123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit für Vorschläge, Augenhöhe im Umgang egal auf welcher Flughöhe, Respekt in allen Belangen, man ist keine Nummer man ist Mitarbeiter!
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Habe ich keine.
Offen, Direkt, auf Augenhöhe.
Für mich in einem Gesunden Maß absolut vorhanden.
Hervorragend, man findet immer ein offenes Ohr, und eine Helfende Hand.
In meinem Fall eine klare 10 von 10!
Leichte Abzüge in der B-Note, ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Ja in jedem Fall, Einbindung auch Abteilungsübergreifend, wie immer muss man solche Aufgaben auch Annehmen.
In jeder Abteilung wird man herzlich aufgenommen, und der starke Zusammenhalt ist sofort spürbar
Es wird darauf hingearbeitet, dass man nach der Ausbildung ein fester Bestandteil des Unternehmens wird.
Dem Ausbildungsleiter liegt das Wohl der Azubis am Herzen. Es wird alles daran gesetzt, uns bestmöglich zu fördern. Es wird sich immer für einen Zeit genommen und hat immer ein offenes Ohr.
Durch verschiedensten Aufgaben, wird es einem nie langweilig.
Vom Programmieren bis zu Netzwerktechniken.
Im Laufe der Ausbildung wechseln wir regelmäßig die Abteilungen. Dadurch lernen wir viele verschiedene Bereiche. Außerdem bekommt man dadurch ein breites Wissen vermittelt.
Es ist gut dort etwas zu lernen und sein Wissen zu erweitern. Für Young Professionals nicht länger als zwei bis drei Jahre, danach etwas Neues finden.
Abfindung ist geregelt, wenn man entlassen wird, gibt es etwas Abfindug.
Führungsstil der Vorgesetzten, Gehalt unterdurchschnittlich, zu hohe Einsparungen, min-maxen mit den Human Ressources und kein Vertrauen in die Belegschafft.
Offener transparenter kommunizieren.
Alle am Unternehmenserfolg angemessen beteiligen, nicht nur disziplinarische Führungsebene. Mal die sozialen Kompetenzen der Führungseben hinterfragen und viele austauschen.
Wenig bis kein Spielraum wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, auch wenn man mehr leisten möchte und leistet,bekommt man keine höhere Wertschätzung.
Die zweite Ebene an Führungskräften die ich kennen gelernt hatte, komplett austauschen bis auf einen.
Bewertungen auf kununu auch akzeptieren und nicht als unwahr darstellen. Damit die nicht so guten Bewertungen zensieren.
Stressig, selten chilling, abwechslungsreich. Vertrauen in Mitarbeiter selten, Lob noch seltener. Vertrauen und Fairness fehlen.
Image nach außen gut solide. Nach innen wird es umgekehrt. Alle reden nicht positiv darüber.
Mal so mal so abhängig von Tätigkeiten und Projekten. Es wurde etwas besser in meinen vielen Jahren , viele Stunden sind einzuplanen wer dort arbeiten will. Nennen wir es min maxen mit so wenig Mitarbeitern wie möglich maximalen Unternehmenserfolg erzielen.
Etwas vorhanden, wer sich selber weiterbilden möchte gibt Interressante Schulungen. Auch vor Ort. Für die Größe des Unternehmens leider zu wenig. Eingeführt wurde dann online Weiterbildung, wer sich selbst weiterbilden möchte, kann es nun.
Ist wohl auch etwas Verhandelbar, unter Durchschnitt.
Dort habe ich gelernt, das Milchtüten gefaltet werden, bevor diese in den Abfall kommen. Mülltrennung nie vorhanden gewesen. Schrottreife Hardware wird aufgehoben (zu lang) und für LABs zur Verfügung gestellt.
Wer sich sozial engagiert, darf es machen.
Kollegen helfen sich und halten zusammen.
Alter egal wird mit allen gleich umgegangen.
Ein Vorgesetzter bekommt 4 von fünf Sternen die anderen nur einen. Mit denen ich zu tun hatte. Insgesamt 10 Sterne geteilt durch 6 sind 1,66 im Schnitt also gerundet dann eben zwei Sterne.
Von spartanisch bis ok Durchschnitt, klassisch Laptops. Weinstadt als HQ etwas besser, der Rest Office as usual meist Großraum Büros.
Vorhanden Unternehmenserfolge und -Ziele erfolgen wöchentlich, aber wird nicht von allen Kollegen wahrgenommen. Dann werden nicht alle Themen rechtzeitig bekannt gegeben aus Angst die Mitarbeiter zu verlieren. Das alles fördert den Flurfunk mit verschiedenen Informationen, dass dann den Tratsch erhöht.
Austritte werden oft sehr schweigend an das Team weitergegeben. Also nicht mal richtig bekannt gegeben.
Schwer das richtig einzuschätzen Frauen werden gefördert, Türen stehen offen. Gehalt ist gleich unter dem marktüblichen Durchschnitt bei Frauen und Männern.
