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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr stabiles Unternehmen als Teil einer Internationalen Gruppe
Tolle Atmosphäre, auch offen für Quereinsteiger, Arbeit soll Spaß machen, Erfolge werden in großer Runde gefeiert
Offene Gesprächskultur. Erfolge werden gefeiert und Mitarbeitern wird gratuliert bei Erfolgen. Das hebt die Motivation. Probleme werden recht kooperativ angegangen und nicht dramatisiert.
Die internationale Einbindung und die Arbeit mit Kollegen in Europa und der stete Wille zur Verbesserung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen dauern manchmal gefühlt ewig…
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auch weiterhin verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Audio-Technica Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mega Team, der Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft ist aussergewöhnlich!
Alles Kollegen sind ein großes Team - das zeigt sich im Alltag, bei Messen, Kundenterminen, etc.; die Führungskräfte achten bei Neueinstellungen sehr stark darauf, dass der Kandidat menschlich in das vorhandene Team passt
Beim Kickern in der Firma, den verschiedenen Messen oder bei vierteljährlichen Sales Meeting ist immer Raum um miteinander Zeit zu verbringen und einander besser kennen zu lernen und Spaß zum haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audio-Technica Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein, dafür zahlreiche Zusatzleistungen; Firmenwagen, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, (freiwillige) Sonderzahlungen, Weihnachtspräsente
Sozialleistungen sind top - Gehalt ist eher Mittelfeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten auch international, leider kein "Programm"
Jährliches Entwicklungsgespräch, Förderung (teilweise komplette Übernahme) von Weiterbildungen (Arbeitszeit, Kosten)
Unten angefangen und mittlerweile über ein Zwischenschritte im Management angekommen. Möglichkeiten sind gegeben und werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Audio-Technica Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Audio-Technica Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audio-Technica Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audio-Technica Deutschland als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Audio-Technica Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Audio-Technica Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik