Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Umgang miteinander, den Respekt, den man den Mitarbeitern entgegen bringt, das Aufgabengebiet und die Führungskultur.
Da muss ich überlegen....
Durch den steigenden Einfluss des Mutterkonzerns ist der Handlungsspielraum in einigen Bereichen begrenzt.
Haltet die gute Unternehmenskultur lebendig!
Familiäre angenehme Atmosphäre, man unterstützt sich gegenseitig.
Audio Service ist insbesondere bei seinen Kunden seit vielen Jahren hoch angesehen.
Das Unternehmen ist hier aufmerksam. Es gibt ein modernes Gesundheitsmanagement. Natürlich wird auch Leistung erwartet, aber wenn man sich engagiert, dann kommt viel zurück.
Die Karrieremöglichkeiten im Konzern stehen allen Mitarbeitern offen. Habe regelmäßig Weiterbildungen machen können.
Das ist eine große Stärke des Unternehmens.
Sehr gut. Das kann ich nur unterstreichen.
Im meinem Bereich seit vielen Jahren vorbildlich. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis.
Die Arbeitsbedingungen an sich sind sehr gut. Die verwendeten Tools sind professionell und modern. Es gibt eine flexible Homeoffice Regelung.
Der fünfte Stern fehlt nur, weil das Unternehmen mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer zu erreichen ist und es keine Infrastruktur (z.B. Supermarkt in der Nähe) gibt.
Immer ein schwieriges Thema aber im Unternehmen wird klar kommuniziert.
Top High Tech Unternehmen mit interessanten, herausfordernden Aufgabengebieten. Die Unternehmensgruppe ist sehr innovativ.
Freundliches miteinander
Alle sind per du
Probleme können immer angesprochen werden und treffen auf viel Verständnis
Konzernstruktur
Die Chancen übernommen zu werden sind gering.
Durch die Inflation reicht es nicht mehr ganz aus.
Der Ausbildungsort ist super, allerdings fehlen viele Ausbildungsinhalte, die Prüfungsrelevant sind in der Praxis. Man bekommt zwar etwas theoretisch vermittelt aber das reicht in meinen Augen nicht aus.
Bis auf zwei, drei Mitarbeiter wird man von jedem respektvoll behandelt und wertgeschätzt.
Flexible Arbeitszeiten, mobile Work.
Der Standort ist etwas zu weit außerhalb, keine Anreise per ÖPNV möglich.
Renommiert für die IdOs, Partner-der-Wahl für die Kunden
Mobile Work und flexible Arbeitszeiten möglich!
Tolle interne Angebote, auch externe Weiterbildung möglich!
Gutes Gehalt! Super Sonderleistungen (Bike-Leasing, Feiern)
Könnte noch engagierter sein...
Super Teams!
Ältere Mitarbeiter werden respektiert und ihre Erfahrung sehr geschätzt.
Gute Arbeitsatmosphäre, neues Equipment
Kommunikation könnte "verjüngt" werden
sehe keine Unterschiede zw. den Geschlechtern
* die Möglichkeit am mobilen Arbeiten
* dass es noch Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste für die Mitarbeiter gibt
* pünktliche Bezahlung
* Konzernzugehörigkeit
* bessere Arbeitsausstattung für Mitarbeiter ---> dass jeder Mitarbeiter mit einem Laptop ausgestattet wird und nicht den Rechner mit nach Hause nehmen muss
* könnte immer optimiert werden
* ist außerordentlich gut
* ich fühle mich sehr wohl in meiner Teamfamilie
* AS könnte noch moderner werden , was die Arbeitsausstattung angeht, da noch nicht jeder Mitarbeiter mit einem Laptop ausgestattet ist
* es gibt regelmäßig Teammeetings
* überaus faire Bezahlung
Die Kollegen, die Produkte und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Manchmal etwas starre Strukturen und Denkweisen
Das Unternehmen hat über viele Jahre eine tolle Entwicklung genommen. Das Marktumfeld wird jedoch immer dynamischer, sodass eine permanente Anpassung erforderlich ist. Dies sollte mit mehr Engagement in Angriff genommen werden.
Viele Möglichkeiten, wenn man gleichzeitig bereit ist Leistung zu bringen
Überdurchschnittliche Bezahlung
Familie über viele Jahre zusammengewachsen
Sehr viele Kollegen, die seit Jahrzehnten dort Arbeit.
Gute Sozialleistungen
Karriere sehr eingeschränkt möglich
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Kollegen
Führungskräfte
Perspektive
Weiterbildung
Mitarbeitern die Möglichkeit geben, das Unternehmen mitzugestalten
modernere Arbeitsplatzgestaltung (New Work)
mehr Kommunikation
Die Kollegen
Das gute Dinge Zerstört werden
Bessere Information, mehr Einsatz in der Sandortsicherung, Potenzial der Mitarbeiter nutzen, fördern und bezahlen
Unsicherheit für die Zukunft
Gehalt
Perspektiven
Reden, Teamwork