Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei audius die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Hilfsbereitschaft und Kollegialität werden bei audius großgeschrieben. Seit der Gründung des Unternehmens arbeitet audius an Kontinuität, Verlässlichkeit und hohen Qualitätsansprüchen. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben ihre individuellen Stärken und Talente. Bei audius werden diese Stärke ...
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Standortleiterin wirklich super alles darüber nicht nennenswert
Die Kommunikation war oft schwierig, da man nicht genau wusste was jemand jetzt von einem gewollt ist. Es gibt Verbesserung, ist grundlegend aber in Ordnung.
Unter den Kollegen meist immer gut gewesen