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Bewertungsdurchschnitte

  • 792 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (467)
    58.964646464646%
    Gut (192)
    24.242424242424%
    Befriedigend (105)
    13.257575757576%
    Genügend (28)
    3.5353535353535%
    3,95
  • 88 Bewerber sagen

    Sehr gut (24)
    27.272727272727%
    Gut (13)
    14.772727272727%
    Befriedigend (25)
    28.409090909091%
    Genügend (26)
    29.545454545455%
    2,85
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

Firmenübersicht

Audi steht für „Vorsprung durch Technik“. Mit Pioniergeist, Mut und Teamfähigkeit füllen unsere Mitarbeiter dieses Ziel jeden Tag aufs Neue mit Leben: Sie hinterfragen den Status quo, realisieren ungewöhnliche Ideen und treiben Innovationen voran. Dazu bietet das Unternehmen den nötigen Freiraum, denn so entsteht Zukunft.


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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Neben unseren Modellen zählen Zukunftsthemen wie pilotiertes Fahren, Connectivity oder die Digitalisierung der Produktion zu den Kompetenzfeldern von Audi – und dies nicht nur an unseren deutschen Standorten in Ingolstadt und Neckarsulm, sondern auch in China, Belgien, Mexiko und Ungarn.


Perspektiven für die Zukunft

Als global wachsender Konzern bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Heute arbeiten an den deutschen Audi Standorten rund 60.000 Menschen und weltweit mehr als 85.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer Teil der Audi Erfolgsgeschichte werden möchte, findet attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Schüler, Studenten, Absolventen, Young Professionals und Professionals.

6 Standorte

Für Bewerber

Videos

Some call it work. A normal day at Audi.
Nächster Schritt - fahrerlos!: Tom Wagemann im Team...
Immer unter Strom: Reinhard Peer im Team „Ladesysteme“ bei Audi

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen, die im Team die Produkte und die Marke mitgestalten möchten. Deshalb wünschen wir uns, dass Bewerber sich mit all ihren Fähigkeiten und Stärken, Hauptsache ganz authentisch, vorstellen. Wir erwarten nicht den perfekten Mitarbeiter. Gerade junge Leute sollten bereit sein, sich zu entwickeln, ein Leben lang neugierig zu bleiben und sich selbst zu fordern. Und da bieten wir Ihnen bei Audi alle erdenkliche Unterstützung.

Unser Rat an Bewerber

Bewerber sollten sich für das Unternehmen, seine Werte und seine Produkte begeistern können. Deshalb raten wir Jobsuchenden, keine Massenbewerbungen zu versenden. Einsteiger sollten zum Ausdruck bringen können, warum genau sie zu unserem Unternehmen passen. Außerdem sollten sie die Motivation mitbringen, sich in vorhandene Strukturen zu integrieren, an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten und Dinge zu hinterfragen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich in elektronischer Form über unser Stellenportal unter www.audi.de/stellenportal entgegen.


Audi AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
2,85 Bewerber
4,72 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Zum Abschiedsessen nicht erschienen- da sieht man die Wertschätzung

Karriere / Weiterbildung

Für die Führungslaufbahn braucht man zwingend Beziehungen ins Topmanagement - sonst bleibt man im Hamsterrad

Work-Life-Balance

Wenn man Karriere machen will sind lange Tage Pflicht

Pro

Immer die neusten PC und Software

Contra

Ohne Vitamin B geht leider nichts - daher auch mein Ausstieg aus dem Hamsterrad

  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Arbeitsatmosphäre

Top

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit Vorbildfunktion. Aufgeschlossen für neue Themen und lebt die neuen Strategien vor und ermuntert seine Mitarbeiter dieses zu tun. Für den nötigen Freiraum wird auch gesorgt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Teamarbeit und viele Kollegen mit breiten und/oder tiefen Technologiewissen

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Aufgaben. Es gibt immer mehr Machine Learning, Big Data etc. Projekte. Im Rahmen dieser setzten wir auf neue Projektmanagement Methoden wie Scrum, Design Thinking, Ideation ein und vieles mehr. Des Weiteren haben wir sehr nahen Kontakt zur Forschung.


Bewertungsdurchschnitte

  • 792 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (467)
    58.964646464646%
    Gut (192)
    24.242424242424%
    Befriedigend (105)
    13.257575757576%
    Genügend (28)
    3.5353535353535%
    3,95
  • 88 Bewerber sagen

    Sehr gut (24)
    27.272727272727%
    Gut (13)
    14.772727272727%
    Befriedigend (25)
    28.409090909091%
    Genügend (26)
    29.545454545455%
    2,85
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

kununu Scores im Vergleich

Audi AG
3,84
883 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,02
50.134 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.545.000 Bewertungen