43 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Genauer bei den Führungskräften schauen ob die Anforderungen an die Mitarabeiter noch tragbar sind.
Unter den Kollegen meist immer gut gewesen
Nicht vorhanden
Solange einer eine Position über einen ist, ist es fast unmöglich
Sehr gut
Standortleiterin wirklich super alles darüber nicht nennenswert
Keine Ergonomische Ausstattung seid Stühle oder Maus / Tastatur
Direkte AP vorhanden leider ohne viel Erfolg
Für den Auf Wand definitiv nicht gerechtfertigt. Ohne Zuschläge verdient man nicht genug um sein Lebensunterhalt zu finanzieren
Nicht wirklich -sehr monoton
(Aus der Sicht meiner Abteilung):
Freundlich, kollegial und hilfsbereit. Man kann immer Probleme ansprechen und es wird proaktiv nach einer Lösung gesucht. Events waren in Ordnung, aber so kommen alle mal zusammen. Das war allgemein nicht schlecht.
Es gibt Ausbau bei der Kommunikation der Vorgesetzten zu den Mitarbeitenden in meinen Augen. Auch Ansichtssache ist das Gehalt. Da gibt es bekanntlich immer persönlichen Spielraum. Die „mobilen“ Arbeitsplätze könnten mehr sein und dazu noch etwas isolierter.
Firma hat einen guten Ruf und damit wird auch gut umgegangen. Es wird auf das Image geachtet.
Viele Weiterbildungsmöglichlkeiten in versch. Bereichen
Kollegen waren in meiner Abteilung top. Man hat sich den Rücken gestärkt und gehalten in schwierigen Situationen.
Stets freundlich. Oft jedoch, schwierige Aussagen, welche schwer zu interpretieren waren und daher eine Transparenz manchmal trüber wirken lies.
Man könnte mehr Arbeitsplätze schaffen oder diese isolieren. An manchen Tagen war es schwer zu arbeiten. Ansonsten hängt es vom Home-Office ab.
Die Kommunikation war oft schwierig, da man nicht genau wusste was jemand jetzt von einem gewollt ist. Es gibt Verbesserung, ist grundlegend aber in Ordnung.
Könnte definitiv besser sein. Natürlich ist das alles abhängig von der Position, jedoch hätte ich mir mehr vorgestellt.
Nie etwas anderes erlebt.
Oft dasselbe an Aufgaben, selten etwas Neues. Liegt teilweise an der Berufswahl, es wird jedoch schnell eintönig. Muss man mögen.
Getränke sind kostenlos fehlt eigentlich nur ein Obstkorb noch
Seit versuch Standorte zusammen zuführen kommt es zu massiven überarbeitungen von Mitarbeitern und krankheitsfällen. Da wurden oben einfach schlechte Entscheidungen und Sparmaßnahmen getroffen und der Mitarbeiter unten darf das ausbaden. Im Gegenzug ist die Bezahlung für sooo eine Frühschicht bodenlos... Oder in einfachen Worten man geht nichtmehr gerne zur arbeiten da könne die Kollegen sonst noch so gut sein
Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen und Mitarbeiter fair entlohnen dann kommen auch nicht viele Krankheitsfälle vor. Vorallem wenn sie sich gefühlt ab 6 Uhr den Po Aufreißen.
Frühdienste werden mittlerweile gemieden... sagt genug aus.
Nichtmehr vorhanden
von den die übrig sind
Schlecht wenn die Vorgesetzte kaum was zu sagen hat bei den Wichtigen dingen wie Gehalt und den perfekten Ablauf sondern eine stufe höher
Hardware etc. ist gut, Bluetooth Headsets sucht man hier vergebens...
Im Team perfekt
Gehalt absolut nichtmehr Zeitgerecht, vorallem in Zeiten von Personalmangel durch Krankheit leiden die Leute ohne ausgleich oder anzeichen für ausgleich...
