Warnung
Arbeitsatmosphäre
Negativ. Was für Arbeitsatmosphäre? Es wird am Fließband gefertigt. Während der Arbeitszeit ist man an seinem Arbeitsplatz gebunden. Kaffekränzchen gibt es nicht. Es wird geschuftet um keine Standzeit zu produzieren. Viele Aggro Leute, die dem Druck nicht standhalten können. Menschen werden einfach verheizt. Sollen die dann da glücklich rumspringen? Weil das Pensum ja so niedrig ist, man könnte natürlich gerne noch schneller produzieren. Oder weil man sehr gerne darauf wartet bis jemand Zeit hat, um schnell aufs Klo abzulösen, wenn natürlich der GS unterwegs ist oder Besprechung hat, Nacharbeit macht etc., könnte auch sein, dass überhaupt niemand kommt. Da laut deren Politik muss man während der Pause gehen ob man möchte oder nicht. Oder weil man 8 Std. auf den Beinen ist. In den kurzen Pausen sich mal entspannt hinsetzen kann? Liebe Herrschaften die Toilette ist nicht wie daheim in der Nähe, bei uns wird gelatscht und gelatsch. Ah und essen müsste man ja auch, aber das ist ja kein Problem, das kann man ja gleich aufm Weg zur Toilette erledigen.
Kommunikation
Es finden Gruppengespräche statt. Doch oft erfährt man was Neues aus den Nachrichten oder über den Flurfunk. Bei dem zweiten weiß man nicht so recht ob das stimmt oder nur Gerüchte sind. Da muss man selber nachhaken.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen. Nette, höfliche und hilfsbereite Mitmenschen, also normalos. Lästerer, Lügner, Schleimer, Faule, einfach hinterhältige, bösartige Menschen überwiegen leider sehr stark. Sehr oft finden Grüppchenbildungen statt, was weiterhin nicht schlimm ist. Dass nicht alle die besten Freunde sind ist ja klar. Geht ja auch schlecht. Daher wenig Zusammenhalt. Schlimm wird es dann wenns hinterhältig gelästert wird. Wenn man zusammen arbeitet sind es dann auf einmal die “besten“ Freunde. Im Endeffekt hat man nur mit ein Paar Kollegen Kontakt und es reicht dann auch. Mit Jahren der Erfahrung lernt man sich niemandem anzuvertrauen, Arbeit und Privat zu trennen um so wenig Angriffsfläche zu bieten.
Work-Life-Balance
Grottenschlecht. Es wird in zwei Schichten gearbeitet. Früh und Spät. In der Frühschicht herrscht Schlafmangel und Depression. Es geht um 6 Uhr nicht gemütlich los, sondern Vollgas. Von Pause zur Pause bis zum Feierabend. Nach der Arbeit ist man wie ausgelutscht. Fertig und müde. Man möchte schlafen, doch da ist ja noch die Familie, vll ist die überflüssig? In der Spätschicht ist arbeiten wesentlich angenehmer. Die Zeit vor der Arbeit kann man gut nutzen doch die Frau ist arbeiten, die Kinder in der Schule. Gibts ja schließlich keine Gleitzeit am Band.
Vorgesetztenverhalten
In der Zeit hab ich gute wie schlechte Führungskräfte gesehen. Da gibts was zu vergleichen. Denn es stand permanent Wechsel an. Anscheint möchten die nicht am Abstellgleis der Produktion gelassen werden. Daher wollten die meisten GL einfach mal in Ruhe gelassen werden. Sich gut darzustellen wie gut und schlau die sind um weiter zuziehen.
Interessante Aufgaben
Nope. Monoton, eintönig.
Gleichberechtigung
Vitamin B ist groß angesagt. Kennst du jemanden dann bist du jemand. Was man kann, wie gut man ist, Qualifikationen sind leider oft Nebenwerte. In den Jahren so viele Leute kennengelernt, viele auch kommen und gehen gesehen die ohne der vorgeschriebener Qualifikation super Stelle bekommen haben und es tat weh, da man ganz genau wusste, dass das ein Taugenichts ist. Mit den Namen kann man bestimmt ganze Seite füllen. Positiv zur Gleichberechtigung und wenig erfreulich für mich war und die anderen Kollegen ist, ja es gibt sowas wie Gleichberechtigung, es spielt keine Rolle wie alt du bist 18 oder 50 es wird von und bis produziert und 100% abverlangt, denn es findet keine Rotation ab bestimmen Alter statt. Viele älteren knechten bis der Körper oder Geist aufgibt. Dafür die Auslerner in die Logistik schicken.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so wie mit den anderen in der Produktion, also setzen Note 6. Leider des öfteren mitbekommen, dass es länger dauert bis eine einfachere Stelle frei wird. Ich kann alles verstehen, es gibt viele Simulanten, Kollegen die alles ausreizen und ausnutzen. Aber einen Älteren Kollegen den kriegt man schon irgendwo untergebracht.
Arbeitsbedingungen
Interessenten für den Job in der Produktion müssten wissen, es ist kein Zuckerschlecken, es wird von und bis durchgearbeitet. Ob es dir gut geht oder nicht. Müde oder irgendwas weh tut. Ob du kurze Pause brauchst oder aufs Klo musst es wird produziert. Mit oder ohne dich. Man ist ersetzbar, es werden Schafe gebraucht und keine Wölfe. Klappe halten und weiter arbeiten, wenn es nicht passt wird dir der Ausgang schon gezeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, leider oft unsauber. Verschiedene Tonnen stehen zur Verfügung!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Produktion ist nicht mehr Zeitgemäß. Für den ganzen Tag schuften, ganzen Tag auf den Beinen, für die ganzen Einschränkungen die man hat, man leistet seinen Beitrag, schließlich wir sind audi. Doch dann wird man so entlohnt. Eine der niedrigsten EG im Werk, ja nicht die niedrigste doch da braucht man nicht darüber streiten oder diskutieren, Bandarbeit ist keine Auto hin und her fahren oder Fahrzeuge verpacken. Und das obwohl nicht mal 40% der Belegschaft in der Produktion arbeitet. Da wird an der falschen Adresse gesparrt.
-Mit zunehmendem Alter, mehr Arbeitserfahrung und Betriebszugehörigkeit bleibt das Monatsgehalt gleich wie bei all den anderen
Gut es gibt Betriebsrente, doch entsprechend dem Gehalt. Einer kriegt viel. Bandarbeitet eher weniger raus.
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Ist Ok.
Karriere/Weiterbildung
In den Jahren leider keine Chancen gehabt vom Band aufzusteigen. Andere ernteten die Lorbeeren. GLs und GSs haben sich durchgebracht.