Bewertung der Produktions bzw. Bandarbeit bei Audi
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gut, der Arbeitsplatz ist sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit bestimmten Themen wie Weiterbildungen, Aufstiegschancen und der schellen Bearbeitung von Anträgen.( 6 Monate für ein zwischenzeugnis ist zu lange)
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten anders geschult werden. Zu diesem Thema möchte ich auf Dale Carnegie hinweisen. Ausserdem sollten bei Beförderung die Leistungen und die Talente zählen nicht jeder Mensch kann andere Menschen führen. Für manche wäre es besser wenn man sie vor Zahlen, Tabellen und Statistiken setzt.
Arbeitsatmosphäre
Lob erhält man keins es wird im gegenteil auf jedem Fehler herumgeritten ohne wirkleiche Verbesserungen zu schaffen. Die einzelnen Gruppen werden um mehr Leistung zu erzielen gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen geben viele Informationen. Die Gruppengespräche kann man allerdings noch verbessern. Vorstellen könnte ich mir in den Gruppengesprächen nochmals auf Unternehmensprobleme oder Chancen einzugehen und so eine Diskussion zu erschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist von Gruppe zu Gruppe verschieden und dann auch noch vom Vorgesetzten abhängig.
Work-Life-Balance
Der Sommerurlaub (3 bis 4 Wochen) so wie der Winterurlaub (3 bis 5 Wochen) wird vorgegeben es bleibt kein Urlaub freien Verfügung. Wenn man extra Tage unter dem Jahr braucht bleiben nur die Überstunden. Die Arbeitszeiten werden komplett vorgegeben genauso die Überstunden wenn 3 h mehr gearbeitet wird hat sich jeder daran zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Auf Fehlern wird herumgeritten ohne eine Vorbeugung auch nur in betracht zu ziehen. Fehler vorbeugende Maßnahmen werden meist mit der Begründung es kostet zu viel Geld wo anders funktioniert es auch so abgeschmettert.
Interessante Aufgaben
Die Produktion ist alle paar Minuten der selbe Tätigkeit nachzugehen. Z.b. 300 mal am Tage 4 Deckel in eine autotüre zu drücken. Die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist nicht möglich.
Gleichberechtigung
Dank Frauenquote und dem hohen Gesellschaftlichen Druck gibt es hier keinerlei Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und es wird versucht ihnen Arbeit zu geben die sie körperlich bewältigen können.
Arbeitsbedingungen
Im Winter warm im Sommer noch wärmer, gerade im Sommer merkt man das es nur mäßig belüftet wird wenn man bei über 30 Grad körperlich arbeitet tropft bei jedem der Schweiß. Die Produktion ist laut aber es ist erträglich. Und mir ist ja klar das eine so große Halle nicht klimatisiert werden kann. In kleinen Räumen in denen die Chefs sitzen ist das natürlich möglich ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, eigene Kläranlagen und noch vieles mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Geld kann man sich nicht beklagen. Gutes Gehalt einmal im Jahr eine Erfolgsbeteiligung und jede denkbare Sozialleistung. Top
Image
Einige sind stolz für Audi zu arbeiten andere würden gerne gehen trauen sich allerdigs nicht. Für die Firma möchte fast jeder gerne arbeiten aber in der Produktion natürlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich in der Produktion weiterbildet sagt Audi "schön für dich brauchen wir aber nicht". Nach der Weiterbildung dauert es viele viele Jahre bis man es vielleicht eine Stufe nach oben schafft. Wenn man eine Quote erfüllt oder Vitamin B hat geht es schneller wobei das momentan auch nicht mehr so viel bringt.