Schauspielhaus
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es ist so seit ewig, und es bleibt so. Die guten Leute gehen, und die Family bleibt unter sich.
Arbeitsatmosphäre
Gerangel, Nicht- bzw. Desinformation, überhebliche Audifamily (es ist nur der wert und würdig dazuzugehören, der familiäre Connections in der Audi hat)
Kommunikation
Es empfiehlt sich, stets bei anderen Beteiligten nachzufragen, und alles nur schriftlich.
Kollegenzusammenhalt
Trau-Schau-Wem
Vorgesetztenverhalten
Macht/Positionserhalt um jeden Preis. Keine Kompetenzen vorhanden, mannigfaltigen Umtrieben Einhalt zu gebieten.
Interessante Aufgaben
Handfesten herausfordernden Aufgabenstellungen, die nebenbei fachliche Weiterentwicklung mit sich bringen, muss man schon selbst ausdrücklich nachlaufen. Man kann aber auch ewig und sehr bequem nur das Befohlene bzw. die drei Handstriche tun, für die man (recht gut) bezahlt wird. Freude am Schaffen und Zusammenarbeit findet hier nicht statt, im Gegenteil, das ist geradezu verpönt.
Karriere/Weiterbildung
Es geht dabei nur um diverse Fortbildungszettelchen, die dann als Grund für Gehaltserhöhung dienen. Ansonsten nichts dahinter.