt es nur in begrenzter Stückzahl, ein Aufenthaltsraum ist nicht vorhanden, im alten Lager wurden einfach Tische, Stühle und Mikrowellen hingestellt.
Kommunikation
Existiert nicht. Wenn etwas gesagt wird, wird immer dagegen gefeuert, egal ob von Kollegen aus der Abteilung, aber ganz schlimm von der Führung, hier werden Bedenken/Vorschläge/Gespräche zu 99% nicht beachtet, bzw. berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich, allerdings bei Komplikationen muss man schon mit dem Anwalt kommen, damit reagiert wird.
Gleichberechtigung
Leistungsstarke Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, Weiterbildungen muss man sich selbst drum kümmern und dann für kämpfen, dass diese genehmigt werden.
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Kann nichts negatives sagen, habe da gearbeitet und mich immer wohl gefühlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen immer gut. Chefs menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Genügend Schulungen beim Hersteller.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten gut, klar gibts auch mal Stress.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte immer mit denen reden, auch wenns mal Ärger gab.
Arbeitsbedingungen
Seit einiger Zeit Neubauphase, da gibts natürlich mal Schwierigkeiten, aber das ist ja begrenzt.
Kommunikation
Konnte meine Meinung immer anbringen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zumutbar. Ohne jegliche Prozesse und Führung. Schlecht organisiert und Undankbarkeit durch Führungspersonal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt regelmäßig und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen die den Alltag der Mitarbeiter betrifft, die jeden tag damit auskommen müssen. Kein Interesse den Arbeitsalltag mit Angestellten zu verbessern oder umzustrukturieren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal über einen Führungswechsel nachdenken und zwar ganz oben. Seine Mitarbeiter mal simple befragen was ihnen auf dem Herzen liegt oder was man verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Unorganisiert und chaotischer Arbeitsablauf.
Work-Life-Balance
Was ist das....?
Kollegenzusammenhalt
Das untereinander der Angestellten ist super!
Vorgesetztenverhalten
Keine Zusammenarbeit zwischen Führungspersonal und Mitarbeiter möglich. Man hat keinerlei Mitsprache recht.
Kommunikation
Findet kaum/gar nicht statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Audi Zentrum Wiesbaden durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Audi Zentrum Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Audi Zentrum Wiesbaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.