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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 866 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AUDI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2390 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUDI
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AUDI
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

866 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich wurde gut aufgenommen und habe schnell viel lernen können, ohne druck ab morgen etwas alleine machen zu müssen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind schwierige Zeiten und das schlägt auf die Gemüter

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt mehr aus den Medien wie von der Firmenkommunination

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte versuchen häufig sich nur aus der Verantwortung zu ziehen und wollen keine Entscheidungen treffen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

dem Untergang nahe

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