intensives Arbeiten mit sympathischen Kollegen in einem flexiblem Rahmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr sympathisches kollegiales Umfeld, Philisophie der Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gefühlt ungleiche Behandlung der Mitarbeiter (Urlaub/ Überstundenausgleich/ Kernarbeitszeiten/ Arbeitsverträge). Für die fast alle Kollegen sind all die Dinge selbstredend zu handhaben. Für einige leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Regeln und Strukturen, sodass sich Mitarbeiter gegenüber anderen nicht benachteiligt fühlen. Das Unternehmen ist in den vergangenen Jahren sehr schnell gewachsen. Nun hat es eine Größe erreicht, bei der Regeln bzw. ausgesprochene Strukturen (Urlaub/ Überstundenausgleich/ Kernarbeitszeiten bzw. gleiche Arbeitsverträge) erforderlich sind.
Gleichberechtigung
der fleixiblen Rahmen wird leider von einigen Kollegen ausgenutzt (Überstunden, Urlaubsabstimmung usw.) während alle anderen diesen pflichtbewusst nicht ausreizen oder gar ausnutzen.
Arbeitsbedingungen
4er Büros sind zuweilen zu viel. Konzentriertes und konsequentes Arbeiten an einem Stück wird dadurch erschwert. Die Bürotür schließen ist eine Option. Aber niemand möchte dauerhaft die Tür geschlossen halten.