Nichts man sitzt vorm Laptop
Von Anfang an eine vertraute Atmosphäre
sehr gut
sehr guter Zusammenhalt
Heller und schöner Arbeitsplatz
es wird alles kommuniziert
optimale Auslastung der Aufgaben
Eine sehr entspannte Atmosphäre, selbst in Stressigen Zeiten
Bei offener Kommunikation mit den Vorgesetzten klappt eigentlich nahezu alles
Linkedin Learning wird angeboten sowie Upskill Schulungen und weitere Zertifizierungen
Mehr geht immer oder? :)
Nachhaltigkeit wird gefördert.
TOP
Offene und direkte Kommunikation
Höhenverstellbare Tische wären Sinnvoll. Gibt es leider nur an manchen Plätzen
Abstimmungen sind gut, haben immer Potenzial noch besser zu werden.
Jeder ist gleich
Abwechslungsreich
Nah am Mitarbeiter. Freundlicher und offener Umgang. Reaktion auf alle Anliegen sehr schnell, auch im Onboarding.
nichts.
Als Kleinigkeit, die Parkplatzsituation ist Dienstags etwas angespannt. Das liegt auch an eine Baustelle aktuell.
Kollegen - Vorgesetzte sind alle sehr freundlichen, hilfsbereit. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Die Firma ist unter den Mitarbeitern sehr gut angesehen. Wir sind froh bei audius zu arbeiten.
Auf die Urlaubswünsche wird gut eingegangen, mit Familie kann Urlaub in der Ferien genommen werden. Überstunden können zeitnah abgebaut werden.
Es gibt regelmäßig Schulungen, die ungemein hilfreich sind. Auch Sicherheitsunterweisungen und UpSkill Schulungen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es ist eine angemessene Bezahlung. Es gibt einige Benefits.
Die Firma unterstützt die örtlichen Händler. Es werden Hilfsprojekte unterstützt.
Sehr gute Zusammenarbeit, freundlich, hilfsbereit, familiäre Atmosphäre
Die langjährigen Kollegen, werden geschätzt.
Immer ein guter Umgang, auch in stress Situationen. Man wird gefordert, in einem realistischen Maß.
Sehr gut. Im Sommer Klimaanlage. Gute Raumluft. Sehr guter, eigener Laptop, alles notwendige für Home Office arbeiten wird gestellt. Ich bin in einem Großraum-Büro, das arbeiten ist trotzdem ruhig und angenehm.
Gute Kommunikation, regelmäßige Meetings
In die Aufgabenverteilung werden wir Mitarbeiter eingebunden, Überlastung oder neue Herausforderungen vom Mitarbeiter gewünscht, werden kommuniziert und umgesetzt.
Offenheit für Vorschläge, Augenhöhe im Umgang egal auf welcher Flughöhe, Respekt in allen Belangen, man ist keine Nummer man ist Mitarbeiter!
??????
Habe ich keine.
Offen, Direkt, auf Augenhöhe.
Für mich in einem Gesunden Maß absolut vorhanden.
Hervorragend, man findet immer ein offenes Ohr, und eine Helfende Hand.
In meinem Fall eine klare 10 von 10!
Leichte Abzüge in der B-Note, ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Ja in jedem Fall, Einbindung auch Abteilungsübergreifend, wie immer muss man solche Aufgaben auch Annehmen.
Es ist gut dort etwas zu lernen und sein Wissen zu erweitern. Für Young Professionals nicht länger als zwei bis drei Jahre, danach etwas Neues finden.
Abfindung ist geregelt, wenn man entlassen wird, gibt es etwas Abfindug.
Führungsstil der Vorgesetzten, Gehalt unterdurchschnittlich, zu hohe Einsparungen, min-maxen mit den Human Ressources und kein Vertrauen in die Belegschafft.
Offener transparenter kommunizieren.
Alle am Unternehmenserfolg angemessen beteiligen, nicht nur disziplinarische Führungsebene. Mal die sozialen Kompetenzen der Führungseben hinterfragen und viele austauschen.
Wenig bis kein Spielraum wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, auch wenn man mehr leisten möchte und leistet,bekommt man keine höhere Wertschätzung.
Die zweite Ebene an Führungskräften die ich kennen gelernt hatte, komplett austauschen bis auf einen.
Bewertungen auf kununu auch akzeptieren und nicht als unwahr darstellen. Damit die nicht so guten Bewertungen zensieren.
