Nüchtern bewertet mit Abstand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist gut dort etwas zu lernen und sein Wissen zu erweitern. Für Young Professionals nicht länger als zwei bis drei Jahre, danach etwas Neues finden.
Abfindung ist geregelt, wenn man entlassen wird, gibt es etwas Abfindug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil der Vorgesetzten, Gehalt unterdurchschnittlich, zu hohe Einsparungen, min-maxen mit den Human Ressources und kein Vertrauen in die Belegschafft.
Verbesserungsvorschläge
Offener transparenter kommunizieren.
Alle am Unternehmenserfolg angemessen beteiligen, nicht nur disziplinarische Führungsebene. Mal die sozialen Kompetenzen der Führungseben hinterfragen und viele austauschen.
Wenig bis kein Spielraum wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, auch wenn man mehr leisten möchte und leistet,bekommt man keine höhere Wertschätzung.
Die zweite Ebene an Führungskräften die ich kennen gelernt hatte, komplett austauschen bis auf einen.
Bewertungen auf kununu auch akzeptieren und nicht als unwahr darstellen. Damit die nicht so guten Bewertungen zensieren.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, selten chilling, abwechslungsreich. Vertrauen in Mitarbeiter selten, Lob noch seltener. Vertrauen und Fairness fehlen.
Image
Image nach außen gut solide. Nach innen wird es umgekehrt. Alle reden nicht positiv darüber.
Work-Life-Balance
Mal so mal so abhängig von Tätigkeiten und Projekten. Es wurde etwas besser in meinen vielen Jahren , viele Stunden sind einzuplanen wer dort arbeiten will. Nennen wir es min maxen mit so wenig Mitarbeitern wie möglich maximalen Unternehmenserfolg erzielen.
Karriere/Weiterbildung
Etwas vorhanden, wer sich selber weiterbilden möchte gibt Interressante Schulungen. Auch vor Ort. Für die Größe des Unternehmens leider zu wenig. Eingeführt wurde dann online Weiterbildung, wer sich selbst weiterbilden möchte, kann es nun.
Gehalt/Benefits
Ist wohl auch etwas Verhandelbar, unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort habe ich gelernt, das Milchtüten gefaltet werden, bevor diese in den Abfall kommen. Mülltrennung nie vorhanden gewesen. Schrottreife Hardware wird aufgehoben (zu lang) und für LABs zur Verfügung gestellt.
Wer sich sozial engagiert, darf es machen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal wird mit allen gleich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter bekommt 4 von fünf Sternen die anderen nur einen. Mit denen ich zu tun hatte. Insgesamt 10 Sterne geteilt durch 6 sind 1,66 im Schnitt also gerundet dann eben zwei Sterne.
Arbeitsbedingungen
Von spartanisch bis ok Durchschnitt, klassisch Laptops. Weinstadt als HQ etwas besser, der Rest Office as usual meist Großraum Büros.
Kommunikation
Vorhanden Unternehmenserfolge und -Ziele erfolgen wöchentlich, aber wird nicht von allen Kollegen wahrgenommen. Dann werden nicht alle Themen rechtzeitig bekannt gegeben aus Angst die Mitarbeiter zu verlieren. Das alles fördert den Flurfunk mit verschiedenen Informationen, dass dann den Tratsch erhöht.
Austritte werden oft sehr schweigend an das Team weitergegeben. Also nicht mal richtig bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Schwer das richtig einzuschätzen Frauen werden gefördert, Türen stehen offen. Gehalt ist gleich unter dem marktüblichen Durchschnitt bei Frauen und Männern.
Großes Manko wer dort einsteigt bekommt ein Gehaltsband, in dem dann geblieben wird auch wenn die neuen Herausforderungen mehr wert sind, die angegangen werden. Da ist aber kein Unterschied zwischen Männern und Frauen, hier herrscht Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Die sind vorhanden, Projekte wie Aufgaben Abwechslung gering, erst auf Eigeninitiative wird dann auch mal ein Wechsel möglich in sehr Prozess gesteuerte Tätigkeiten. Klassisch managed Service und Projekte.