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Bewertungsdurchschnitte

  • 729 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (430)
    58.984910836763%
    Gut (174)
    23.868312757202%
    Befriedigend (98)
    13.443072702332%
    Genügend (27)
    3.7037037037037%
    3,94
  • 81 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    25.925925925926%
    Gut (13)
    16.049382716049%
    Befriedigend (25)
    30.864197530864%
    Genügend (22)
    27.16049382716%
    2,85
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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Firmenübersicht

Audi steht für „Vorsprung durch Technik“. Mit Pioniergeist, Mut und Teamfähigkeit füllen unsere Mitarbeiter dieses Ziel jeden Tag aufs Neue mit Leben: Sie hinterfragen den Status quo, realisieren ungewöhnliche Ideen und treiben Innovationen voran. Dazu bietet das Unternehmen den nötigen Freiraum, denn so entsteht Zukunft.


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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Neben unseren Modellen zählen Zukunftsthemen wie pilotiertes Fahren, Connectivity oder die Digitalisierung der Produktion zu den Kompetenzfeldern von Audi – und dies nicht nur an unseren deutschen Standorten in Ingolstadt und Neckarsulm, sondern auch in China, Belgien, Mexiko und Ungarn.


Perspektiven für die Zukunft

Als global wachsender Konzern bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Heute arbeiten an den deutschen Audi Standorten rund 60.000 Menschen und weltweit mehr als 85.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer Teil der Audi Erfolgsgeschichte werden möchte, findet attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Schüler, Studenten, Absolventen, Young Professionals und Professionals.

6 Standorte

Für Bewerber

Videos

Some call it work. A normal day at Audi.
Nächster Schritt - fahrerlos!: Tom Wagemann im Team...
Immer unter Strom: Reinhard Peer im Team „Ladesysteme“ bei Audi

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen, die im Team die Produkte und die Marke mitgestalten möchten. Deshalb wünschen wir uns, dass Bewerber sich mit all ihren Fähigkeiten und Stärken, Hauptsache ganz authentisch, vorstellen. Wir erwarten nicht den perfekten Mitarbeiter. Gerade junge Leute sollten bereit sein, sich zu entwickeln, ein Leben lang neugierig zu bleiben und sich selbst zu fordern. Und da bieten wir Ihnen bei Audi alle erdenkliche Unterstützung.

Unser Rat an Bewerber

Bewerber sollten sich für das Unternehmen, seine Werte und seine Produkte begeistern können. Deshalb raten wir Jobsuchenden, keine Massenbewerbungen zu versenden. Einsteiger sollten zum Ausdruck bringen können, warum genau sie zu unserem Unternehmen passen. Außerdem sollten sie die Motivation mitbringen, sich in vorhandene Strukturen zu integrieren, an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten und Dinge zu hinterfragen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich in elektronischer Form über unser Stellenportal unter www.audi.de/stellenportal entgegen.


Audi AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
2,85 Bewerber
4,89 Azubis
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War im großen und ganzen in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten


Kollegenzusammenhalt

Trotz der schwierigen Situation super Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Taktzeit und sehr oft die gleiche Arbeit.
Gibt deutlich bessseres und interessanteres.

Kommunikation

Leider blieben einige Themen beim Gruppenleiter liegen, dadurch musste man sich die Information über Umwege besorgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht ältere Kollegen zu schönen funktioniert in manchen Abteilungen in manchen allerdings nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Riesen-VW-Konzern im Rücken = manchmal könnten Projekte etwas fixer angegangen werden...

Pro

- super Leistungspaket, da gibt es einfach nichts zu meckern (top Gehalt, Arbeitsbedingungen wie Recht auf Home Office, Gleitzeit, Zeitkonten, Weiterbildung, Unterstützung in jeder Situation etc etc)
- internationale Möglichkeiten

Contra

- IT-Ausstattung könnte langsam mal mehr Richtung Apple gehen (iPhones vorhanden, aber hp-Rechner manchmal etwas old school)

  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, aber die Vorgesetzten sind nicht daran interessiert Mitarbeiter zu fördern oder zu motivieren

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an der Arbeit und dem Ergebnis, wenn es nicht direkt förderlich für ihre eigene Karriere ist. Keine Wertschätzung oder Motivation der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Ein großes Unternehmen wie jedes andere, dass viele interessante Aufgaben bieten kann.


Bewertungsdurchschnitte

  • 729 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (430)
    58.984910836763%
    Gut (174)
    23.868312757202%
    Befriedigend (98)
    13.443072702332%
    Genügend (27)
    3.7037037037037%
    3,94
  • 81 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    25.925925925926%
    Gut (13)
    16.049382716049%
    Befriedigend (25)
    30.864197530864%
    Genügend (22)
    27.16049382716%
    2,85
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Audi AG
3,83
811 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,96
45.037 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.353.000 Bewertungen