Es wird unterschieden in Arbeiter erster Klasse (TE, Qualitätssicherung, usw.) und Arbeiter zweiter Klasse Produktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang. Ein einziger großer Zirkus. (Produktion) Wie kann es sein das man den überbezahlten Teileverantwortlichen nicht erreicht weil er Zuhause im Homeoffice Rasen mäht?!
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal besser aussuchen, Vitamin B abschaffen, Chancen Gleichheit, Alkohol verbieten, gesünderes Essen.
Arbeitsatmosphäre
Depressive Stimmung. Mich wundert es nicht das so viele Alkoholika in der Produktion stehen. In meiner Gruppe wurden von einzelnen Leuten teilweise 10 Bier in einer Schicht getrunken. In der Nacharbeit gibt es nicht nur Bier sondern auch Schnaps um die Laune aufrecht zu erhalten. Ist alles bekannt aber interessiert keinen solange die Zahlen passen.
Kommunikation
Manipulation auf hohem Niveau, Leiharbeiter werden vertröstet und von vorne bis hinten angelogen um sie bei Laune zu halten und die Motivation zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehemaligen Gruppe war der Zusammenhalt super. Es gibt andere Gruppen wo Ellenbogengesellschaft herrscht.
Work-Life-Balance
Was soll ich dazu sagen? Man steht in der Frühschicht um kurz nach vier auf. In meinem Fall einfacher Arbeitsweg von 40 km! Arbeitet bis 14:30 Uhr und kommt total kaputt nach Hause aufgrund der übertakteten Arbeitsplätze. Ergonomie ein Fremdwort… Das privat leben ist in meinem Fall so wie auch bei dem Großteil der Kollegen auf der Strecke geblieben. Körperlich wie psychisch sehr herausfordernd.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war der Vorgesetzte völlig fehl am Platz. Kontrollsucht, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, hat sich vereinzelt hinterm Regal versteckt und uns beim arbeiten beobachtet. Rotationspläne wurden mit Datum beschriftet (was nicht rechtens ist) und aufgehoben. Bei nur einem Fehler durfte man gewisse Arbeitsplätze nicht mehr ausüben für einen gewissen Zeitraum. Die Liste geht ewig weiter.
Interessante Aufgaben
Every day the same shit… Monoton trifft es ganz gut.
Gleichberechtigung
War mal besser. Wenn man gut arsc… kriechen kann ist man sehr angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte einen Kollegen der seit über 30 Jahren am Band steht. Er ging zum Betriebsrat um eine leichtere Arbeit zu bekommen z.b Logistik. Die Antwort vom Br: Sie waren die 30 Jahre kaum krank dann halten sie es ja noch länger am Band aus. Er steht heute noch am Band mit ca. 60 Jahren und sieht wie 20 jährige ihm im halb Schlaf anlächeln und die Teile an die Bandstrasse fahren.
Arbeitsbedingungen
Große Halle ohne Fenster, komplett isoliert von der Außenwelt. Extrem helles Licht und ein Bandstrasse auf der man mitfährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt aber zu welchem körperlichen und psychischen Preis?!
Karriere/Weiterbildung
Das einzigste was zählt ist Vitamin B der Rest ist egal. Es werden Stellen ausgeschrieben im internen online Portal die schon vergeben sind. Muss ja offiziell ausgeschrieben werden. Mehr Schein als sein…