Stressig, selten chilling, abwechslungsreich. Vertrauen in Mitarbeiter selten, Lob noch seltener. Vertrauen und Fairness fehlen.
Image nach außen gut solide. Nach innen wird es umgekehrt. Alle reden nicht positiv darüber.
Mal so mal so abhängig von Tätigkeiten und Projekten. Es wurde etwas besser in meinen vielen Jahren , viele Stunden sind einzuplanen wer dort arbeiten will. Nennen wir es min maxen mit so wenig Mitarbeitern wie möglich maximalen Unternehmenserfolg erzielen.
Etwas vorhanden, wer sich selber weiterbilden möchte gibt Interressante Schulungen. Auch vor Ort. Für die Größe des Unternehmens leider zu wenig. Eingeführt wurde dann online Weiterbildung, wer sich selbst weiterbilden möchte, kann es nun.
Ist wohl auch etwas Verhandelbar, unter Durchschnitt.
Dort habe ich gelernt, das Milchtüten gefaltet werden, bevor diese in den Abfall kommen. Mülltrennung nie vorhanden gewesen. Schrottreife Hardware wird aufgehoben (zu lang) und für LABs zur Verfügung gestellt.
Wer sich sozial engagiert, darf es machen.
Kollegen helfen sich und halten zusammen.
Alter egal wird mit allen gleich umgegangen.
Ein Vorgesetzter bekommt 4 von fünf Sternen die anderen nur einen. Mit denen ich zu tun hatte. Insgesamt 10 Sterne geteilt durch 6 sind 1,66 im Schnitt also gerundet dann eben zwei Sterne.
Von spartanisch bis ok Durchschnitt, klassisch Laptops. Weinstadt als HQ etwas besser, der Rest Office as usual meist Großraum Büros.
Vorhanden Unternehmenserfolge und -Ziele erfolgen wöchentlich, aber wird nicht von allen Kollegen wahrgenommen. Dann werden nicht alle Themen rechtzeitig bekannt gegeben aus Angst die Mitarbeiter zu verlieren. Das alles fördert den Flurfunk mit verschiedenen Informationen, dass dann den Tratsch erhöht.
Austritte werden oft sehr schweigend an das Team weitergegeben. Also nicht mal richtig bekannt gegeben.
Schwer das richtig einzuschätzen Frauen werden gefördert, Türen stehen offen. Gehalt ist gleich unter dem marktüblichen Durchschnitt bei Frauen und Männern.
Großes Manko wer dort einsteigt bekommt ein Gehaltsband, in dem dann geblieben wird auch wenn die neuen Herausforderungen mehr wert sind, die angegangen werden. Da ist aber kein Unterschied zwischen Männern und Frauen, hier herrscht Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern.
Die sind vorhanden, Projekte wie Aufgaben Abwechslung gering, erst auf Eigeninitiative wird dann auch mal ein Wechsel möglich in sehr Prozess gesteuerte Tätigkeiten. Klassisch managed Service und Projekte.
Kann auch mal Stressig werden da Call Center.
Wird drauf geachtet
Es werden UpSkill Schulungen Angeboten
Nett und Lustig
Gut
Schreibtisch Job
Für ein Dienstleistungsunternehmen ist das Gehalt gut Vorausgesetzt man Arbeitet in den Randzeiten und sammelt Steuerfreie Zuschläge damit an. Von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld keine Spur was heutzutage eigentlich meiner Meinung nach ein sehr Relevantes Benefit ist oder zumindest die vom Staat angebotenen Sonderzahlungen die Steuerfrei sind an die Mitarbeiter weiter zu geben jeder Freut sich wenn man eine Finanzspritze bekommt zusätzlich zu seinem Gehalt.
Man wird als Mensch gesehen und nicht für sein Geschlecht anders behandelt.
Wäre auch mal schön zu sehen, was genau man auslöst wenn man ein Ticket weg schickt.
Alles
Nichts
Ihr macht alles Super
Jeder hilft jeden. Hier wird Teamarbeit gelebt
Die besten Chefs die ich je hatte
So verdient kununu Geld.