Großes Manko wer dort einsteigt bekommt ein Gehaltsband, in dem dann geblieben wird auch wenn die neuen Herausforderungen mehr wert sind, die angegangen werden. Da ist aber kein Unterschied zwischen Männern und Frauen, hier herrscht Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern.
Die sind vorhanden, Projekte wie Aufgaben Abwechslung gering, erst auf Eigeninitiative wird dann auch mal ein Wechsel möglich in sehr Prozess gesteuerte Tätigkeiten. Klassisch managed Service und Projekte.
Kann auch mal Stressig werden da Call Center.
Wird drauf geachtet
Es werden UpSkill Schulungen Angeboten
Nett und Lustig
Gut
Schreibtisch Job
Für ein Dienstleistungsunternehmen ist das Gehalt gut Vorausgesetzt man Arbeitet in den Randzeiten und sammelt Steuerfreie Zuschläge damit an. Von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld keine Spur was heutzutage eigentlich meiner Meinung nach ein sehr Relevantes Benefit ist oder zumindest die vom Staat angebotenen Sonderzahlungen die Steuerfrei sind an die Mitarbeiter weiter zu geben jeder Freut sich wenn man eine Finanzspritze bekommt zusätzlich zu seinem Gehalt.
Man wird als Mensch gesehen und nicht für sein Geschlecht anders behandelt.
Wäre auch mal schön zu sehen, was genau man auslöst wenn man ein Ticket weg schickt.
Schlussendlich zu viel.
Ich habe mich gar nicht wohl gefühlt.
Nach außen hin ganz gut, hier auf Kununu habe ich allerdings schon sehr häufig bemerkt das schlechte Bewertungen lieber gelöscht werden anstatt sich mit der Kritik auseinanderzusetzen.
Diverese Bemühungen sind vorhanden.
IT und Büroaustattung ist in Ordnung, nicht das Beste aber auch nicht das Schlechteste
Man wird ganz gut informiert, teilweise intransparent.
Ein in Teilen interessantes Aufgabengebiet und spannende Tätigkeiten.
Alles
Nichts
Ihr macht alles Super
Jeder hilft jeden. Hier wird Teamarbeit gelebt
Die besten Chefs die ich je hatte
- sehr nette, kommunikative und offene Menschen
- sowohl Kollegen als auch die Vorgesetzten erweisen und pflegen ein vorbildliches Verhalten und Umgang mieinander.
- ist nichts auszusetzen
- führungskräfte sollten die Arbeitsverteilung besser strukturieren und organisieren.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
gutes Außenbild gegenüber Kunden und Dienstleistern
ein gesunder Home Office Anteil auch während der Pandemie Krise
es gibt SkillUp Kurse, bekommt leider nicht jeder
könnte besser werden, ich war aber zufrieden
sehr nette Kollegen die sehr Hilfsbereit und engagiert waren
sehr respektvolle Umgang
sehr angenehme und nette Führungskräfte die einen verstehen
gutes Betriebsklima
klar und verständliche Übermittlung
gutte Gleichbehandlung
viele interessante und unkompliziert zu lösende Aufgaben
Das die alles tun, damit man die Ausbildung besteht und richtig ausgebildet wird.
Gleitzeit, mit Absprache auch sehr flexibel
Sehr gute Betreung der Ausbildung mit wöchentlichen Terminen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – kollegial, offen und unterstützend. Ich fühle mich im Team gut aufgehoben und kann mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen.
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut. Es wird auch frühzeitig über mögliche Entwicklungswege gesprochen, was mir Perspektive und Motivation gibt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar. Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten (falls vorhanden) machen das Arbeiten noch angenehmer.
Die Ausbildungsvergütung ist branchenüblich und entspricht den allgemeinen Standards. Sie ist angemessen für die Ausbildungszeit, könnte aber in bestimmten Phasen etwas höher sein – vor allem im Hinblick auf steigende Lebenshaltungskosten.
Die Ausbilder sind kompetent, engagiert und nehmen sich Zeit für Fragen. Sie geben konstruktives Feedback und sorgen für eine vertrauensvolle, unterstützende Lernatmosphäre.
Die Ausbildung macht Spaß, weil die Aufgaben abwechslungsreich sind und ich mich aktiv einbringen kann. Das Team ist motiviert und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Ich bekomme vielseitige Aufgaben, die sowohl herausfordernd als auch spannend sind. Viele Tätigkeiten haben direkten Praxisbezug, was das Lernen erleichtert.
Es gibt eine gute Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen. Ich durfte bereits verschiedene Abteilungen durchlaufen und unterschiedliche Einblicke gewinnen.
Im Unternehmen herrscht ein respektvoller Umgang. Als Auszubildender wird man ernst genommen, eingebunden und wertgeschätzt – sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten.
weihnachts und urlaubsgeld fehlen
So verdient kununu Geld.