Audio-Technica 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewertung: 1 Stern
Vorteile: Keine.

Nachteile: Ich habe im Bewerbungsprozess für eine Logistikstelle am Standort Montfoort in den Niederlanden äußerst enttäuschende Erfahrungen gemacht. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir nur wenige Stunden später telefonisch mitgeteilt, dass ich die Stelle bekommen hätte.
Am Standort Montfoort (Niederlande) wurde ein völliger Mangel an Integrität und professioneller Ethik an den Tag gelegt. Nachdem ich das Angebot ausdrücklich angenommen hatte, wurde mir nur zwei Tage später per E-Mail mitgeteilt, die Stelle sei bereits besetzt, nachdem ich nach dem Starttermin gefragt hatte. Eine dreiste Ausrede angesichts der vorherigen Zusage. Anschließend herrschte gähnende Leere (Ghosting), und es wurde jegliche Stellungnahme zu der Situation oder dem während unserer Verhandlungen aufgebauten „berechtigten Vertrauen“ (niederländisch: Gerechtvaardigd vertrouwen) verweigert.
Für ein so großes und angesehenes Unternehmen wie Audio-Technica ist die Unprofessionalität im Lager Montfoort schockierend. Es besteht offensichtlich eine erhebliche Diskrepanz zwischen dem Markenimage des Unternehmens und der Realität im Umgang mit Bewerbern.
Empfehlung an das Management: Untersuchen Sie die Führungs- und Rekrutierungsethik im Lager in Montfoort. Dieses Verhalten birgt ernsthafte rechtliche und Reputationsrisiken für Audio-Technica Europe. Bewerber: Bewerben Sie sich nicht, wenn Sie Ihre Zeit nicht verschwenden wollen.